為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習2013年二級建造師考試課程全面的了解二級建造師考試教材的相關(guān)重點，本文整理二級建造師考試科目《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》相關(guān)知識點，希望對您有所幫助！

檔案法

2Z201191.掌握建設(shè)工程檔案的種類

建設(shè)工程檔案是指在工程建設(shè)活動中直接形成的具有歸檔保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。

應(yīng)歸檔的建設(shè)工程文件主要包括：工程準備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖和竣工驗收文件。

各階段具體文件要熟悉。

勞務(wù)派遣

(一)勞務(wù)派遣當事人

注意勞務(wù)派遣單位與用工單位的區(qū)別

(二)勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的全部義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，在無工作期間不得低于勞動派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動報酬。

(三)勞務(wù)派遣協(xié)議

勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當明確派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(四)勞務(wù)派遣當事人的權(quán)利和義務(wù)

1、勞務(wù)派遣單位

勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

2、用工單位

(1)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;

(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

(5)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。

用工單位應(yīng)當按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動者，不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

編輯推薦：

2013年二級建造師考試建設(shè)工程施工管理強化講義匯總

2013年二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)復(fù)習筆記匯總

更多關(guān)注：二級建造師成績查詢  2013年二級建造師考試時間  報考條件

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁