教材學(xué)習(xí)是備考2024年中級(jí)社會(huì)工作師考試比較重要的一個(gè)階段，本文為中級(jí)社會(huì)工作師考試科目社工法規(guī)與政策第四章我國(guó)特定人群權(quán)益保護(hù)法規(guī)與政策中關(guān)于婦女權(quán)益保護(hù)的法規(guī)與政策的考點(diǎn)解析及歷年相關(guān)考點(diǎn)真題，幫助大家快速了解本考點(diǎn)。

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一、【婦女權(quán)益保護(hù)的法規(guī)與政策—考點(diǎn)分析】

1.婦女權(quán)益的主要內(nèi)容

1.1政治權(quán)利

1.2文化教育權(quán)益

1.3勞動(dòng)與社會(huì)保障權(quán)益

1.4財(cái)產(chǎn)權(quán)益

1.5人身權(quán)利

1.6婚姻家庭權(quán)益

解析：本考點(diǎn)的考查較為細(xì)節(jié)化，每種權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容都需仔細(xì)掌握。其中有關(guān)勞動(dòng)與社會(huì)權(quán)益保障的內(nèi)容還會(huì)與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)內(nèi)容相結(jié)合進(jìn)行考查。

2.婦女權(quán)益保護(hù)的法律責(zé)任

2.1婦女維護(hù)自己合法權(quán)益的方式

2.2婦女組織責(zé)任

2.3侵害婦女權(quán)益的法律責(zé)任解析：

本考點(diǎn)易考查婦女維護(hù)自己合法權(quán)益的救濟(jì)方式，考生需掌握婦女維護(hù)自身合法權(quán)益的自力救濟(jì)、公力救濟(jì)方式。了解婦女組織的責(zé)任、侵害婦女權(quán)益的法律責(zé)任。

二、【婦女權(quán)益保護(hù)的法規(guī)與政策—?dú)v年真題】

1.(2015年第63題)徐某，女，外貿(mào)公司職員。工作期間，公司老板丁某經(jīng)常對(duì)徐某實(shí)施性騷擾。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，徐某可以采取維權(quán)措施包括()。(多選題)

A.向當(dāng)?shù)貗D女組織投訴

B.依法向人民法院提起刑事訴訟

C.依法向人民法院提起民事訴訟

D.提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法給予丁某行政處罰

E.提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)吊銷該外貿(mào)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照

參考答案：ACD

考點(diǎn)：婦女權(quán)益保護(hù)的法律責(zé)任

參考解析：對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向婦女組織投訴。故ACD選項(xiàng)當(dāng)選。

2.(2020年第11題)根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，企業(yè)對(duì)下列女職工的勞動(dòng)時(shí)間安排，正確的()。

A.小麗，懷孕5個(gè)月流產(chǎn)，企業(yè)準(zhǔn)予其享受15天產(chǎn)假

B.小蓮，懷孕7個(gè)月，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，企業(yè)將產(chǎn)檢所需時(shí)間折半計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間

C.小琴，懷孕8個(gè)月，企業(yè)安排其每周加班5個(gè)小時(shí)

D.小芳，哺乳6個(gè)月大的兒子，企業(yè)在其每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間

參考答案：D

考點(diǎn)：婦女權(quán)益保護(hù)的法律責(zé)任

參考解析：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。因此A選項(xiàng)錯(cuò)誤。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間，因此B選項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。因此C選項(xiàng)錯(cuò)誤。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。因此D選項(xiàng)正確。

3.(2021年第12題)小馬因遭遇家庭暴力，申請(qǐng)人身安全保護(hù)令，人民法院依法作出人身安全保護(hù)令，根據(jù)《反家庭暴力法》，該人身安全保護(hù)令的有效期一般不超過()月。

A.3

B.6

C.9

D.12

參考答案：B

考點(diǎn)：婦女權(quán)益保護(hù)的法律責(zé)任

參考解析：《反家庭暴力法》第三十條 人身安全保護(hù)令的有效期不超過六個(gè)月，自作出之日起生效。人身安全保護(hù)令失效前，人民法院可以根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)撤銷、變更或者延長(zhǎng)。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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