二、勞動合同終止的情形
1、勞動合同期滿的：
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、勞動者達到法定退休年齡的；
4、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
5、用人單位被依法宣告破產的；
6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
提示：用人單位與勞動者不得約定上述情形之外的其他勞動合同終止條件，即使約定也無效。
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