專題七應(yīng)付職工薪酬

( 一 )

2022年3月份，某制造企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：

(1)本月應(yīng)付職工工資總額為 400 萬(wàn)元?！肮べY費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為300萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資為20萬(wàn)元， 企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元， 專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。

(2)企業(yè)下設(shè)一所職工食堂， 按每月每位在崗職工 200 元補(bǔ)貼給食堂， 每月以銀行存款支付。企業(yè)在崗職工共300人， 其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人 200人， 車(chē)間管理人員 10人， 行政管理人員60人， 專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員30人。

(3) 企業(yè)行政部門(mén)經(jīng)理10人， 企業(yè)為其每人提供一輛自有汽車(chē)免費(fèi)使用， 每輛汽車(chē)每月計(jì)提折舊2000元。企業(yè)為產(chǎn)品生產(chǎn)工人租賃一棟宿舍樓，每月租金50000元，由企業(yè)承擔(dān)租金，以銀行存款按月支付。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮相關(guān)稅費(fèi)及其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)

1.根據(jù)資料(1)， 下列各項(xiàng)中， 關(guān)于該企業(yè)分配 3月份職工工資的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )。

A.借記“銷售費(fèi)用”科目30萬(wàn)元

B.借記“生產(chǎn)成本”科目300萬(wàn)元

B.借記“管理費(fèi)用”科目70萬(wàn)元

D. 貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目 400 萬(wàn)元

答案：ABD 

【解析】相關(guān)賬務(wù)處理為：

借：生產(chǎn)成本 300

制造費(fèi)用20

管理費(fèi)用50

銷售費(fèi)用30

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 400

2.根據(jù)資料(2)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)確認(rèn)并支付職工食堂補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.支付補(bǔ)貼時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi) 6

貸：銀行存款 6

B.確認(rèn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：生產(chǎn)成本 4

制造費(fèi)用0.2

管理費(fèi)用1.2

銷售費(fèi)用0.6

貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi) 6

C.支付補(bǔ)貼時(shí)：

借：其他應(yīng)付款 6

貸：銀行存款 6

D.確認(rèn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：生產(chǎn)成本 4

管理費(fèi)用2

貸：其他應(yīng)付款 6

答案：AB 

【解析】確認(rèn)補(bǔ)貼時(shí)：

借：生產(chǎn)成本 [200×200÷10000]4

制造費(fèi)用[200×10÷10000]0.2

管理費(fèi)用[200×60÷10000] 1.2

銷售費(fèi)用[200×30÷10000]0.6

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 6

支付補(bǔ)貼時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi) 6

貸：銀行存款 6

3.根據(jù)資料(3)， 下列各項(xiàng)中， 該企業(yè)為職工提供非貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.計(jì)提免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)：

借：管理費(fèi)用 2

貸：累計(jì)折舊 2

B.確認(rèn)提供租賃宿舍樓的非貨幣性福利：

借：生產(chǎn)成本 5

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 5

C.支付宿舍樓租金：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 5

貸：銀行存款 5

D.確認(rèn)提供汽車(chē)的非貨幣性福利：

借：管理費(fèi)用 2

貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 2

答案：BCD 

【解析】確認(rèn)提供汽車(chē)的非貨幣性福利：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 2

計(jì)提免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 2

貸：累計(jì)折舊 2

確認(rèn)提供租賃宿舍樓的非貨幣性福利：

借：生產(chǎn)成本 [50000÷10000]5

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 5

支付宿舍樓租金：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 5

貸：銀行存款 5

4.根據(jù)資料(1)至(3)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)本月“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額為( )萬(wàn)元。

A.400

B. 411

C.406

D.D.413

答案：D 

【解析】該企業(yè)本月“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額=400+6+2+5=413(萬(wàn)元)。

5.根據(jù)資料(1)至(3)， 下列各項(xiàng)中， 該企業(yè)職工薪酬業(yè)務(wù)對(duì)當(dāng)月利潤(rùn)表項(xiàng)目影響結(jié)果正確的是( )。

A.“營(yíng)業(yè)成本”項(xiàng)目增加300萬(wàn)元

B.“管理費(fèi)用”項(xiàng)目增加53.2萬(wàn)元

C.“管理費(fèi)用”項(xiàng)目增加51.2萬(wàn)元

D.“銷售費(fèi)用”項(xiàng)目增加30.6 萬(wàn)元

答案：BD 

 【解析】“營(yíng)業(yè)成本”項(xiàng)目增加金額為零，“管理費(fèi)用”項(xiàng)目增加金額=50+1.2+2=53.2(萬(wàn)元),“銷售費(fèi)用”項(xiàng)目增加金額=30+0.6=30.6(萬(wàn)元)。

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