證券從業(yè)資格考試發(fā)展背景

證券從業(yè)人員資格考試制度是適應(yīng)證券市場(chǎng)健康發(fā)展的需要應(yīng)運(yùn)而生的。

1995年，國務(wù)院證券委發(fā)布了《證券從業(yè)人員資格管理暫行規(guī)定》，開始在我國推行證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，我國于1999年首次舉辦證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，

2002年，中國證監(jiān)會(huì)賦予中國證券業(yè)協(xié)會(huì)組織證券從業(yè)人員資格考試的資格管理職能，并頒布了《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)隨即建立了教材編寫、資格考試、資格管理、從業(yè)人員后續(xù)教育和培訓(xùn)等一整套的工作體系。

2003年6月發(fā)布了《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，自2003年7月1日起實(shí)施證券業(yè)從業(yè)人員資格管理工作。

證券從業(yè)人員資格考試，為證券市場(chǎng)輸送了三十余萬名合格從業(yè)人員。對(duì)于提高證券從業(yè)人員素質(zhì)，規(guī)范證券機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，推動(dòng)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，起到了積極的作用。

目前，《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》、《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實(shí)施細(xì)則(試行)》、《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》、《證券投資顧問業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》和《發(fā)布證券研究報(bào)告暫行規(guī)定》構(gòu)成證券業(yè)從業(yè)人員管理的基本制度。

2015年7月起，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)從業(yè)考試改革的相關(guān)措施將陸續(xù)實(shí)施。改革公告：證券業(yè)從業(yè)人員資格考試測(cè)試制度改革問題通知|證券從業(yè)資格考試測(cè)試制度改革常見問題解答

2、考試的重要性

證券從業(yè)人員資格考試是由中國證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織的全國統(tǒng)一考試，證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書，是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門的重要參考。

因此，參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口，證券從業(yè)資格證同時(shí)也被稱為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。

證券從業(yè)資格考試時(shí)間由證券協(xié)會(huì)每年統(tǒng)一確定，資格考試已全部采用網(wǎng)上報(bào)名，采用全國統(tǒng)考和預(yù)約式考試結(jié)合、閉卷方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。

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