流程更簡(jiǎn)監(jiān)管更嚴(yán)服務(wù)更優(yōu) 人力資源社會(huì)保障部開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革決策部署，持續(xù)開(kāi)展“減證便民”行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)和營(yíng)商環(huán)境，人力資源社會(huì)保障部日前印發(fā)通知，確定在6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名共18項(xiàng)政務(wù)服務(wù)中開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)。

《通知》指出，要通過(guò)試點(diǎn)探索，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)流程更簡(jiǎn)、監(jiān)管更嚴(yán)、服務(wù)更優(yōu)，總結(jié)形成人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)可復(fù)制、可推廣的證明事項(xiàng)告知承諾標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，研究提出全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的意見(jiàn)。

《通知》要求，要確定適用對(duì)象，申請(qǐng)人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾，以及被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)等情形的，不適用告知承諾制。要規(guī)范工作流程，編制試點(diǎn)證明事項(xiàng)告知承諾工作規(guī)程和告知承諾書(shū)格式文本，在人社系統(tǒng)對(duì)外服務(wù)場(chǎng)所和官方網(wǎng)站發(fā)布告知承諾書(shū)格式文本和辦事指南。要加強(qiáng)事中事后核查，通過(guò)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、全國(guó)信用信息共享平臺(tái)、部門(mén)內(nèi)部核查和部門(mén)間行政協(xié)助等方式，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)人承諾內(nèi)容的核實(shí)力度。要加大失信懲戒力度，加快建立社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的，依法依規(guī)進(jìn)行處理，同時(shí)納入黑名單。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施，探索建立告知承諾書(shū)、資格考試合格人員公示制度。

為穩(wěn)步推進(jìn)證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作，《通知》還對(duì)職責(zé)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員培訓(xùn)、總結(jié)評(píng)估等4個(gè)方面提出了工作要求。

通知全文請(qǐng)見(jiàn)鏈接

http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201906/t20190610_320083.html

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