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7. 某企業(yè)急需交付一批產(chǎn)品，需要工人加班。該企業(yè)可以延長工作時間的正確做法是(　)。

A.經(jīng)總經(jīng)理批準

B.經(jīng)工會同意

C.經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致

D.經(jīng)勞動者同意

8. 勞動合同期限不滿3年的，試用期的最長時間是(　)。

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

9. 勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付(　)。

A.違約金

B.賠償金

C.補償金

D.損失費

10. 在解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過一定期限。該期限為(　)。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11. 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?　)。

A.法律援助

B.支付令

C.社會救濟

D.依法制裁用人單位

12. 用人單位與勞動者協(xié)商一致，修改了原勞動合同約定的服務(wù)期限。變更后的勞動合同保存方式是(　)。

A.由用人單位留存?zhèn)洳?/p>

B.由勞動者自行保存

C.由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

D.由勞動行政部門保存

13. 下列情形中，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)氖?　)

A.被依法宣告破產(chǎn)的

B.勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的

C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

D.被責令關(guān)閉、撤銷的

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（責任編輯：中大編輯）

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