第十一章  我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策
第二節(jié)  勞動合同的規(guī)定

二、多項選擇題
6．勞動合同履行應(yīng)遵循的原則包括（    ）。
A．實行履行原則 
B．部分履行原則
C．平等自愿原則 
D．合作履行原則
E．全面履行原則

7．需要裁減人員20人以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員的情形是（    ）。
A．依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B．生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C．因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的
D．企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
E．勞動者多次向用人單位提出苛刻要求的

8．《勞動合同法》規(guī)定，用人單位不得解除勞動合同的情形有（    ）。
A．在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
B．患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
D．在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足10年的
E．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

9．《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同終止的情形有（    ）。
A．用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
B．勞動者開始依法享受基本醫(yī)療保險待遇的
C．用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
D．勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
E．勞動合同期未滿，但勞動者請長假的

參考答案：6．ADE   7．ABCD   8．ABCE   9．ACD

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