能力點一、崗位職務(wù)描述基礎(chǔ)工作的基本環(huán)節(jié)

1、確定崗位職務(wù)分析對象;

2、成立崗位職務(wù)分析描述工作組;

3、制訂具體工作計劃;

4、搜集有關(guān)資料、文件等;

5、制定崗位職務(wù)分析圖表;

6、對崗位職務(wù)分析人員進(jìn)行培訓(xùn);

7、按工作規(guī)模、專業(yè)技術(shù)要求劃分工作小組;

8、工作人員填寫各種崗位描述表格;

9、對所填寫的表格進(jìn)行審核;

10、打印、上報、審定;

11、制成崗位職務(wù)分析檔案。

能力點二、把握好崗位信息搜集工作的要點

1、信息搜集要盡量全面;

2、信息搜集要準(zhǔn)確;

3、信息的整理要清楚。

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