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21.小睿近來(lái)對(duì)工作和生活都提不起興趣,想換工作又患得患失,懷疑自己得了抑郁癥。小睿在社會(huì)工作者老周的協(xié)助下求助精神科醫(yī)生,經(jīng)診斷后排除了抑郁癥。但小睿仍對(duì)人生目標(biāo)、職業(yè)選擇和生活方式感到茫然,并為此深感痛苦。針對(duì)小睿的情況,老周在設(shè)計(jì)服務(wù)方案時(shí)最宜采用的社會(huì)工作理論是( )。
A.存在主義理論
B.生態(tài)系統(tǒng)理論
C.精神分析理論
D.認(rèn)知行為理論
22.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)從增強(qiáng)權(quán)能理論視角出發(fā),為家庭暴力受害婦女提供服務(wù)。該機(jī)構(gòu)通過(guò)內(nèi)部評(píng)估認(rèn)為,有必要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響。下列做法中,有助于實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的是( )。
A.為受害婦女提供臨時(shí)庇護(hù)服務(wù)
B.鼓勵(lì)受害婦女積極呼吁社會(huì)關(guān)注
C.為受害婦女開(kāi)展意識(shí)提升小組
D.促使受害婦女有能力離開(kāi)施暴者
23.社會(huì)工作者:“我們先來(lái)探討一下怎樣才能讓你上課時(shí)集中注意力,我會(huì)分階段給你布置任務(wù),完成了有獎(jiǎng)勵(lì),完不成就懲罰。你有什么看法?”
服務(wù)對(duì)象:“好,我同意,那試試看。”
上述對(duì)話表明,任務(wù)中心模式的服務(wù)介入焦點(diǎn)是( )。
A.關(guān)注經(jīng)驗(yàn)的整合
B.采用綜合的方案開(kāi)展工作
C.清晰地界定問(wèn)題
D.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒
24.艾利斯提出的理性情緒治療模式的核心是ABC理論。其中,A是環(huán)境中的引發(fā)事件;B代表信念,是對(duì)事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià);C是情緒和行為結(jié)果。關(guān)于該理論的說(shuō)法,正確的是( )。
A.C是由B決定的,不會(huì)受到周?chē)h(huán)境的影響
B.如果B是理性的,會(huì)導(dǎo)致失控的情緒與行為
C.事件直接引發(fā)情緒,對(duì)事件的想法并不重要
D.ABC模式多用于分析心理失調(diào)的機(jī)制和原因
25.服務(wù)對(duì)象:“……我愛(ài)人經(jīng)常對(duì)我發(fā)脾氣,總是抱怨我只顧忙工作,從來(lái)不管家里的事……”
社會(huì)工作者:“聽(tīng)您這么說(shuō),我的理解是您覺(jué)得愛(ài)人對(duì)您體諒不夠,對(duì)嗎?”
上述對(duì)話中,社會(huì)工作者采用的會(huì)談技巧是( )。
A.同理
B.反映
C.對(duì)質(zhì)
D.澄清
26.在個(gè)案會(huì)談中,社會(huì)工作者經(jīng)常會(huì)使用摘要技巧。下列回應(yīng)中,屬于摘要技巧的是()。
A.“你媽媽大老遠(yuǎn)地跑過(guò)來(lái),就只為了見(jiàn)見(jiàn)你?”
B.“你一下子要處理這么多事情,一定覺(jué)得手足無(wú)措吧?”
C.“你剛才說(shuō)了不少往事,我的感覺(jué)是你很懷念童年的無(wú)憂無(wú)慮?!?
D.“聽(tīng)起來(lái),你希望找一個(gè)方便社交,但又能保護(hù)隱私的居住環(huán)境。”
27.黃女士是一位40多歲的已婚女性,她最近因母親過(guò)世而深感痛苦,情緒低落,持續(xù)失眠,為此,向社會(huì)工作者尋求幫助。社會(huì)工作者詳細(xì)地詢(xún)問(wèn)了情況,經(jīng)過(guò)評(píng)估,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)介黃女士到醫(yī)院進(jìn)行診斷,確診后再制訂服務(wù)方案。根據(jù)上述內(nèi)容,社會(huì)工作者進(jìn)行轉(zhuǎn)介前首先應(yīng)()。
A.保證轉(zhuǎn)介后提供的服務(wù)質(zhì)量
B.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象積極接受轉(zhuǎn)介
C.讓服務(wù)對(duì)象充分表達(dá)感受并了解其需求
D.承諾可以為服務(wù)對(duì)象提供最適宜的資源
28.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)正在執(zhí)行一項(xiàng)“社會(huì)工作參與精準(zhǔn)扶貧”的項(xiàng)目,社會(huì)工作者準(zhǔn)備運(yùn)用非結(jié)構(gòu)式調(diào)查表入戶(hù)了解貧困家庭面臨的困境。關(guān)于非結(jié)構(gòu)式調(diào)查表的說(shuō)法,正確的是()。
A.比較適用于服務(wù)對(duì)象行為發(fā)生改變的調(diào)查研究
B.比較適合收集有明確答案,且容易識(shí)別的資料
C.只有預(yù)先設(shè)計(jì)好的調(diào)查問(wèn)題.沒(méi)有調(diào)查問(wèn)題的答案選項(xiàng)
D.既有預(yù)先設(shè)計(jì)好的調(diào)查問(wèn)題,也有調(diào)查問(wèn)題的答案選項(xiàng)
29.關(guān)于個(gè)案工作與個(gè)案管理顯著差異的說(shuō)法,正確的是( )。
A.個(gè)案工作是臨床社會(huì)工作服務(wù),個(gè)案管理是重視倡導(dǎo)的綜合服務(wù)
B.個(gè)案工作是專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù),個(gè)案管理是其他領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作
C.個(gè)案工作者會(huì)提供全面幫助,個(gè)案管理者會(huì)協(xié)助服務(wù)對(duì)象鏈接資源
D.個(gè)案工作以提供直接服務(wù)為主。個(gè)案管理以整合資源促進(jìn)合作為主
30.社會(huì)工作者小黃在社區(qū)開(kāi)展了一個(gè)“綠色環(huán)保”小組,通過(guò)小組活動(dòng),激發(fā)了組員參與環(huán)境保護(hù)的熱情,提升了組員社會(huì)參與的能力。下列小黃的做法中,反映出社會(huì)目標(biāo)模式理念的是( )。
A.通過(guò)組員之間的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)小組的目標(biāo)并獲得個(gè)人發(fā)展
B.運(yùn)用各種治療方法幫助組員學(xué)習(xí)新行為,發(fā)展關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
C.運(yùn)用刺激、質(zhì)疑等技巧提高小組的互動(dòng)頻率和互動(dòng)質(zhì)量
D.通過(guò)培養(yǎng)小組領(lǐng)袖,提升其推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的意愿和能力
31.社會(huì)工作者小王為社區(qū)志愿者開(kāi)設(shè)一個(gè)為老年人服務(wù)技能訓(xùn)練小組。在一次主題為“老年人特點(diǎn)”的小組討論會(huì)上,志愿者老趙說(shuō):“老年人的行為就像小孩,要哄著點(diǎn)兒,有時(shí)候不承認(rèn)自己老了,偏干自己干不了的事。我老伴經(jīng)常和兒媳婦爭(zhēng)吵,有一次兒媳婦買(mǎi)了一件高檔羊絨衫,老伴說(shuō)兒媳婦不會(huì)節(jié)約;還有一次……’’其他組員也紛紛附和。這時(shí),小王最適宜的回應(yīng)是( )。
A.“家里的事兒就不要說(shuō)了。現(xiàn)在輪到老張發(fā)言了?!?
B.“老趙您先別說(shuō)了,我們也請(qǐng)其他組員談?wù)勏敕ā!?
C.“剛才老趙談了老年人的一些特點(diǎn),誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)其他特點(diǎn)?”
D.“剛才老趙有點(diǎn)跑題了,現(xiàn)在我們請(qǐng)老張說(shuō)說(shuō)你的想法?!?
32.社區(qū)里有些獨(dú)居老人身患多種疾病,需要親屬照顧,這讓他們覺(jué)得自己很沒(méi)用,感覺(jué)生活沒(méi)意思。社會(huì)工作者老張準(zhǔn)備開(kāi)展主題為“再覓彩虹路”的小組服務(wù),幫助老人重新樹(shù)立信心。小組第五節(jié)的目標(biāo)是,在當(dāng)前條件下構(gòu)建個(gè)人未來(lái)的正向生活,促使組員肯定自我價(jià)值。下列活動(dòng)中,最適宜實(shí)現(xiàn)第五節(jié)小組目標(biāo)的是( )。
A.流金歲月·回顧多彩一生
B.絢麗生活·展望幸福的人生
C.晴朗天空·喚醒童年記憶
D.心靈共鳴·認(rèn)識(shí)同處境老人
33.社會(huì)工作者為社區(qū)殘障人士舉辦了一個(gè)小組。經(jīng)過(guò)幾節(jié)小組活動(dòng),小組開(kāi)展?fàn)顩r良好,組員們變得更愿意交流溝通,并開(kāi)始形成相互支持。他們自己商議出議事機(jī)制,并在每次小組討論中自覺(jué)運(yùn)用。在小組工作的這一階段,社會(huì)工作者的角色是( )。
A.處于核心位置,扮演領(lǐng)導(dǎo)者角色
B.處于邊緣位置,扮演協(xié)調(diào)者角色
C.處于邊緣位置,扮演同行者角色
D.處于核心位置,扮演引導(dǎo)者角色
34.社會(huì)工作者阿英為重癥病人照顧者開(kāi)展支持小組。在第一次活動(dòng)中,她先通過(guò)破冰游戲幫助組員相互認(rèn)識(shí),然后引導(dǎo)組員討論參加小組的期望。最后,通過(guò)組員們的分享,小組目標(biāo)逐漸清晰。上述阿英的做法,體現(xiàn)了本階段小組工作的重點(diǎn)是( )。
A.促進(jìn)組員相互信任
B.促進(jìn)阿英和組員的相互信任
C.促進(jìn)組員相互支持
D.促進(jìn)組員溝通能力逐步提升
35.社會(huì)工作者小江最近開(kāi)設(shè)了一個(gè)隔代教育小組,旨在幫助社區(qū)老人學(xué)習(xí)掌握照顧和教育孫輩的新觀念、新方法。下列小江的做法中,屬于運(yùn)用間接干預(yù)法的是( )。
A.作為小組的核心人物,通過(guò)自身的權(quán)威改變組員行為
B.運(yùn)用鼓勵(lì)、贊揚(yáng)等方法,對(duì)組員的積極投入給予肯定
C.通過(guò)角色扮演再現(xiàn)情景.協(xié)助組員覺(jué)察自己和他人的感受
D.依托組員對(duì)自已的信任,關(guān)心組員.激發(fā)組員參與的動(dòng)力
36.社會(huì)工作者老張為社區(qū)矯正人員開(kāi)設(shè)了以“認(rèn)識(shí)自我”為主題的小組。小組過(guò)程中,部分組員因看不慣組員小李的行為,發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)。
組員小方:“小李,你總不說(shuō)話,可別人發(fā)言時(shí)你又搖頭,你什么意思啊?”
組員小李:“沒(méi)有什么意思啊,我習(xí)慣這樣?!?
組員小周:“不對(duì),你不但搖頭,還露出譏諷的笑,你心里是不是瞧不起我們……”
組員小李:“如果你們非要這么說(shuō),我也沒(méi)辦法。反正我跟你們不一樣,我不屬于這里,也許我來(lái)就是一個(gè)錯(cuò)誤?!?
這時(shí),老張首先應(yīng)該做的是( )。
A.繼續(xù)保持傾聽(tīng),觀察現(xiàn)場(chǎng)狀況,不發(fā)表任何意見(jiàn)
B.引導(dǎo)小李依據(jù)開(kāi)始時(shí)訂立的小組契約,約束自己的言行
C.勸導(dǎo)組員保持冷靜。幫助組員澄清沖突的事實(shí),共同解決問(wèn)題
D.提醒三人發(fā)言已超時(shí),邀請(qǐng)另一組員小秦分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
37.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)正在參與精準(zhǔn)扶貧工作。下列該機(jī)構(gòu)設(shè)定的工作目標(biāo)中,屬于過(guò)程目標(biāo)的是( )。
A.增加貧困戶(hù)家庭收入
B.培訓(xùn)貧困戶(hù)掌握種植技術(shù)
C.改善貧困戶(hù)居住條件
D.幫助貧困戶(hù)申請(qǐng)小額貸款
38.關(guān)于地區(qū)發(fā)展模式實(shí)施特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是( )。
A.提升居民解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)自助互助
B.界定社區(qū)問(wèn)題的優(yōu)先次序。逐一加以解決
C.設(shè)計(jì)可行性方案,并預(yù)估方案的收益與成效
D.邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士針對(duì)社區(qū)問(wèn)題,制定解決方案
39.社會(huì)工作者小吳計(jì)劃運(yùn)用“非正式照顧”的策略為社會(huì)支持不足的獨(dú)居老人提供服務(wù),小吳適宜的做法是( )。
A.聯(lián)系家政公司每周上門(mén)為老人打掃衛(wèi)生
B.聯(lián)系社區(qū)居委會(huì)定期上門(mén)探訪慰問(wèn)老人
C.聯(lián)系日間照料中心每天中午為老人送餐
D.聯(lián)系老人親戚朋友每周給其打一次電話
40.某老舊小區(qū)由于歷史原因成了無(wú)物業(yè)管理的棄管小區(qū),存在私搭亂建、污水亂流、垃圾亂扔等問(wèn)題。社會(huì)工作者在描述社區(qū)問(wèn)題時(shí),除了關(guān)注社區(qū)問(wèn)題的實(shí)際表現(xiàn)外,還應(yīng)重視()。
A.社區(qū)居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的感知察覺(jué)
B.基層政府對(duì)社區(qū)問(wèn)題的評(píng)價(jià)判斷
C.社會(huì)工作者對(duì)該問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)判斷
D.相關(guān)部門(mén)解決該問(wèn)題的政策指引
(責(zé)任編輯:hbz)
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