創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
　　 1、學(xué)習(xí)型組織：指通過(guò)在組織內(nèi)部營(yíng)造全體員工自主學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和弱身學(xué)習(xí)的氛圍，逐步形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的組織觀念的制度
　　 2、學(xué)習(xí)型組織的基本特征： 1工作與學(xué)習(xí)不再分離 2強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí) 3強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)扁平化 4強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí) 5強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容的創(chuàng)新懷和學(xué)習(xí)方法的多元性 6重在激發(fā)個(gè)人的潛能和創(chuàng)新意識(shí)
　　 3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基本要求： 1要進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2建立共同愿景和價(jià)值觀念 3制定團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái) 4要重視系統(tǒng)思考和心智模式，打破思考問(wèn)題時(shí)的自我中心主意 5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要更新觀念 6必須要健全創(chuàng)建制度和運(yùn)行機(jī)制 7學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必須同實(shí)際工作緊密結(jié)合 8要做實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容
　　 4、培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中的作用： 1是創(chuàng)建工作的設(shè)計(jì)者 2是創(chuàng)建工作的組織者 3是創(chuàng)建工作親身實(shí)踐者

　　 相關(guān)推薦：助理企業(yè)培訓(xùn)師章節(jié)考點(diǎn)匯總
　　 助理企業(yè)培訓(xùn)師輔導(dǎo):第一章考點(diǎn)
　　 助理企業(yè)培訓(xùn)師輔導(dǎo):第二章考點(diǎn)
　　 助理企業(yè)培訓(xùn)師輔導(dǎo):第三章考點(diǎn)
　　 助理企業(yè)培訓(xùn)師輔導(dǎo):第四章考點(diǎn)
　　 助理企業(yè)培訓(xùn)師輔導(dǎo):第五章考點(diǎn)

（責(zé)任編輯：wrr）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)