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湖南科技大學(xué)2014年公開(kāi)招聘教師方案

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 19:23:00 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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湖南科技大學(xué)2014年公開(kāi)招聘教師方案

  湖南科技大學(xué)座落在毛澤東同志的故鄉(xiāng)——湖南省湘潭市。是一所歷史悠久、門(mén)類齊全、特色明顯的教學(xué)研究型綜合性大學(xué),是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。學(xué)校占地面積3107畝,校園環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)景宜人。建筑面積97萬(wàn)平方米,圖書(shū)館文獻(xiàn)總量490萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校設(shè)有19個(gè)教學(xué)院、1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校設(shè)有88個(gè)本科專業(yè),涵蓋11個(gè)學(xué)科門(mén)類,擁有4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,我校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體協(xié)調(diào)組織公開(kāi)招聘工作事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè)。
 ?。ǘ┧枷肫返潞茫芤陨碜鲃t,熱愛(ài)本職工作,為人師表。
 ?。ㄈ┥眢w健康,勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。
 ?。ㄋ模?yīng)聘管理崗位的要求為全日制碩士研究生。應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生要求為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生,其第一學(xué)歷要求為全日制本科,且本科和碩士階段專業(yè)一致或相近。
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)。
  五、招聘程序
  (一)招聘信息發(fā)布
  通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日—2013年5月8日。
  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到湖南科技大學(xué)人事處人事科報(bào)名。
  網(wǎng)上報(bào)名:將上述材料發(fā)送到電子郵箱:hnustrsc@126.com參加面試者在面試前須攜帶原件到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。
 ?。ㄈ┵Y格審查
  根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查,通過(guò)審查的人員名單在湖南科技大學(xué)網(wǎng)站公示,并以電話或郵件方式通知。
 ?。ㄋ模┛荚嚪椒?
  1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。
  2、考試方式:應(yīng)聘教師崗位招聘采取試講、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%);應(yīng)聘管理的采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
  試講和筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加試講和筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講(筆試)成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取演講和回答提問(wèn)的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。
  考試成績(jī)?cè)诤峡萍即髮W(xué)網(wǎng)站公示。
  (五)體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,體檢或考察不合格者,不予聘用。
  六、公示
  根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
  七、聘用及待遇
  公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受我校同類人員同等待遇。
  咨詢電話:0731—58290012(皮老師)
  舉報(bào)電話:0731—58291312(監(jiān)察室)
  附件:2014湖南科技大學(xué)招聘計(jì)劃.xls
  湖南科技大學(xué)
  2014年4月22日

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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