為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)設(shè)備監(jiān)理師課程，全面的了解設(shè)備監(jiān)理師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2011年設(shè)備監(jiān)理師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

單選題

1.對整個(gè)經(jīng)濟(jì)而言，( )的影響范圍大，其后果嚴(yán)重。

A.基本風(fēng)險(xiǎn)

B.特殊風(fēng)險(xiǎn)

C.盜竊風(fēng)險(xiǎn)

D.火災(zāi)

【答案】A。

2.( )是風(fēng)險(xiǎn)管理的首要步驟。

A.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)

B.風(fēng)險(xiǎn)對策決策

C.編制風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

D.檢查

【答案】C。

3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的結(jié)果是( )。

A.對經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

B.，建立項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)清單

C.識(shí)別建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)要素、風(fēng)險(xiǎn)事件及后果

D.建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)分解

【答案】B。

4.( )是指管理組織中一個(gè)職能部門能夠管理與控制的下一級部門以及部門之間關(guān)系的數(shù)目。

A.管理層次

B.組織結(jié)構(gòu)

C.管理機(jī)構(gòu)

D.管理跨度

【答案】D。

5.( )是指在保證完成組織目標(biāo)的前提下，在管理組織的結(jié)構(gòu)、各層次的職能分 工、權(quán)力和專業(yè)的結(jié)合、操作層的專門化以及各部門的管理跨度等方面實(shí)現(xiàn)最優(yōu)和組織運(yùn)行費(fèi)用最低。

A.專業(yè)與權(quán)力結(jié)合原則

B.組織優(yōu)化原則

C.最佳跨度原則

D.統(tǒng)一指揮原則

【答案】B。

6.具有縱橫兩套管理系統(tǒng)的項(xiàng)目監(jiān)理組織形式是( )。

A.直線制監(jiān)理組織

B.職能制監(jiān)理組織

C.矩陣制監(jiān)理組織

D.直線職能制監(jiān)理組織

【答案】C。

7.設(shè)備工程監(jiān)理資料的概念下列說法不正確的是[]

A.在實(shí)施監(jiān)理的過程中形成的各種原始記錄

B.反映了監(jiān)理人員的素質(zhì)和設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理能力和管理水平

C.是界定各方責(zé)任的憑據(jù)

D.評定監(jiān)理工作的依據(jù)

E.是監(jiān)理工作中各項(xiàng)控制與管理工作的依據(jù)

【答案】C

【解析】設(shè)備工程監(jiān)理資料的概念

設(shè)備工程監(jiān)理資料是設(shè)備監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理的過程中形成的各種原始記錄，它既是監(jiān)理工作中各項(xiàng)控制與管理工作的依據(jù)和憑證，也反映了監(jiān)理人員的素質(zhì)和設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理能力和管理水平。設(shè)備工程監(jiān)理資料是評定監(jiān)理工作的依據(jù)，是界定監(jiān)理責(zé)任的憑據(jù)。

8.采購過程中監(jiān)理的資料不正確的是[]

A.采購方案、計(jì)劃

B.市場調(diào)查及考察報(bào)告

C.詢價(jià)、報(bào)價(jià)

D.暫停令

E.商務(wù)談判

【答案】D

【解析】采購過程中監(jiān)理的資料

①委托監(jiān)理合同。

②設(shè)備采購方案、計(jì)劃。

③設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備清單和有關(guān)文件。

④市場調(diào)查及考察報(bào)告。

⑤設(shè)備采購招投標(biāo)文件。

⑥詢價(jià)、報(bào)價(jià)、技術(shù)交流和商務(wù)談判等文件。

⑦設(shè)備訂貨合同及技術(shù)協(xié)議書。

⑧設(shè)備訂貨過程中變更問題處理等文件。

⑨定期報(bào)告。

⑩來往文件。

⑩會(huì)議紀(jì)要。

⑩設(shè)備采購過程的監(jiān)理總結(jié)報(bào)告。

9.不屬于環(huán)境管理手冊的內(nèi)容包括( )。

A.環(huán)境方針

B.環(huán)境目標(biāo)

C.指標(biāo)和環(huán)境管理方案

D.技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、各種管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和方法

E.環(huán)境管理、運(yùn)行、審核和評審工作人員的主要職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系

【答案】D

【解析】環(huán)境管理手冊的內(nèi)容包括：環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案;環(huán)境管理、運(yùn)行、審核和評審工作人員的主要職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系;關(guān)于程序文件的說明和查詢途徑;關(guān)于環(huán)境管理手冊的管理、評審和修訂工作的規(guī)定。

10.( )不是職業(yè)健康安全管理體系審核過程

A.審核提出

B.審核準(zhǔn)備

C.現(xiàn)場審核與審核報(bào)告

D.糾正措施的跟蹤與證后監(jiān)督

E.第一方審核、第二方審核和第三方審核

【答案】E

【解析】職業(yè)健康安全管理體系審核過程大致可分為審核提出、審核準(zhǔn)備、現(xiàn)場審核與審核報(bào)告、糾正措施的跟蹤與證后監(jiān)督等四個(gè)階段。

11.初始狀態(tài)評審一般不包括如下內(nèi)容( )。

A.辨識(shí)組織工作場所中的危險(xiǎn)源，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃

B.明確適用于組織的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求

C.評價(jià)組織對于職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的遵循情況

D.組織結(jié)構(gòu)及職業(yè)健康安全管理工作的職責(zé)和權(quán)限

E.識(shí)別現(xiàn)存體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距

【答案】D

【解析】初始狀態(tài)評審一般包括如下內(nèi)容：

①辨識(shí)組織工作場所中的危險(xiǎn)源，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃;

②明確適用于組織的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求;

③評價(jià)組織對于職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的遵循情況;

④評審過去的事故經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)職業(yè)健康安全方面的評價(jià)、賠償經(jīng)驗(yàn)及失敗結(jié)果;

⑤評價(jià)投入到職業(yè)健康安全管理的現(xiàn)存資源的作用和效率;

⑥識(shí)別現(xiàn)存體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。

12.甲級和乙級設(shè)備監(jiān)理單位應(yīng)向質(zhì)檢總局委托的工作機(jī)構(gòu)提交的文件不包括：[]

A.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的年檢復(fù)印件

B.法定代表人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明文件及工作簡歷

C.總監(jiān)的姓名、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明文件及工作簡歷

D.《監(jiān)理年度評審手冊》

E.變更或擴(kuò)展監(jiān)理業(yè)務(wù)的申請

【答案】C

【解析】甲級和乙級設(shè)備監(jiān)理單位應(yīng)向質(zhì)檢總局委托的工作機(jī)構(gòu)提交下列文件：

(一)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的年檢復(fù)印件;

(二)法定代表人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明文件及工作簡歷;

(三)《監(jiān)理年度評審手冊》;

(四)(如有要求時(shí))變更或擴(kuò)展監(jiān)理業(yè)務(wù)的申請;

(五)(如有變動(dòng)時(shí))前述第八條中各款規(guī)定的文件。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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