單項(xiàng)選擇題

1. 對農(nóng)作物產(chǎn)量進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該運(yùn)用( )。

(A)典型調(diào)查

(B)重點(diǎn)調(diào)查

(C)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

(D)抽樣調(diào)查

【正確答案】 D

【試題解析】 抽樣調(diào)查是一種非全面調(diào)查，它是按照隨機(jī)原則從總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行觀察研究，以抽樣樣本的指標(biāo)去推算總體指標(biāo)的一種調(diào)查。隨機(jī)原則要求所有調(diào)查單位都有一定的概率被抽取。對農(nóng)作物產(chǎn)量進(jìn)行調(diào)查，屬于難于進(jìn)行全面調(diào)查而又必須取得全面數(shù)值的總體現(xiàn)象的調(diào)查，因此應(yīng)運(yùn)用抽樣調(diào)查方法。

2.兩個(gè)總體的平均數(shù)相等，標(biāo)準(zhǔn)差不等，若比較兩總體平均數(shù)的代表性，以下說法正確的是( )。

(A)標(biāo)準(zhǔn)差大的，代表性大

(B)標(biāo)準(zhǔn)差小的，代表性大

(C)標(biāo)準(zhǔn)差小的，代表性小

(D)兩平均數(shù)的代表性相同

【正確答案】 B

【試題解析】 標(biāo)準(zhǔn)差是方差的平方根。當(dāng)兩個(gè)總體的平均數(shù)相等時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)差越大，說明它的各個(gè)觀測值分布得越分散，它的趨中程度就越差;反之，其標(biāo)準(zhǔn)差越小，說明它的各個(gè)觀測值分布得越集中，它的趨中程度就越好。

3. 某10家統(tǒng)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各種媒體宣傳的花費(fèi)分別為(萬元)：72，63.1，54.7，54.3，29，26.9，25，23.9，23，20。則樣本方差為( )。

(A)19.54

(B)39.19

(C)381.94

(D)343.74

【正確答案】 C

4.如果相關(guān)系數(shù)|r|=1，則表明兩個(gè)變量之間存在著( )。

(A)正相關(guān)

(B)完全正相關(guān)

(C)完全負(fù)相關(guān)

(D)完全正相關(guān)或完全負(fù)相關(guān)

【正確答案】 D

【試題解析】 r的取值范圍在-1～1，即-1≤r≤1。r>0表明x與y之間存在正線性相關(guān)關(guān)系;r<0表明x與y之間存在負(fù)線性相關(guān)關(guān)系;r值越接近1(或-1)就越正(或負(fù))相關(guān)，越接近0，就越不相關(guān)。r=1或r=-1，即|r|=1表明x與y之間為完全相關(guān)關(guān)系(實(shí)際上就是函數(shù)關(guān)系)。

5.移動平均法是通過計(jì)算逐項(xiàng)移動的序時(shí)平均數(shù)，來形成派生數(shù)列，從而達(dá)到( )對數(shù)列的影響。

(A)消除偶然因素引起的不規(guī)則變動

(B)消除非偶然因素引起的不規(guī)則變動

(C)消除絕對數(shù)變動

(D)消除計(jì)算誤差

【正確答案】 A

【試題解析】 移動平均法是一種用來測定時(shí)間數(shù)列長期趨勢的最基本的方法。它將時(shí)間數(shù)列的數(shù)據(jù)逐項(xiàng)移動，依次計(jì)算包含一定期數(shù)的序時(shí)平均數(shù)，形成一個(gè)新的時(shí)間數(shù)列。通過這種移動，它削弱或消除了短期偶然性因素的影響，從而顯示出現(xiàn)象發(fā)展的基本趨勢。

6.某行業(yè)從業(yè)人員平均工資上升6%，工資總額多付了3%，則從業(yè)人員人數(shù)( )。

(A)增加了2.83%

(B)增加了3%

(C)減少了6%

(D)減少了2.83%

【正確答案】 D

【試題解析】 工資總額指數(shù)=1+3%=103%，從業(yè)人員數(shù)指數(shù)=1+6%=106%，因?yàn)楣べY總額指數(shù)=從業(yè)人員數(shù)指數(shù)×平均工資指數(shù)，那么，從業(yè)人員數(shù)指數(shù)=工資總額指數(shù)/平均工資指數(shù)=103%/106%≈97.17%，表明從業(yè)人員人數(shù)減少了1-97.17%=2.83%。

7.在崗職工統(tǒng)計(jì)中包括（）人員。

A.離休

B.退職

C.內(nèi)部退養(yǎng)

D.由單位支付工資休病假

[答案]D

8.勞動統(tǒng)計(jì)中，（）不可作為失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)判斷的因素。

A.年齡

B.工作能力

C.勞動能力

D.工作愿望

[答案]B

[解析]失業(yè)人員是指16歲及以上，有勞動能力，在調(diào)查周無工作，過去3個(gè)月以某種方式尋找工作并且能夠工作的人員。失業(yè)人員要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：(1)在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報(bào)酬或經(jīng)營利潤的勞動，也沒有處于就業(yè)定義中的暫時(shí)未工作狀態(tài)。(2)在某特定期間內(nèi)(過去三個(gè)月)采取了某種方式尋找工作。(3)當(dāng)前如有工作機(jī)會可以在一個(gè)特定期間(兩周)內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營職業(yè)。

9.下列哪些情形滿足失業(yè)人員需要的條件（）。

A.放棄工作轉(zhuǎn)而經(jīng)營自家店鋪的 20 歲青年

B.15 歲在校學(xué)習(xí)的學(xué)生

C.在工作事故中受傷，完全喪失勞動力的 35 歲青年

D.在過去兩個(gè)月尋求工作，仍未受聘的 24 歲應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

[答案]D

10.下列各項(xiàng)中，不作為單位從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的是（）。

A.在崗職工

B.再就業(yè)的離休人員

C.在本單位工作的外國或港澳臺人員

D.離開本單位忍保持勞動關(guān)系的人員

[答案]D

[解析]現(xiàn)行國家勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的單位從業(yè)人員是指在各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作并取得勞動報(bào)酬的全部人員。單位從業(yè)人員包括在崗職工和再就業(yè)的離退休人員、民辦教師，以及在單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、借用的外單位人員、兼職人員、從事第二職業(yè)的人員等單位其他從業(yè)人員。

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（責(zé)任編輯：）

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