本市出臺(tái)高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審辦法

為推動(dòng)社會(huì)工作人才高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)社會(huì)工作者的品德、能力和業(yè)績(jī)，建立健全社會(huì)工作人才選拔與激勵(lì)機(jī)制，近日，市人社局、市民政局聯(lián)合出臺(tái)《上海市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審辦法》。根據(jù)辦法，高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)采取考試和評(píng)審相結(jié)合的方式申報(bào)。

一、申報(bào)范圍

通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格后，在本市企事業(yè)單位、社會(huì)組織中從事社會(huì)服務(wù)或社會(huì)治理相關(guān)工作，并通過(guò)高級(jí)社會(huì)工作師考試且成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)的在職人員。當(dāng)年度達(dá)到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員，不受理申報(bào)(按規(guī)定已辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的除外，申報(bào)時(shí)需提供延長(zhǎng)退休審批表)。

本市事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，實(shí)行缺額推薦。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1. 堅(jiān)定正確政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，秉承社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念，具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為;

2. 取得社會(huì)工作師資格后，達(dá)到規(guī)定的專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。

(二)學(xué)歷和資歷條件

1. 具有本科及以上學(xué)歷(或?qū)W士及以上學(xué)位);

2. 通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格后，從事與社會(huì)工作師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

(三)從業(yè)經(jīng)歷條件

申報(bào)人員近5年來(lái)社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷符合下列條件之一：

1. 運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念和方法，平均每年完成不少于20個(gè)直接服務(wù)案例，且平均每年從事社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于75小時(shí)。服務(wù)案例和專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)情況應(yīng)有完整記錄;

2. 運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念和方法，平均每年完成不少于10個(gè)直接服務(wù)案例，且平均每年從事社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于150小時(shí)。服務(wù)案例和專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)情況應(yīng)有完整記錄。

(四)業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)條件

申報(bào)人員近5年來(lái)社會(huì)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)符合下列條件之一：

1. 主持或作為主要參加者，完成3個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，第三方績(jī)效評(píng)價(jià)均為優(yōu)秀;

2. 主持或作為主要參加者完成1項(xiàng)省部級(jí)及以上或2項(xiàng)地市級(jí)社會(huì)工作研究課題;

3. 作為主要起草人參與1個(gè)省部級(jí)及以上或2個(gè)地市級(jí)社會(huì)工作政策、標(biāo)準(zhǔn)、工作方案草案的制定工作，所提出的意見(jiàn)建議被主管部門(mén)采納;

4. 在實(shí)踐過(guò)程中探索形成的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法、模式或案例等，獲得同行廣泛認(rèn)可，具有重要推廣使用價(jià)值，或在省(市)級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇及以上文章，在行業(yè)內(nèi)有較大影響。

(五)職業(yè)能力條件

申報(bào)人員應(yīng)具備的職業(yè)能力包括：

1. 能夠熟練運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，解決復(fù)雜疑難專(zhuān)業(yè)問(wèn)題;

2. 能夠發(fā)揮專(zhuān)業(yè)骨干作用，組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估社會(huì)服務(wù)方案或項(xiàng)目，提升服務(wù)管理水平;

3. 能夠?qū)χ砩鐣?huì)工作師、社會(huì)工作師等社會(huì)工作從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)，幫助其解決專(zhuān)業(yè)難題，提高職業(yè)能力;

4. 能夠開(kāi)展社會(huì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，總結(jié)提煉社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法，針對(duì)具體社會(huì)問(wèn)題的解決及有關(guān)政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)建議;

5. 能夠發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)參與基層社會(huì)治理實(shí)踐、鄉(xiāng)村振興等國(guó)家重大戰(zhàn)略;

6. 能夠參與公益和志愿服務(wù)項(xiàng)目，積極參與應(yīng)急救援、災(zāi)后重建等重大和突發(fā)事件，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)示范作用。

三、評(píng)審程序

(一)單位(或社會(huì)組織)審核推薦。單位(或社會(huì)組織)根據(jù)申報(bào)要求，對(duì)符合條件擬申報(bào)的人員進(jìn)行全面考核，切實(shí)做好申報(bào)材料的審核把關(guān)，并將申報(bào)材料在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位為申報(bào)人員出具同意其參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的推薦意見(jiàn)。

(二)資格審核。申報(bào)人員根據(jù)當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ?，在?guī)定時(shí)限內(nèi)向高評(píng)委辦公室提交申報(bào)材料及單位推薦意見(jiàn)。高評(píng)委辦公室對(duì)申報(bào)人員資格和材料進(jìn)行審核，并向通過(guò)審核的人員反饋受理號(hào)。

(三)面試答辯。高評(píng)委辦公室組織專(zhuān)家進(jìn)行面試答辯，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行考察。

(四)評(píng)審。評(píng)審工作一般每年進(jìn)行一次。高評(píng)委按照評(píng)審條件，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)議和表決。

(五)公示和頒證。評(píng)審結(jié)果由高評(píng)委辦公室進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部印制、人力資源和社會(huì)保障部與民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)(高級(jí)社會(huì)工作師)》。

(六)申報(bào)人員當(dāng)年度評(píng)審未通過(guò)，次年度無(wú)突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)的，次年申報(bào)不予受理。

原文：

https://mzj.sh.gov.cn/2023bsmz/20230427/62caa01df1344d138187238946ded661.html

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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