一级做a爱片,色站综合,99偷拍视频精品一区二区,亚洲精品色无码AV

當(dāng)前位置:

2024年一級建造師考試《項(xiàng)目管理》試題下載

發(fā)表時(shí)間:2024/5/7 18:28:40 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

↓ ↓ 下載準(zhǔn)題庫,開啟刷題模式  ↓ ↓

【例題】在本企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍內(nèi),建設(shè)工程施工方項(xiàng)目經(jīng)理的管理權(quán)力包括( )。

A.調(diào)配企業(yè)人力及機(jī)械設(shè)備

B.調(diào)整項(xiàng)目投資目標(biāo)

C.審定危險(xiǎn)性較大的工程專項(xiàng)施工方案

D.調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資等生產(chǎn)要素

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理的管理權(quán)力包括:組織項(xiàng)目管理班子;以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,受托簽署有關(guān)合同;指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素;選擇施工作業(yè)隊(duì)伍;進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配;企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力。

【例題】根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)有( )。

A.對各類資源進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理

B.建立各類專業(yè)管理制度并組織實(shí)施

C.準(zhǔn)備工程結(jié)算和竣工資料,參與工程竣工驗(yàn)收

D.進(jìn)行整個(gè)項(xiàng)目的利益分配

E.協(xié)助和配合組織進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)

『正確答案』ABCE

『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括:(1)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé);(2)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書中應(yīng)履行的職責(zé);(3)組織或參與編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃、對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;(4)主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案,負(fù)責(zé)相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;(5)對各類資源進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理;(6)對進(jìn)場的機(jī)械、設(shè)備、工器具的安全、質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)控;(7)建立各類專業(yè)管理制度并組織實(shí)施;(8)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施;(9)組織或參與評價(jià)項(xiàng)目管理績效;(10)進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的任務(wù)分解和利益分配;(11)按規(guī)定完善工程資料,規(guī)范工程檔案文件,準(zhǔn)備工程結(jié)算和竣工資料,參與工程竣工驗(yàn)收;(12)接受審計(jì),處理項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)解體的善后工作;(13)協(xié)助和配合組織進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào);(14)配合組織完善缺陷責(zé)任期的相關(guān)工作。

【例題】根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的權(quán)限包括( )。

A.代表本企業(yè)與業(yè)主簽訂承包合同

B.主持項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)工作

C.決定授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資源使用

D.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)

E.參與選擇大宗資源的供應(yīng)單位

『正確答案』BCE

『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的權(quán)限。選項(xiàng)A,正確的表述應(yīng)為“參與項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂”。選項(xiàng)D,正確的表述應(yīng)為“參與組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)”。根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的權(quán)限包括:(1)參與項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂;(2)參與組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu);(3)參與組織對項(xiàng)目各階段的重大決策;(4)主持項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)工作;(5)決定授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資源使用;(6)在組織制度的框架下制定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)管理制度;(7)參與選擇并直接管理具有相應(yīng)資質(zhì)的分包人;(8)參與選擇大宗資源的供應(yīng)單位;(9)在授權(quán)范圍內(nèi)與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行直接溝通;(10)法定代表人和組織授予的其他權(quán)利。

【例題】下列屬于人力資源管理工作步驟的有( )。

A.編制人力資源規(guī)劃

B.員工的定向

C.員工的培訓(xùn)

D.員工的績效考評

E.建立健全員工的信息傳輸渠道

『正確答案』ABCD

『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。在一般的意義上,人力資源管理的工作步驟除ABCD外,還包括:通過招聘增補(bǔ)員工;通過解聘減少員工;進(jìn)行人員甄選,確定和選聘有能力的員工;形成能適應(yīng)組織和不斷更新技能與知識的能干的員工;員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展。

【例題】項(xiàng)目人力資源管理的目的是( )。

A.提高員工的業(yè)務(wù)水平

B.建立廣泛的人際關(guān)系

C.降低項(xiàng)目的人力成本

D.調(diào)動所有項(xiàng)目參與人的積極性

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。項(xiàng)目人力資源管理的目的是調(diào)動所有項(xiàng)目參與人的積極性,在項(xiàng)目承擔(dān)組織的內(nèi)部和外部建立有效的工作機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

【例題】關(guān)于施工企業(yè)勞動用工管理的說法,正確的是( )。

A.作業(yè)人員變更后的14個(gè)工作日內(nèi),在當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中變更

B.施工企業(yè)與勞動者者按相關(guān)規(guī)定可以訂立口頭勞動合同

C.勞動合同一式兩份,雙方當(dāng)事人各持一份

D.施工企業(yè)不得允許未與企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者從事施工活動

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理。選項(xiàng)A,人員發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更后7個(gè)工作日內(nèi),在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中作相應(yīng)變更。選項(xiàng)B,建筑施工企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)自用工之日起按照勞動合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動合同。選項(xiàng)C,勞動合同應(yīng)一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,勞動者所在工地保留一份備查。

【例題】下列有關(guān)施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理的表述正確的有( )。

A.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每季度向勞動者支付一次工資

B.目前我國施工企業(yè)勞動用工大致有三種情況

C.在某些特定情況下,建筑施工企業(yè)可以使用數(shù)量不多的零散工

D.施工總承包企業(yè)無權(quán)干涉勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況

E.在特殊情況下,施工企業(yè)延期支付工資最長不得超過30日

『正確答案』BE

『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。選項(xiàng)A,正確的表述應(yīng)為“建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資”。選項(xiàng)C,應(yīng)為“建筑施工企業(yè)不得使用零散工”。選項(xiàng)D,正確的表述應(yīng)為“施工總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞務(wù)分包企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同的監(jiān)督,不得允許勞務(wù)分包企業(yè)使用未簽訂勞動合同的勞動者”。

【例題】根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》條文說明中的風(fēng)險(xiǎn)等級評估表,如果某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件將對項(xiàng)目造成中度損失,且發(fā)生的可能性很大。則該事件的風(fēng)險(xiǎn)等級為( )級。

A.5

B.4

C.3

D.2

『正確答案』B

『答案解析』本題考查的是風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)量和風(fēng)險(xiǎn)等級的內(nèi)涵。

考生關(guān)注:

【報(bào)考】2024年一級建造師考試報(bào)考指南   24年報(bào)名時(shí)間及流程

【條件】2024年一建報(bào)考條件/免考條件/增項(xiàng)條件詳解   報(bào)考一建必須要有社保嗎?

【大綱】2024年大綱公布,各科目都有新增章節(jié)   各科目考綱變動詳解

【教材】2024版一建新版教材變動幅度巨大!   下載電子版教材變動解析

2024年新考季!

考生可添加中大網(wǎng)校一建助教二維碼,領(lǐng)取24年一建學(xué)霸必備實(shí)戰(zhàn)包。

掃碼開啟一建備考路

一鍵領(lǐng)取>>學(xué)習(xí)資料/免費(fèi)課程/新人優(yōu)惠券

(責(zé)任編輯:)

2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>

近期直播

免費(fèi)章節(jié)課

課程推薦

      • 一級建造師

        [協(xié)議護(hù)航班]

        3大核心課程 準(zhǔn)題庫高端資料 協(xié)議退費(fèi)

        1380起

        了解課程

        8438人正在學(xué)習(xí)

        • 一級建造師

          [沖關(guān)暢學(xué)班]

          12小時(shí)考點(diǎn)串講 準(zhǔn)題庫高端資料 協(xié)議續(xù)學(xué)

          980起

          了解課程

          8438人正在學(xué)習(xí)

      --> 黄色网站av在线| 国产精品秘 女同| 草吧久久| 国产成人综合日韩精品无码| 天天想夜夜看夜夜操| 内射爽网| 99久久免费只有精品国产 | 日韩视频中心| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 蜜臀国产视频| 能看东京热成人影院| 精品国产鲁一鲁一区二区| 色欲网天天无码av| 欧美一区二区线视频| 东北一级黄片| 电影影院| 中文字幕乳头| 榆树市| 字幕网av日韩| 欧美极品xxxx| 中文字幕557久久| 无遮挡又爽又刺激的视频| 国产综合17P| 黄片在线儿免费观看| 色欲天天无码高清| 日韩黄片一级| 亚洲乱亚洲乱无码| 欧美一级片免费观看| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 伊人网视频这里有精品| 色呦呦综合| 激情图片亚洲无码| 丁香五月激情在线| 国产亚洲国产高清视频| 兴宁市| 婷婷五情天欧美网| 高清欧美1级99 9| 精品人妻系列无码天堂| 中文字幕在线嗯啊喷水| 欧洲色精品综合| 中文在线免费看视频|