績(jī)效審計(jì)的方法二

5)專(zhuān)題討論會(huì)法

專(zhuān)題討論會(huì)法即通過(guò)召集組織相關(guān)管理人員就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)特定項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)的具體問(wèn)題進(jìn)行討論的方法。通過(guò)專(zhuān)題討論會(huì)，審計(jì)部門(mén)人員結(jié)合專(zhuān)家建議對(duì)存在的問(wèn)題、操作措施開(kāi)展討論，了解多方面意見(jiàn)及建議。專(zhuān)題討論會(huì)根據(jù)目的和要求，邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行研討，一般為政府有關(guān)部門(mén)人員、領(lǐng)域?qū)＜业雀挥薪?jīng)驗(yàn)的人員。審計(jì)人員通過(guò)研討會(huì)得到更深入的啟發(fā)以及更有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)，有利于審計(jì)工作得出更客觀(guān)公正的審計(jì)結(jié)果。

6)標(biāo)桿法

標(biāo)桿法即對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)狀況進(jìn)行觀(guān)察和檢查，通過(guò)與組織內(nèi)外部相同或者相似經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的最佳實(shí)務(wù)進(jìn)行比較的方法。標(biāo)桿法通過(guò)與內(nèi)外部最佳范例的比較，尋找出被審計(jì)對(duì)象與先進(jìn)水平之間的差距進(jìn)行有效分析，總結(jié)改善措施方法，有助于節(jié)約成本，加快審計(jì)工作的順利開(kāi)展。

7)調(diào)查法

調(diào)在法即憑借一定的手段和方式(如訪(fǎng)談問(wèn)卷)，對(duì)某種或者某幾種現(xiàn)象事實(shí)進(jìn)行考察，通過(guò)對(duì)搜集到的各種資料進(jìn)行分析處理進(jìn)而得出結(jié)論的方法。審計(jì)人員需頻繁向相關(guān)人員了解項(xiàng)目情況，以獲取一些實(shí)際證據(jù) ，線(xiàn)下調(diào)查法是審計(jì)人員在績(jī)效審計(jì)工作中普遍使用的審計(jì)方法。此種方法可以實(shí)地訪(fǎng)談對(duì)象，收集建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)的實(shí)際信息。例如，在某學(xué)校遷建項(xiàng)目審計(jì)中，審計(jì)人員與相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展談話(huà)調(diào)查了解情況，為審計(jì)工作查清建設(shè)資金流向奠定良好基礎(chǔ)。

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（責(zé)任編輯：gx）

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