1.報考要求具備一定年限工作經(jīng)歷崗位的考生，進入資格復(fù)審階段必須提供以下有效證明材料(只需一項)：

(1)考生與單位簽訂的正規(guī)勞動(聘用)合同;

(2)社保部門出具的考生參加工作后所繳納的社保或醫(yī)保等憑證;

(3)具有人事管理權(quán)限的國有企業(yè)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證;

(4)事業(yè)單位及其主管部門或黨政群機關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證;

(5)考生個人檔案內(nèi)相關(guān)有效證明材料等。

2.報考崗位要求具備相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗的，考生應(yīng)同時提供與單位簽訂的正規(guī)勞動(聘用)合同、社?；蜥t(yī)保憑證以及主管部門出具的相關(guān)專業(yè)工作證明。

考生提供的上述證明材料必須真實有效，如有提供虛假材料、偽造相關(guān)證明的，一經(jīng)核實將取消聘用資格并追求其相關(guān)責(zé)任。

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