一、面試確認(rèn)時間
　　11月15日 08：00-17：30；
　　二、面試確認(rèn)地點(diǎn)
　　許昌市人力資源和社會保障局前進(jìn)路院內(nèi)2012房間。市內(nèi)乘坐16路、101路、103路公交車可達(dá)。
　　三、面試確認(rèn)要求
　?。ㄒ唬┍仨氃谝?guī)定時間內(nèi)由確認(rèn)對象本人參加確認(rèn)。
　?。ǘ┏直救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件進(jìn)行確認(rèn)。
　　（三）錄用職位有特殊資格要求的，須提供相關(guān)證明或證書證件。
　?。ㄋ模?yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明。
　?。ㄎ澹┮?guī)定時間內(nèi)未參加面試確認(rèn)、未領(lǐng)取面試通知單的人員，視為自動放棄面試資格；參加面試確認(rèn)的人員提供的材料主要信息不實(shí)的，取消參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時間為11月17日前。
　　（六）收到此通知的面試確認(rèn)對象，報名時所留聯(lián)系方式如有變動，請發(fā)送電子郵件反饋信息；
　　郵箱地址：xclyjlk@163.com；
　　郵件格式： 標(biāo)題：準(zhǔn)考證號+姓名
　?。ɡ?0911031518 ***）
　　內(nèi)容：我叫***，我的身份證號是4******************；我報考的崗位為****單位***專業(yè)的崗位；我將按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)。我的聯(lián)系電話現(xiàn)更改為：1**********。
　　（七）本次面試確認(rèn)，采取電話通知的方式通知考生，如因個人原因所留通訊方式逾期聯(lián)系不上本人的，將視為自動放棄。
　　四、關(guān)于許昌市所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招錄職位平衡面試成績的說明
　　由于該擬錄用職位招錄20人，因此參加面試人數(shù)較多（63人），無法分在同一面試小組，根據(jù)中共河南省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局的相關(guān)要求，為確保面試成績公平，將該職位應(yīng)試者分為5個面試小組同時進(jìn)行面試，面試最終成績將采取二次平均法計算。面試后先公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。平衡后的面試成績?yōu)樽罱K面試成績。
　　五、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系電話：0374---2621601
　　電子信箱：xclyjlk@163.com
　　附：“二次平均法”操作辦法

許昌市考錄辦
2011年11月10日

　　“二次平均法”操作辦法
　　在公務(wù)員考試錄用過程中，如同一擬錄用職位參加面試人數(shù)較多，競爭同一職位的應(yīng)試者需在不同的面試組參加面試。為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，可采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽?。具體操作辦法為：
　　1、根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位應(yīng)試者的試講原始成績，計算出每個面試組的平均成績（A1、A2、A3……AN）；
　　2、將同一職位各面試組的平均成績進(jìn)行二次平均，計算出該職位所有面試組的總平均成績（R）；
　　即：R =（A1+A2+A3……+AN）÷N
　　3、用總平均成績R除以有關(guān)面試組的平均成績AN，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)（X1、X2、X3……XN）；
　　即：XN=R÷AN
　　4、應(yīng)試者面試成績等于面試原始成績乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)。
　　即：應(yīng)試者面試成績=面試原始成績×XN

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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