1.按照控制論的思想，項(xiàng)目目標(biāo)控制系統(tǒng)有( )。

A.事前、事中、事后控制

B.主觀(guān)控制和客觀(guān)控制

C.變更控制和預(yù)防控制

D.主動(dòng)控制、被動(dòng)控制和混合控制

2.( )是一種面對(duì)未來(lái)的控制，屬于事前控制。

A.主動(dòng)控制

B.反饋控制

C.閉環(huán)控制

D.被動(dòng)控制

3.( )是確定為完成項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)需要使用的資源種類(lèi)(人、材料、設(shè)備、施工機(jī)械)及每種資源的數(shù)量。

A.編制組織計(jì)劃

B.編制資源計(jì)劃

C.范圍定義

D.活動(dòng)控制

4.( )原則是指組織中每個(gè)功能部門(mén)都是崗位職責(zé)與權(quán)力的統(tǒng)一體。

A.權(quán)力層次性

B.職能分工

C.最佳跨度

D.職責(zé)與權(quán)力一致

5.( )是組織為了完成既定目標(biāo)確定資源的來(lái)源方案和使用計(jì)劃。

A.資源規(guī)劃

B.操作層組織計(jì)劃

C.決策層組織計(jì)劃

D.組織目標(biāo)計(jì)劃

6.設(shè)計(jì)執(zhí)行層堅(jiān)持的原則不包括( )原則。

A.勞動(dòng)專(zhuān)門(mén)化與合作

B.企業(yè)與權(quán)力結(jié)合

C.最佳跨度

D.責(zé)任不可下推

7.( )是指項(xiàng)目的組成要素之間的相互依賴(lài)關(guān)系及由此引起的項(xiàng)目組織和人員之間的依賴(lài)關(guān)系。

A.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

B.項(xiàng)目?jī)?nèi)在聯(lián)系

C.項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)

D.項(xiàng)目組織聯(lián)系

8.設(shè)備監(jiān)理師注冊(cè)有效期為( )年。

A.1

B.2

C.3

D.5

9.( )需要使沖突的各方在利益和資源的分配上由不公平重新達(dá)到公平狀態(tài)才能解決。

A.利益沖突

B.文化沖突

C.角色沖突

D.心理沖突

10.信息溝通的方式不包括( )。

A.會(huì)晤

B.協(xié)商

C.書(shū)信

D.會(huì)議

1.D 2.A 3.B 4.D 5.A 6.A 7.B 8.C 9.A 10.B

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