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寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)2014年第五批招聘教師公告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 18:38:48 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)2014年第五批招聘教師公告
  根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園事業(yè)編制教師35名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  職位一:20名;職位二:10名;職位三:5名。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┵Y格條件

  1.職位一:寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生(學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上,專業(yè)不限),1986年1月1日及以后出生(研究生放寬至1984年1月1日及以后出生)。

  2.職位二:鄞州區(qū)生源或戶籍的2013屆和2014屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。1986年1月1日及以后出生(研究生放寬至1984年1月1日及以后出生)。

  3.職位三:寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生(學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上,專業(yè)不限),1986年1月1日及以后出生(研究生放寬至1984年1月1日及以后出生),男性。

  鄞州戶籍且現(xiàn)在鄞州區(qū)管轄的幼兒園任教滿1年的在職非事業(yè)編制教師,1986年1月1日及以后出生(研究生可放寬至1984年1月1日及以后出生,具有二級(jí)教師(學(xué)前教育)及以上教師職稱的可放寬至1979年1月1日及以后出生),可報(bào)考職位一、職位三。其中報(bào)考職位一的學(xué)歷可放寬到大專及以上但第一學(xué)歷須為全日制普通中專(含職業(yè)中專)學(xué)前教育專業(yè),若是本科學(xué)歷且具有二級(jí)教師(學(xué)前教育)及以上職稱的第一學(xué)歷不作要求。

  符合下列條件之一的,生源或戶籍可放寬:

 ?、僬憬煼额愂〖?jí)優(yōu)秀畢業(yè)生,浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才師范類畢業(yè)生,部屬師范院校的師范類畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,不限生源、戶籍。

 ?、诂F(xiàn)在鄞州區(qū)管轄的幼兒園任教滿1年的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷且獲得過(guò)鄞州區(qū)教壇新秀一等獎(jiǎng)及以上或鄞州區(qū)學(xué)科骨干教師及以上的在職非事業(yè)編制幼兒園教師,生源或戶籍放寬至浙江省。

 ?。ǘ﹫?bào)考人員須熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,遵紀(jì)守法,品行端正。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┚哂信c履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

 ?。ㄋ模┓瞎嬉?guī)定的體檢和考核要求。

  三、招聘原則、辦法和步驟

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年3月30日~3月31日(上午8:30~11:30,下午1:30~4:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):鄞州區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(高教園區(qū)南區(qū)(鄞州)學(xué)府路5號(hào)鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校內(nèi),可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院/鄞州教育中心站下車,浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院南側(cè))。

  3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者需帶近期免冠白底1寸彩照1張,身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證(已有畢業(yè)證書的畢業(yè)生要求帶學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、認(rèn)證書或相關(guān)證明)、生源證明(高校入學(xué)前戶口簿)或現(xiàn)戶口簿(戶籍證明)、教師資格證書、職稱證書、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單、師范類證明、浙江省省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(或浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才)等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件。有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外,還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

  4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。

  5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減該職位招聘指標(biāo)。如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減等情況,區(qū)教育、人力社保部門將及時(shí)予以公布。

  (二)筆試

  筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),閉卷,百分制。

  筆試時(shí)間:初定于2014年4月12日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2014學(xué)年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批招聘教師公告”欄(下同)和鄞州教育網(wǎng)(www.yzjy.gov.cn)查詢。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定進(jìn)入技能測(cè)試對(duì)象和面試人員名單,不足的按實(shí)際人數(shù)確定。

  技能測(cè)試、面試人員名單,于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi),在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告相應(yīng)公告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。

 ?。ㄈ┘寄軠y(cè)試

  技能測(cè)試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成,各25分。技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加技能測(cè)試的視作自動(dòng)放棄招聘資格。

 ?。ㄋ模┟嬖?

  面試采取試講形式,百分制,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  職位一按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的30%及技能測(cè)試的30%合成總成績(jī);職位二、職位三按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的40%及技能測(cè)試的20%合成總成績(jī)。

  根據(jù)總成績(jī),在面試合格人員中,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若面試成績(jī)也相同,技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若技能測(cè)試成績(jī)也相同,則加試一門綜合知識(shí),綜合知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

 ?。ㄎ澹w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢工作程序及復(fù)查、復(fù)檢辦法參照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

 ?。┛疾?

  體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)),由區(qū)教育局組織實(shí)施。自愿放棄考察者,須向區(qū)教育局提交書面申請(qǐng)??疾觳缓细裾咛蕴?

 ?。ㄆ撸┕?、聘用

  考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,則取消聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。

  在區(qū)教育部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn)),若出現(xiàn)職位名額空缺的,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  2014學(xué)年開學(xué)前,區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,辦理聘用報(bào)到手續(xù)。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時(shí)取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書,則取消聘用資格,無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄??杖泵~不再遞補(bǔ)。

  新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期(試用期),期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的,取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用起至2014年底前取得相應(yīng)教師資格證書,屆時(shí)未取得的不再聘用。

  擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

  四、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)

  1.戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

  2.任教年限統(tǒng)一計(jì)算至2014年8月31日。

  3.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書及職位要求的各類榮譽(yù)證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年8月31日前取得公告要求的各類證書。

  在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書須在2014年8月31日前取得),委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

  報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  本次公開招聘工作咨詢電話:87525740、87525748

  監(jiān)督電話:87525252

  附件:1.2014學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批招聘教師報(bào)名登記表

  2.報(bào)名材料清單

  3.浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

  寧波市鄞州區(qū)教育局

  寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2014年3月21日

  附件2: 報(bào)名材料清單

  1.填寫完整的《2014學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批教師招聘報(bào)名登記表》一式1份、近期免冠一寸白底彩照1張(粘貼在登記表上);

  2.身份證(雙面復(fù)?。⑸刺峁└咝H雽W(xué)前戶口簿(復(fù)印件是戶主有地址頁(yè)及本人頁(yè))、戶籍提供現(xiàn)戶口?。☉艏C明)原件及復(fù)印件;

  3.學(xué)歷、學(xué)位證書(其中,尚未取得留學(xué)中心認(rèn)證書的應(yīng)提供有效的留學(xué)學(xué)歷證明),教師資格證書、職稱證書、浙江省師范類省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才)、師范類證明等職位要求提供的原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證等職位要求提供的原件及復(fù)印件;

  4.須提供在職工作單位工作證明的應(yīng)聘人員,工作證明須寫明工作起止時(shí)間及單位蓋章、法人代表簽名,同時(shí)還需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單等原件,及職稱證書、榮譽(yù)證書等職位要求提供的原件及復(fù)印件;

  5.其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件。

  注:務(wù)請(qǐng)報(bào)名時(shí)隨帶所有報(bào)名資料的原件和復(fù)印件。

  附件3: 浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

  為了嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保人事考試公平公正,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本規(guī)定。

  一、有下列行為之一的,經(jīng)警告仍不改正或考后認(rèn)定的,給予本次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理:

 ?。ㄒ唬┪从靡?guī)定的紙、筆作答的;

  (二)在試卷、答題卡(紙)上填寫不符合本人情況信息的;

 ?。ㄈ┪丛谝?guī)定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開座位或考場(chǎng)的;

 ?。ㄋ模┰诖痤}卡(紙)和準(zhǔn)考證上作特殊標(biāo)記的;

 ?。ㄎ澹┕室鈸p壞試卷、答題卡(紙),或?qū)⒃嚲?、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場(chǎng)的;

  (六)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

  二、將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,經(jīng)警告仍不改正的;或?qū)⑹謾C(jī)、資料、電子設(shè)備等規(guī)定以外的物品帶至座位的,給予本次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

  三、有下列行為之一的,責(zé)令離開考場(chǎng),并給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理;公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理:

 ?。ㄒ唬阂庾?cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的;

 ?。ǘ┻`反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料,或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的;

 ?。ㄈ┏旨僮C件參加考試的;

 ?。ㄋ模┏u、協(xié)助抄襲的;

  (五)互相交換試卷、答題卡(紙)、草稿紙等的。

  四、有偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的,給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理;公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  五、有下列行為之一的,責(zé)令離開考場(chǎng),給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理;公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理:

  (一)讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的;

  (二)使用手機(jī)等工具接聽、接收或發(fā)送考試信息的;

 ?。ㄈ┡c工作人員串通作弊或參與有組織作弊的;

 ?。ㄋ模┢渌麌?yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

  六、對(duì)本規(guī)定三、四、五條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的,考試機(jī)構(gòu)可向其所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

  七、不服從監(jiān)考人員管理,無(wú)理取鬧,威脅、辱罵、誣陷他人,擾亂考場(chǎng)秩序,影響他人考試的,交公安部門處理。

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