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2015年企業(yè)培訓(xùn)師知識點(diǎn)解析(4)

發(fā)表時間:2015/2/28 13:39:19 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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能力點(diǎn)一、準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好員工素質(zhì)分析的要素

1.從個體素質(zhì)分析

分析員工的個性潛能及人格特質(zhì)

分析員工的學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平

分析員工的日常工作表現(xiàn)

2.從群體素質(zhì)分析

分析員工隊(duì)伍的專業(yè)及其技術(shù)技能結(jié)構(gòu)

分析員工隊(duì)伍的層次結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

分析員工的智能結(jié)構(gòu)及心理素質(zhì)

分析員工勝任工作的情況

能力點(diǎn)二、信息搜集的方法技巧

1、搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)輔助信息的常用方法

通過查閱有關(guān)資料或臺帳獲取信息

通過調(diào)查研究獲取信息

通過開展經(jīng)驗(yàn)交流活動獲取的總結(jié)材料

通過參加企業(yè)的有關(guān)活動獲得信息

通過召開座談會、面談、問卷調(diào)查等方法獲取信息

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