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一、招聘原則
堅(jiān)持公開面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、基本條件
1、引進(jìn)的人才必須是思想政治素質(zhì)好,身心健康,具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí),符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研工作的需要。
2、博士研究生學(xué)歷其第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科,年齡不超過40周歲。
3、教授須具有碩士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲。
4、特別優(yōu)秀人才可根據(jù)《湖北第二師范學(xué)院柔性引進(jìn)高層次人才暫行辦法》等文件精神采取柔性引進(jìn)。待遇面議。
三、注意事項(xiàng)
1、請應(yīng)聘者提供個(gè)人簡歷和有關(guān)資料,個(gè)人求職材料不退,請自留底本;或?qū)⒁陨喜牧弦噪娮余]件的形式發(fā)送到郵箱(hbrs3520@sohu.com),請將郵件名按照“高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位”的格式填寫。具體信息見附件1。
2、求職材料要詳實(shí)、可信,對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格并通知所在學(xué)校,同時(shí)向社會(huì)公布。
四、組織人事部聯(lián)系方式:
張老師、高老師;電話:87943520
附件1:專任教師招聘一覽表
組織人事部(黨校)
2014年3月28日
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