各委、辦、局(集團公司)，各區(qū)人力資源社會保障局，各有關單位：

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)及有關文件精神，減少重復評價，降低社會用人成本，現(xiàn)就本市在部分職業(yè)領域建立職稱與職業(yè)資格對應關系制定以下辦法并通知如下：

一、準入類職業(yè)資格與職稱對應辦法

國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對于取得房地產估價師等準入類職業(yè)資格(共10項，見附件)的人員，用人單位可根據相關任職條件聘任相應的專業(yè)技術職務。

二、水平評價類職業(yè)資格與職稱對應辦法

國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對于取得出版等水平評價類職業(yè)資格(共13項，見附件)的人員，用人單位可根據相關任職條件聘任相應的專業(yè)技術職務。

三、勘察設計注冊工程師與職稱對應辦法

對于取得注冊公用設備工程師等勘察設計注冊工程師資格(共9項，見附件)的人員，符合《工程技術人員職務試行條例》規(guī)定的任職條件的，用人單位可根據工作需要聘任相應的工程技術職務。其中，對于取得一級注冊結構工程師或一級建筑師資格的人員，可聘任工程師職務;對于取得二級注冊結構工程師或二級建筑師資格的人員，可聘任技術員或助理工程師職務。

四、其他

(一)對于國務院清理規(guī)范有關職業(yè)資格前已取得資格證書的(如企業(yè)法律顧問、質量、國際商務、廣告、價格鑒證師、招標師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等)，原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應專業(yè)技術職務的依據。

(二)專業(yè)技術人員取得上述職業(yè)資格，可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報晉升高一級職稱的條件。

(三)用人單位是專業(yè)技術崗位聘任工作主體，對于符合上述對應條件的人員，要根據本單位崗位任職條件和聘任程序，有序開展聘任工作。

(四)相關行業(yè)主管部門要指導用人單位和評委會做好職稱與職業(yè)資格對應工作，加強專業(yè)技術人才隊伍建設，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

特此通知。

部分專業(yè)技術類職業(yè)資格與職稱對應表

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