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2013年沈陽市工程學院公開招聘32名教師方案

發(fā)表時間:2014/5/6 18:21:48 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年沈陽市工程學院公開招聘32名教師方案
  根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2013] 43號)和遼寧省教育廳《關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013] 27號)精神,沈陽工程學院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  三、招聘方式

  本次招聘具有碩士學位及學士學位的人員,均采取考試考核方式(詳見《沈陽工程學院2013年公開招聘人員崗位計劃信息表》)。

  四、招聘步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名

  報名時間從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)。

  報名方式為現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須攜帶本人學歷、學位證書(原件及復(fù)印件)以及其他相關(guān)證明材料到沈陽工程學院人事處或?qū)W院下屬用人單位報名。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試,考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息,如實填寫個人情況。應(yīng)聘者只能選擇一個招聘崗位報考,報名與考試時使用的身份證應(yīng)一致。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時,將取消或削減該招聘計劃。

  (三)筆試

  筆試具體時間、地點詳見沈陽工程學院校園網(wǎng)人事處公告欄,筆試結(jié)束兩周內(nèi)在該網(wǎng)站公布筆試成績及擬參加面試人員名單。

  筆試最低合格分數(shù)線由沈陽工程學院商省教育廳、省人力資源社會保障廳確定,未達到筆試最低合格分數(shù)線者不能參加面試。

  (四)資格審查

  資格審查工作由沈陽工程學院負責。在面試前,應(yīng)聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業(yè)證、學生證、職稱證書、單位同意應(yīng)聘證明、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷(經(jīng)歷)的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績證明材料等(原件和復(fù)印件)。凡不符合報名條件或弄虛作假的,或未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者,將取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

  (五)面試

  按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。未達到筆試最低合格分數(shù)線者不能參加面試。面試的具體時間和地點詳見沈陽工程學院校園網(wǎng)人事處公告欄。

  筆試、面試在總成績中的權(quán)重比例為5︰5。

  (六)體檢

  根據(jù)筆試、面試加權(quán)后的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。

  體檢工作在指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員。

  (七)聘用

  確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳、人力資源社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實,并提出處理意見。

  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習期1年),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

  六、其他未盡事宜,按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件: 

  沈陽工程學院2013年公開招聘計劃信息表.xls

  沈陽工程學院

  二〇一三年八月

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(責任編輯:中大編輯)

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