11月4日，記者從無錫市食品藥品監(jiān)督管理局獲悉，2名執(zhí)業(yè)藥師因嚴(yán)重失信，被主管部門進(jìn)行“拉黑”處理，從而失去藥店執(zhí)業(yè)資格。

此前，無錫市食品藥品監(jiān)督管理局在藥品流通領(lǐng)域集中整治和藥品流通監(jiān)督檢查中，已將執(zhí)業(yè)藥師在職在崗作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。其中2017年對(duì)全市26名藥學(xué)技術(shù)人員的失信行為進(jìn)行了信用扣分，其中2名執(zhí)業(yè)藥師就是因?yàn)閲?yán)重失信，且在扣滿12分后被列入嚴(yán)重失信藥學(xué)技術(shù)人員名單。從此進(jìn)行“拉黑”處理。

據(jù)介紹，被列入嚴(yán)重失信藥學(xué)技術(shù)人員名單的，除通過食藥監(jiān)局網(wǎng)站向社會(huì)曝光外，還將暫時(shí)不給其重新注冊(cè)。這些，都將影響其來年在無錫地區(qū)的繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

記者了解到，執(zhí)業(yè)藥師是藥店開展藥學(xué)服務(wù)的主要技術(shù)力量和安全保障，市食品藥品監(jiān)管局加強(qiáng)藥店執(zhí)業(yè)藥師管理，有利于確保藥店執(zhí)業(yè)藥師在崗在職，提升服務(wù)質(zhì)量。首先，在藥店開辦的準(zhǔn)入環(huán)節(jié)，許可準(zhǔn)入材料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中嚴(yán)查執(zhí)業(yè)藥師社保交金記錄、履職痕跡等，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)藥師在崗履職核查和教育，防止執(zhí)業(yè)藥師掛證不在崗的行為。另外，將執(zhí)業(yè)藥師在職在崗作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，開展藥品流通領(lǐng)域集中整治、以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決查處執(zhí)業(yè)藥師掛證、不在崗履職等違法違規(guī)行為，解決面上問題。最后，制定嚴(yán)密的管理制度。制定《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員使用管理辦法》，建立藥學(xué)技術(shù)人員計(jì)分管理制度，對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的工作時(shí)間不在崗、掛證等行為進(jìn)行信用扣分，并視情況采取列入警示名單、發(fā)出警示函、列入嚴(yán)重失信名單并通過局網(wǎng)站向社會(huì)公告，暫不予注冊(cè)等處理措施，為監(jiān)管執(zhí)法提供管理依據(jù)。

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（責(zé)任編輯：hbz）

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