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2015年高級項(xiàng)目管理師考試練習(xí)題5

發(fā)表時(shí)間:2015/2/12 9:48:51 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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41、控制圖的點(diǎn)子反映生產(chǎn)過程的穩(wěn)定程度,下面那種情況不能判斷為生產(chǎn)過程有異常變化( )。

(A)在中心線一側(cè)連續(xù)出現(xiàn)7點(diǎn)鏈

(B)連續(xù)11點(diǎn)中有10點(diǎn)在同側(cè)

(C)連續(xù)20點(diǎn)中16點(diǎn)在同側(cè)

(D)連續(xù)17點(diǎn)中有13點(diǎn)在同側(cè)

42、某項(xiàng)目的CPI如下,它告訴我們什么信息?( )

(A)1.2 實(shí)際成本與計(jì)劃成本相符

(B)0.9 實(shí)際成本高于計(jì)劃成本

(D)1.2實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度拖后

43、當(dāng)目前條件的改變使原有的假設(shè)不再成立時(shí),應(yīng)用那種方法來預(yù)測項(xiàng)目完成時(shí)的費(fèi)用( )。

(A)實(shí)際支出和對未來剩余工作的重新估計(jì)

(B)實(shí)際支出和按目前情況對剩余預(yù)測所作的修改

(C)總預(yù)算費(fèi)用和目前的費(fèi)用效績指數(shù)

(D)實(shí)際支出和剩余的預(yù)算

44、下列對虛工作說法錯(cuò)誤的是( )。

(A)虛工作也是實(shí)際不存在的工作

(B)虛工作也占用時(shí)間

(C)虛工作不占用資源

(D)虛工作只表示工作間的邏輯關(guān)系

45、對工作分解結(jié)構(gòu)圖說法正確的是( )。

(A)必須召開各方面會議后才能改動(dòng)

(B)不能進(jìn)行任何改動(dòng)

(C)可以隨時(shí)進(jìn)行改動(dòng)

(D)只要項(xiàng)目經(jīng)理人同意就可以改動(dòng)

46、下列哪項(xiàng)不是項(xiàng)目合同解除的主要特征( )。

(A)項(xiàng)目合同的雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致

(B)項(xiàng)目合同的解除不一定需要雙方都同意

(C)項(xiàng)目當(dāng)事人應(yīng)恢復(fù)原狀的義務(wù)

(D)項(xiàng)目合同解除的法律后果是消滅原合同的效力管理

47、項(xiàng)目層次分析法中,這些層次大致可以分為三層,其中中間層是指( )。

(A)方案層

(B)決策層

(C)準(zhǔn)則層

(D)目標(biāo)層

48、哪種解決合同糾紛的方式不必經(jīng)過仲裁機(jī)構(gòu)及司法程序,而是直接進(jìn)行協(xié)調(diào)。( )。

(A)仲裁解決

(B)訴訟解決

(C)協(xié)商解決

(D)調(diào)解解決

49、利用已測得的數(shù)據(jù)來推測質(zhì)量發(fā)展趨勢的分析方法是( )。

(A)因果法

(B)直觀法

(C)外推法

(D)層次分析法

50、在掙值法中,若SPI>1,表示( )。

(A)實(shí)際費(fèi)用高于已完工作預(yù)算費(fèi)用

(B)實(shí)際費(fèi)用低于已完工作預(yù)算費(fèi)用

(C)實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度拖后

(D)實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度快

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(責(zé)任編輯:何以笙簫默)

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