考核認(rèn)定

·一、考核認(rèn)定申報(bào)條件

長(zhǎng)期從事設(shè)備工程監(jiān)理、設(shè)備工作設(shè)計(jì)和制造工作，業(yè)績(jī)突出，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)、恪守職業(yè)道德，身體健康，2002年底前評(píng)聘工作技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)在設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，同時(shí)具備下列條件(一)和(二)中各一項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(一)學(xué)歷和職業(yè)年限：

1、取得工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事設(shè)備工程相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、制造或監(jiān)理工作滿(mǎn)25年。

2、取得工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，連續(xù)從事設(shè)備工程相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、制造或監(jiān)理工作滿(mǎn)20年。

3、取得工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事設(shè)備工程相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、制造或監(jiān)理工作滿(mǎn)10年。

(二)業(yè)務(wù)經(jīng)歷：

1、擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，完成1項(xiàng)國(guó)家大型基本建設(shè)項(xiàng)目重要設(shè)備、國(guó)家重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目重要設(shè)備或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目重要設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)或監(jiān)理工作。

2、擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，完成2項(xiàng)國(guó)家中型基本建設(shè)項(xiàng)目重要設(shè)備、省部級(jí)重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目主要設(shè)備或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目中主要設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)或監(jiān)理工作。

3、獲得有關(guān)設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、獲得2項(xiàng)設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)省(部)級(jí)科技進(jìn)步(科技成果)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、獲得3項(xiàng)設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)省(部)級(jí)科技進(jìn)步(科技成果)三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

·二、考核認(rèn)定組織

由人事部、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家質(zhì)檢總局)共同成立“注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單見(jiàn)附件1)，負(fù)責(zé)僵注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在國(guó)家質(zhì)檢總局。

·三、考核認(rèn)定程序

(一)符合上述申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位審核同意后，由年在單位向單位工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)推薦。

國(guó)務(wù)院各部門(mén)所屬單位的人員由本部門(mén)統(tǒng)一向國(guó)家質(zhì)檢總局避推薦;中央管理的企業(yè)可直接向國(guó)家質(zhì)檢總局推薦。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)的申報(bào)人員進(jìn)行審核，并經(jīng)同級(jí)人事行政部門(mén)復(fù)核后，提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中央管理的企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員申報(bào)，由本企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，并經(jīng)同級(jí)人事部門(mén)復(fù)核后，提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)各地區(qū)、各部門(mén)推薦人員的材料進(jìn)行初審，提出擬認(rèn)定人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)經(jīng)初審合格人員的材料進(jìn)行審核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格的人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)人事部、國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)，并向社會(huì)公布。

·四、考核認(rèn)定申報(bào)材料

(一)各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部門(mén)、中央管理的企業(yè)人事行政部門(mén)的推薦意見(jiàn)函。

(二)填寫(xiě)好的《注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定申報(bào)表》一式兩份(樣表見(jiàn)附件2)。

(三)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要文件簽署證明的復(fù)印件。

(四)所在單位職業(yè)道德證明和獲獎(jiǎng)單位猛然項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明。

·五、申報(bào)時(shí)間及要求

(一)國(guó)家對(duì)認(rèn)定人員實(shí)行總量控制，實(shí)施考試后不再進(jìn)行認(rèn)定工作。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和人事行政部門(mén)，各有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人事部門(mén)，應(yīng)于2002年12月31日前將初審合格人員材料按名次順序匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)在審核申報(bào)人員各種證明文件(學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)時(shí)，須審核原件;上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室時(shí)，可送復(fù)印件。

(四)已通過(guò)特許或考核認(rèn)定的方式取得其他專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，一律不得申報(bào)。

(五)各地區(qū)和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序認(rèn)真做好申報(bào)、審核和復(fù)核工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止