四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好我省專業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾制有關(guān)工作的通知

川人社辦發(fā)〔2020〕14號

各市(州)人力資源和社會保障局、省級有關(guān)部門：

為進(jìn)一步做好我省專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作，根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)〔2019〕20號)要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就實(shí)行資格考試告知承諾制有關(guān)事宜明確如下。

一、報(bào)考條件設(shè)立

全國統(tǒng)一組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考條件,按照資格考試有關(guān)行業(yè)主管部委的規(guī)定執(zhí)行，我省不再另行制定。

我省自行組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考條件，由人力資源社會保障廳會同省級有關(guān)行業(yè)主管部門(單位)，結(jié)合我省實(shí)際研究確定。

二、承諾信息填報(bào)

應(yīng)試人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)對照報(bào)考條件，按考務(wù)文件規(guī)定登錄指定網(wǎng)站填報(bào)相關(guān)信息。

應(yīng)試人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息后,須本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》(電子文本，以下簡稱報(bào)考承諾書)，不允許代為承諾。

報(bào)考承諾書的內(nèi)容主要包括:確認(rèn)已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)、證明內(nèi)容和報(bào)考條件等告知事項(xiàng);符合告知的報(bào)考條件和要求;填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，愿意承擔(dān)虛假承諾所造成的一切后果和相應(yīng)責(zé)任，并接受相應(yīng)處理。

三、報(bào)名資格核驗(yàn)

(一)應(yīng)試人員報(bào)名資格核驗(yàn)，按屬地原則(工作單位所在地或戶籍所在地報(bào)名)進(jìn)行。

(二)應(yīng)試人員填報(bào)的身份、學(xué)歷、學(xué)位等信息由報(bào)名系統(tǒng)自動完成核驗(yàn)，無需攜帶學(xué)歷、從事相關(guān)專業(yè)工作年限等證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行審查。

(三)無法由系統(tǒng)核驗(yàn)的應(yīng)試人員，須在指定網(wǎng)站上傳身份證明和學(xué)歷(學(xué)位)證書電子照片，由報(bào)名點(diǎn)所在地的省級或市(州)有關(guān)行業(yè)主管部門通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行人工核驗(yàn);對存疑的應(yīng)試人員，可要求其提供資料到現(xiàn)場核驗(yàn)。

(四)在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員，須由資格審查人員在資格核驗(yàn)時(shí)間內(nèi)對其相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場人工核查。

四、公示及復(fù)核

(一)考試合格標(biāo)準(zhǔn)公布后，考試成績?nèi)亢细窦皵M取得資格證書人員名單，由負(fù)責(zé)該項(xiàng)考試的省級考試機(jī)構(gòu)在有關(guān)網(wǎng)站予以公示，公示期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)凡有舉報(bào)投訴的，由報(bào)名點(diǎn)所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門采取一定方式進(jìn)行復(fù)核。

(三)經(jīng)復(fù)核確認(rèn)為不符合報(bào)考條件、提供虛假承諾的，報(bào)名點(diǎn)所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定作出考試成績無效等處理，并將其記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。

五、事中事后監(jiān)督

省、市(州)有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,對每項(xiàng)考試成績合格人員均須進(jìn)行報(bào)名資格審核抽查，重點(diǎn)核查是否符合報(bào)名條件及核實(shí)承諾履行情況，對存疑人員可要求提供必要的證明材料。

抽查比例不得低于10%，抽查方式可采用調(diào)取網(wǎng)傳材料和現(xiàn)場人工核查等進(jìn)行。

六、處理責(zé)任區(qū)分

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部第31號令)規(guī)定，各級考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門，按照考試管理權(quán)限，對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

(一)考試過程中，應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為現(xiàn)場認(rèn)定、告知、處理以及處理結(jié)果的送達(dá)，雷同考生的告知、處理以及處理結(jié)果的送達(dá)，由具體實(shí)施該項(xiàng)考試的省級及市(州)考試機(jī)構(gòu)(單位)負(fù)責(zé)。

(二)考試過程中，應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理的綜合管理與監(jiān)督，由牽頭組織該項(xiàng)考試的省級考試機(jī)構(gòu)(部門)負(fù)責(zé)。

(三)資格證書發(fā)放后，應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定、告知、處理以及處理結(jié)果的送達(dá)，由相關(guān)行業(yè)的省級考試主管部門負(fù)責(zé)。

(四)造成重大社會影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由有關(guān)省級考試主管部門會同省級考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理，并將處理情況報(bào)告人力資源社會保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

四川省人力資源和社會保障廳

2020年1月10日

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