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初級項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理的區(qū)別,你了解多少?

發(fā)表時間:2019/4/9 15:44:17 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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項目經(jīng)理也有三六九等?初級項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理是有很大區(qū)別的,看看下面的介紹就知道你是哪種類型的項目經(jīng)理了。

項目經(jīng)理作為一名管理者,管理的內(nèi)容繁多,成為一名優(yōu)秀的管理者真心不易!他們要管人、理事,還要保證利潤!不同的管理理念和水平直接制約著管理的效果。

初級項目經(jīng)理與高級項目經(jīng)理主要差距有以下幾個方面:

一、對下屬的態(tài)度

情商是管理者重要的特質(zhì),高情商在管理者中主要表現(xiàn)為情緒穩(wěn)定。

1. 初級項目經(jīng)理

對于初級項目經(jīng)理而言,他們的情緒很容易被員工的行為左右,并不能及時地調(diào)整,員工一旦出錯或者是工作表現(xiàn)不理想,初級項目經(jīng)理就會陷入到負(fù)面的情緒中。

2.高級項目經(jīng)理

高級項目經(jīng)理多數(shù)都有的一個共同特點(diǎn)是他們有很高的能量狀態(tài):你與他們交談或共事的時候,感覺會非常舒服,也會令人敬佩。他們本身就是一枚暖男或者是女神,溫文爾雅,給你的印象是陽光、自信;如果你一定要持反對意見,他或許已經(jīng)走到了高級項目經(jīng)理的職位,卻依然是初級項目經(jīng)理的心態(tài)。

二、思維方式與工作追求

1.初級項目經(jīng)理

思維方式:初級項目經(jīng)理能夠意識到梳理業(yè)務(wù)流程的重要性及意義,但是由于缺乏基礎(chǔ)的邏輯,不能夠理解業(yè)務(wù)模塊之間的內(nèi)在邏輯,還是處于簡單拼湊工作的狀態(tài),人、事、物的綜合利用率較低。

表達(dá)方式:這張圖的另外一層含義也在于管理者向團(tuán)隊成員傳遞企業(yè)文化、顧客要求及任務(wù)目標(biāo)中出現(xiàn)的情況,一句話:茶壺里煮餃子,有話說不出!

2. 高級項目經(jīng)理

思維方式:高級項目經(jīng)理能夠理解業(yè)務(wù)模塊之間的內(nèi)在邏輯,將團(tuán)隊內(nèi)部的人、事、物進(jìn)行綜合利用,盡可能做到人盡其才、物盡其用,能夠?qū)⒚總€要素安排到一個合適的位置,在他的思維里沒有廢料及邊角料的概念。

表達(dá)方式:高級項目經(jīng)理非常注重表達(dá)的簡練性與易懂性,他們能夠靈活地使用結(jié)構(gòu)性思維思考問題,用形象化的方式表達(dá),既通俗易懂又恰到好處地將話說到點(diǎn)子上。

三、面對工作失誤的反應(yīng)

1. 初級項目經(jīng)理

初級項目經(jīng)理面對工作失誤的時候,往往會先看到員工的問題,認(rèn)為導(dǎo)致錯誤結(jié)果的原因都是員工執(zhí)行不力,并粗暴地責(zé)怪員工,而忽略了自己在以下方面應(yīng)該承擔(dān)的管理職責(zé):

是否選對人了?

任務(wù)是否都講清楚了?

有對員工進(jìn)行輔導(dǎo)嗎?

有激勵員工嗎?

資源配置夠嗎?

其他部門合作嗎?

2. 高級項目經(jīng)理

高級項目經(jīng)理面對問題的時候,首先反思自己的管理職責(zé),然后與員工共同承擔(dān)責(zé)任,并推動員工解決問題!

四、工作流程

1. 初級項目經(jīng)理

初級項目經(jīng)理的一個典型問題就是對團(tuán)隊工作缺乏規(guī)劃,很多工作按照自己的邏輯去開展,而忽略了團(tuán)隊式的工作方法,在實(shí)際工作中最典型的例子就是臨時工作任務(wù)多、突發(fā)任務(wù)多,整個團(tuán)隊都會被帶入到這種惡性循環(huán),管理者及團(tuán)隊成員都會身心疲憊。

2. 高級項目經(jīng)理

高級項目經(jīng)理典型的工作方法就是對部門工作進(jìn)行項目化及模塊化管理,并能夠基于部門或公司的績效要求清晰地規(guī)劃部門工作路徑,能夠知道在什么時候、團(tuán)隊中的每個人應(yīng)該做什么事情,并且能夠不斷地優(yōu)化這條路徑,讓部門運(yùn)作有條不紊!

五、工作狀態(tài)

1. 初級項目經(jīng)理

很多初級項目經(jīng)理存在一種狀態(tài),我們將這種狀態(tài)稱為“三分鐘熱血”,即在理解任務(wù)階段,缺乏耐心與細(xì)心,不愿意聆聽顧客與上司的意見,而急于動手去做;在設(shè)計解決方案階段則是天馬行空,想象力很豐富,目標(biāo)很宏大;在執(zhí)行階段卻一下子蔫下去了;這是我們講的眼高手低,也是不能夠踏實(shí)做事的表現(xiàn)。

六、面對困難的心態(tài)

1. 初級項目經(jīng)理

初級項目經(jīng)理面對問題的角度總是站在山腳下,看到的往往是困難、挫敗或風(fēng)險,對于團(tuán)隊傳遞的往往是抱怨或不滿。

2. 高級項目經(jīng)理

高級項目經(jīng)理對待問題的角度卻是站在山頭看山腳,能夠看到解決問題的無限可能,將隱藏在問題背后的方法、收益挖掘出來,并帶領(lǐng)團(tuán)隊去享受挖掘的過程與豐厚收益,成為商戰(zhàn)中最大的贏家!

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