1.( )是管理倫理原則，它是加強(qiáng)管理組織凝聚力和有效完成組織目標(biāo)的重要保證。

A.權(quán)力層次性原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.責(zé)任不可下推原則

D.最佳跨度原則

2.下列關(guān)于組織的定義，敘述有誤的一項(xiàng)是( )。

A.組織是指為了完成特定目標(biāo)而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系

B.組織可以被簡(jiǎn)單地理解為必須通過相互協(xié)作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的群體

C.組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系

D.組織是以溝通為前提，組織的溝通功能來自于良好的信息溝通和聯(lián)系

3.( )是指組織中一個(gè)管理部門能夠最合理地管理與控制的下一級(jí)部門以及部門之間相百關(guān)系的數(shù)目。

A.最佳層次

B.最佳組合

C.最佳結(jié)構(gòu)

D.最佳跨度

4.( )是組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，是組織內(nèi)的構(gòu)成部分所規(guī)定的關(guān)系形式。簡(jiǎn)單地說，它就是系統(tǒng)內(nèi)的組成部分及其相互之間的關(guān)系的框架。

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織要素

C.組織設(shè)計(jì)

D.組織協(xié)調(diào)

5.( )是組織最高管理者的位置，在組織內(nèi)具有最高決策權(quán)。

A.決策層

B.協(xié)調(diào)層

C.操作層

D.驗(yàn)收層

6.( )組織結(jié)構(gòu)于軍隊(duì)的組織指揮系統(tǒng)。

A.功能型

B.直線型

C.矩陣型

D.職能型

7.在( )組織結(jié)構(gòu)里，每一工作部門只有唯一的一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門，上級(jí)在其所管轄的范圍內(nèi)對(duì)直接下級(jí)具有直接的指揮權(quán)，下級(jí)部門必須絕對(duì)服從。

A.直線型

B.功能型

C.職能型

D.矩陣型

8.( )組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)工作部門的級(jí)別，主要是以專業(yè)職能約束下級(jí)層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在該組織結(jié)構(gòu)中，一個(gè)工作部門可以在自己的專業(yè)職能的范圍以內(nèi)對(duì)下級(jí)的各個(gè)平面的工作部門都有指揮命令權(quán)，而不管其是否是直接下級(jí)還是間接下級(jí);而作為下級(jí)，要接受不同的多個(gè)上級(jí)功能部門的領(lǐng)導(dǎo)。

A.直線型

B.功能型

C.職能型

D.矩陣型

答案：1.C2.D3.D4.A5.A6.B7.A8.B

編輯推薦：

2018設(shè)備監(jiān)理工程師零基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師考試教材及輔導(dǎo)用書

（責(zé)任編輯：fky）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁