第二節(jié)　勞動合同的訂立

一、勞動合同訂立的概念和原則

（一）勞動合同訂立的概念

勞動合同的訂立，是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同的各項條款協(xié)商一致，并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，從而確立勞動關(guān)系的法律行為。

（二）勞動合同訂立的原則

1、合法原則

2、公平原則

3、平等自愿原則

勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位是平等的，訂立勞動合同應(yīng)出于雙方當(dāng)事人真實的意思表達(dá)。

4、協(xié)商一致原則

5、誠實信用原則

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