人力資源和社保保障部公布，2019年經(jīng)濟(jì)師等12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)。也就是說(shuō)2019年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名不再需要提供學(xué)歷證明、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明。

解讀：

在往年經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件中，學(xué)歷和工作年限證明是報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的必須要求。每年報(bào)名審核時(shí)，學(xué)歷證明和工作年限證明都是必備的材料。如今，人社部決定取消這2份材料，改為“告知承諾制”的辦理方式。

1、什么是告知承諾制呢?

告知承諾，是指公民、法人或者其他組織提出行政審批申請(qǐng)，行政審批機(jī)關(guān)一次告知其審批條件和需要提交的材料，申請(qǐng)人以書面形式承諾其符合審批條件，并能夠按照承諾在規(guī)定期限內(nèi)提交材料的，由行政審批機(jī)關(guān)作出行政審批決定的方式。

2、經(jīng)濟(jì)師報(bào)名資格審核會(huì)放寬嗎?

與往年經(jīng)濟(jì)師資格審核方式相比，告知承諾制簡(jiǎn)化了審核手續(xù)，提高了審核效率。

相對(duì)來(lái)說(shuō)告知承諾制審核模式強(qiáng)調(diào)寬進(jìn)嚴(yán)管，改變了原先重審核、輕監(jiān)管的審核模式。形成了寬進(jìn)嚴(yán)管，相互監(jiān)督、相互制約的新管理模式。也就是說(shuō)，未來(lái)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考在資格審核上對(duì)于提供虛假材料證明進(jìn)行報(bào)考打擊會(huì)更加嚴(yán)厲。

3、經(jīng)濟(jì)師報(bào)名實(shí)行告知承諾制，哪類考生不能適用?

通知中提到，申請(qǐng)人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾，以及被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)等情形的，不適用告知承諾制。因此，個(gè)人信用的重要性又再次被強(qiáng)調(diào)，建議大家注重信用，講誠(chéng)信。

4、不再提供學(xué)歷及工作年限證明了，是否要簽寫告知承諾書呢?

通知中提到，經(jīng)濟(jì)師報(bào)名不再提供學(xué)歷及工作年限證明，但需要簽寫證明事項(xiàng)告知承諾書，具體的告知承諾書格式范本預(yù)計(jì)會(huì)在報(bào)名通知公布。

以下是通知里的要求：

部社保中心、部考試中心負(fù)責(zé)編制試點(diǎn)證明事項(xiàng)告知承諾工作規(guī)程和告知承諾書格式文本(范本)。各地人社部門相應(yīng)修改完善辦事指南，并根據(jù)需要細(xì)化告知承諾書格式文本相關(guān)內(nèi)容。書面(含電子文本)告知的內(nèi)容應(yīng)包括辦理事項(xiàng)的名稱、設(shè)定證明的依據(jù)、證明的內(nèi)容、承諾的方式、虛假承諾的責(zé)任等。書面(含電子文本)承諾的內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)人已知曉告知事項(xiàng)、已符合相關(guān)條件、愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任以及承諾意思表示真實(shí)等。各級(jí)人社部門要在對(duì)外服務(wù)場(chǎng)所和官方網(wǎng)站發(fā)布告知承諾書格式文本和辦事指南，方便申請(qǐng)人查詢、獲取。

經(jīng)濟(jì)師實(shí)行告知承諾制，簡(jiǎn)化了經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名審核手續(xù)，提高了審核效率。今年報(bào)考經(jīng)濟(jì)師是比較人性化的!建議大家趁早備考!

中國(guó)人事考試網(wǎng)：經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案

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