關(guān)于印發(fā)《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》的通知

有關(guān)區(qū)縣黨委組織部，政府人事局、教育局、財政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、勞動保障局，團(tuán)委，浦東新區(qū)社會發(fā)展局：

為貫徹落實《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）精神，根據(jù)本市《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（滬人〔2006〕139號）的規(guī)定，為加強(qiáng)本市“三支一扶”工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保障“三支一扶”大學(xué)生的合法權(quán)益和健康成長，促進(jìn)本市“三支一扶”計劃的順利實施和農(nóng)村基層人才開發(fā)，經(jīng)市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)將《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》

上海市委組織部

上海市人事局

上海市教育委員會

上海市財政局

上海市農(nóng)業(yè)委員會

上海市衛(wèi)生局

上海市勞動和社會保障局

共青團(tuán)上海市委員會

二○○八年四月三日

附件：

《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》

第一章  總則

第一條  為加強(qiáng)本市“三支一扶”工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保障“三支一扶”大學(xué)生的合法權(quán)益和健康成長，促進(jìn)本市“三支一扶”計劃的順利實施和農(nóng)村基層人才開發(fā)，根據(jù)中央關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神及本市《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（滬人〔2006〕139號）精神，制定本辦法。
第二條  本辦法適用于經(jīng)市“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生。
第三條  “三支一扶”計劃實施和管理工作堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則。
第四條  “三支一扶”計劃從2006年開始實施，連續(xù)5年，每年招募500名左右的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，主要安排到本市10個郊區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

第二章  職責(zé)分工

第五條  市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本市“三支一扶”計劃的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，并指導(dǎo)區(qū)縣 “三支一扶”計劃的實施和管理工作。
第六條  區(qū)縣“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)本區(qū)縣“三支一扶”計劃實施的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實服務(wù)崗位及相關(guān)的后勤保障，并對服務(wù)單位的日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé) “三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作；負(fù)責(zé)對大學(xué)生的動態(tài)管理，做好信息庫的日常維護(hù)，并通過信息庫及時向市“三支一扶”辦公室報送大學(xué)生崗位變動信息、獎勵培訓(xùn)信息和離崗信息等；負(fù)責(zé)大學(xué)生的選拔培養(yǎng)和后續(xù)服務(wù)，將優(yōu)秀大學(xué)生納入后備干部和人才培養(yǎng)計劃，有計劃地提供專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。
第七條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人事部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；會同服務(wù)單位對“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行年度考核。
第八條  服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生落實工作崗位，提供必要的生活條件，參照在職人員進(jìn)行日常管理，并指定帶教老師。
第九條  各級人事部門要在“三支一扶”計劃實施工作中發(fā)揮具體牽頭作用，與“三支一扶”計劃各有關(guān)部門明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切合作。教育部門負(fù)責(zé)做好高校畢業(yè)生的宣傳動員，協(xié)助做好組織招募工作。財政部門負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常生活補(bǔ)貼、政府獎勵、社會保險費、交通補(bǔ)貼等經(jīng)費及相關(guān)工作經(jīng)費的落實。勞動保障部門負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生各項社會保險費的繳納和相關(guān)的社會保險待遇享受政策制定。農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助做好專業(yè)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格考試等工作。團(tuán)委部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的“三支一扶”大學(xué)生開展工作。

（責(zé)任編輯：）

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