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企業(yè)培訓師考試指導培訓工作練習題及答案

發(fā)表時間:2014/3/14 14:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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企業(yè)培訓師考試指導培訓工作練習題及答案
  判斷題
 ?。ā蹋?、有效的傾聽能力,是培訓指導所需要的基本能力。
 ?。ā蹋?、現(xiàn)代培訓中,培訓工作者發(fā)揮著教練、指導和督導的作用。
  單項選擇題
  1、培訓師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則
  A、示范典范 
  B、指導督導 
  C、幫助交流 
  D、肯定表揚
  2、診斷問題,可以運用RAP會議方式進行,其中R代表(A)
  A、審視過去
  B、分析現(xiàn)在 來源:考
  C、計劃將來
  D、研討方式
  3、幫助員工提高能力,改進工作業(yè)績屬于(C)
  A、培訓
  B、評價
  C、指導
  D、激勵
  4、一名優(yōu)秀的培訓老師,根據(jù)學員的表情能分辯出他們是否明白教學內(nèi)容,這就是與指導對象(C)的過程。
  A、認識
  B、交流  來源:www.examda.com
  C、實踐 
  D、討論 
  E、示范
  多項選擇題
  1、對“團隊的培訓方法”解說正確的選項有(ABCD)
  A、 用以描述一系列教學活動
  B、也包括一系列團隊技能訓練
  C、團隊培訓“是在團隊環(huán)境下共享各自思想和角色的過程”
  D、團隊培訓經(jīng)常用的方法有集體討論、協(xié)商會、研討會等
  E、在提出批評前應(yīng)有肯定
  2、培訓師在進行培訓指導工作過程中,要經(jīng)歷七個基本步驟, 以下步驟中有兩個是錯誤的,請?zhí)舫觯―E)
  A、了解并確定將要改進的行為 
  B、實施新的行為和技能
  C、研究學習當中可能遇到的障礙 
  D、改進學習中的缺陷
  E、確定被訓練者的學習動力
  F、了解并開發(fā)實施新行為和技能的策略 轉(zhuǎn)載自: - [Examda.Com]
  3、終身教育的核心思想是(ABCD)
  A、強調(diào)現(xiàn)代教育具有促進知識向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化職能
  B、強調(diào)現(xiàn)代教育具有傳遞知識的功能
  C、教育培訓和職業(yè)工作的關(guān)系
  D、強調(diào)學習與工作的交替進行
  4、團隊培訓中,常用的幾種方法有(ACDE)
  A、 協(xié)商會 
  B、談話法
  C、專題研究
  D、診斷會 
  E、集體討論
  F、茶話會
  5、企業(yè)培訓師指導培訓工作需要的基本能力包括(ABC)
  A.有效傾聽能力
  B.組織討論能力 
  C.解決沖突與問題能力
  D.企業(yè)吃苦能力
  E.科學決策能力
  6、終身教育強調(diào)(ABCD)
  A、對員工的教育培訓應(yīng)是連續(xù)的
  B、應(yīng)著眼于增強員工對崗位、職位變化的適應(yīng)能力
  C、教育和培訓以強制性轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€成員的自覺行為
  D、個人在教育培訓中有更多的主動性
  E、培訓工作者負有更多的輔助、指導職責

(責任編輯:中大編輯)

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