(三)

2023 年9 月某企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：

(1)8日，結(jié)算上月應(yīng)付銷售機構(gòu)人員職工薪酬 820000元。其中，以銀行存款發(fā)放上月職工薪酬總額為800000元， 按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計16000 元， 扣回代墊職工家屬醫(yī)藥費4000元。

(2)15日， 企業(yè)辭退一名銷售人員， 并以銀行存款支付補償金15000元。

(3)30日， 確認9月銷售機構(gòu)人員工資為940000 元。按國家規(guī)定計提標準， 應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為188000元，計提工會經(jīng)費18800元和職工教育經(jīng)費75200元。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

1.根據(jù)資料(1)， 下列各項中， 該企業(yè)發(fā)放上月銷售機構(gòu)人員職工薪酬的會計處理正確的是( )。

A.扣回代墊款項：

借：應(yīng)付職工薪酬 4000

貸：其他應(yīng)收款 4000

B.發(fā)放職工薪酬：

借：應(yīng)付職工薪酬 800000

貸：銀行存款 800000

C.代扣個人所得稅：

借：應(yīng)付職工薪酬 16000

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 16000

D.發(fā)放職工薪酬：

借：銷售費用 800000

貸：銀行存款 800000

答案：ABC

2.根據(jù)資料(2)， 下列各項中， 關(guān)于該企業(yè)針對辭退福利的賬務(wù)處理表述正確的是( )。

A.借：銷售費用 15000

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 15000

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 15000

貸：銀行存款 15000

B.借：管理費用 15000

貸：銀行存款 15000

C.借：管理費用 15000

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 15000

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 15000

貸：銀行存款 15000

D.借：營業(yè)外支出 15000

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 15000

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 15000

貸：銀行存款 15000

答案：C 

【解析】企業(yè)發(fā)生辭退福利時， 不區(qū)分受益對象， 確認為管理費用， 同時確認應(yīng)付職工薪酬，選項AD錯誤;支付辭退福利， 還應(yīng)沖減應(yīng)付職工薪酬與銀行存款。值得注意的是，確認應(yīng)付職工薪酬與沖減應(yīng)付職工薪酬應(yīng)單獨進行賬務(wù)處理，不能合并抵銷，選項B錯誤。

3.根據(jù)資料(3)， 該企業(yè)9月 30日應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”科目的金額是( )元。

A.1222000

B.188000

C.940000

D.75200

答案：B 

【解析】計提基本養(yǎng)老保險費188000元應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”科目, 選項 B 正確。

4.根據(jù)資料(3)， 下列各項中， 關(guān)于該企業(yè)確認工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的會計處理表述正確的是( )。

A.確認工會經(jīng)費應(yīng)計入銷售費用

B.確認職工教育經(jīng)費無須區(qū)分受益對象計入管理費用

C.確認工會經(jīng)費導(dǎo)致應(yīng)付賬款增加

D.確認職工教育經(jīng)費導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加

答案：AD 

【解析】確認職工教育經(jīng)費需要區(qū)分受益對象， 銷售人員的職工教育經(jīng)費計入銷售費用，選項B錯誤;確認工會經(jīng)費導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加， 選項 C 錯誤。

5. 根據(jù)資料(3)， 該企業(yè)9月份銷售費用增加的金額是( )元。

A. 940000

B.1128000

C.1034000

D. 1222000

答案：D 

【解析】該企業(yè) 9 月份銷售費用增加的金額 =940000+188000+18800+75200=1222000(元)。

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（責任編輯：）

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