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勞動合同法律制度輔導(21) 2011年經(jīng)濟法基礎第二章

發(fā)表時間:2010/9/16 10:44:57 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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第五節(jié) 勞動合同的解除和終止

一、勞動合同解除

勞動合同解除分為協(xié)商解除和法定解除兩種情況。

(一)協(xié)商解除

1、協(xié)商解除,又稱意定解除,是指勞動合同訂立后,雙方當事人因某種原因,在完全自愿的基礎上協(xié)商一致,合意解除勞動合同,提前終止勞動合同的效力。

2、由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協(xié)商一致的,必須依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。

3、由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

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