1、資本主義工資

資本主義工資的本質(zhì)是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。從現(xiàn)象上看，資本主義工資好象是勞動(dòng)的報(bào)酬。資本主義工資這種內(nèi)容和形式的不一致?tīng)顩r，掩蓋了資本主義的剝削關(guān)系。

資本主義工資的形式主要有兩種，即計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資。除此之外，資本家還建立了各種形式的血汗工資制度，其特點(diǎn)是利用“科學(xué)的勞動(dòng)組織”，最大限度地提高工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，從他們身上榨取更多的血汗。這種工資制度的典型形式，就是19 世紀(jì)末20世紀(jì)初流行的“泰羅制”和“福特制”。

2、剩余價(jià)值的具體形式：利潤(rùn)和平均利潤(rùn)

(1)利潤(rùn)是剩余價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式。

產(chǎn)生：當(dāng)把剩余價(jià)值看做是全部資本而不是可變資本的產(chǎn)物時(shí)，剩余價(jià)值便取得了利潤(rùn)的形態(tài)。

后果：剩余價(jià)值采取利潤(rùn)的形式，掩蓋了剩余價(jià)值的真正來(lái)源，掩蓋了剝削。

(2)平均利潤(rùn)。

平均利潤(rùn)率是全社會(huì)剩余價(jià)值總量與全社會(huì)資本總量的比率;按照平均利潤(rùn)率取得的利潤(rùn)就是平均利潤(rùn)。

平均利潤(rùn)率的形成是部門之間競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，或者說(shuō)是資本在部門之間自由轉(zhuǎn)移的結(jié)果。在自由競(jìng)爭(zhēng)的條件下，各獨(dú)立的部門都參與利潤(rùn)平均化的過(guò)程。所以，在平均利潤(rùn)率形成之后，產(chǎn)業(yè)資本家得到的產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)，商業(yè)資本家得到的商業(yè)利潤(rùn)，銀行資本家得到的銀行利潤(rùn)，農(nóng)業(yè)資本家得到農(nóng)業(yè)利潤(rùn)，其數(shù)量都大體相當(dāng)于平均利潤(rùn)。

平均利潤(rùn)率規(guī)律的作用表明，每個(gè)資本家所得利潤(rùn)多少不僅取決于他對(duì)本企業(yè)工人的剝削程度，而且還取決于整個(gè)資產(chǎn)階級(jí)對(duì)整個(gè)工人階級(jí)的剝削程度。資本家之間在瓜分剩余價(jià)值上固然有一定程度的利害沖突，但在加強(qiáng)對(duì)工人階級(jí)的剝削以榨取更大量的剩余價(jià)值這一點(diǎn)上，有著共同的階級(jí)利益。

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（責(zé)任編輯：昆凌）

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