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2012初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》輔導(dǎo):筆記10

第七節(jié)　違反勞動合同去的法律責(zé)任

一、用人單位違反勞動合同法的法律責(zé)任

用人單位的規(guī)章制度違法，或者訂立、履行、解除和終止勞動合同違法，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

二、勞動者違反勞動合同法的法律責(zé)任

勞動者違法解除勞動合同，違反保密協(xié)議和競業(yè)限制，違反培訓(xùn)協(xié)議或者因勞動者過錯導(dǎo)致勞動合同無效時應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任

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