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為了幫助考生復(fù)習(xí)2012年物業(yè)管理師考試中物業(yè)經(jīng)營管理這門學(xué)科,此處特地整理編輯2012物業(yè)管理師考試物業(yè)經(jīng)營管理輔導(dǎo)資料,希望可以對參加2011年物業(yè)管理師考試的各位同學(xué)有所幫助!
談產(chǎn)權(quán)式酒店的物業(yè)管理
產(chǎn)權(quán)式酒店起源于20世紀(jì)60年代的法國阿爾卑斯地區(qū),后來逐漸風(fēng)行于世界一些著名旅游城市和地區(qū)。
目前國際通行的產(chǎn)權(quán)式酒店大致有三種類型:一是時權(quán)酒店,即有約定期的使用酒店客房的權(quán)利;二是住宅型酒店,即投資者購買后可以先委托酒店經(jīng)營,到一定期限轉(zhuǎn)為自己長期居住的客居住宅;三是投資型酒店,即作為投資行為,逐年取得約定的回報,并期待著增值回收投資。
一、中國產(chǎn)權(quán)式酒店特點與現(xiàn)狀:
產(chǎn)權(quán)式酒店屬于旅游房地產(chǎn),作為面向消費者的酒店,它是旅游產(chǎn)品,而作為面向投資者的產(chǎn)權(quán)開發(fā),又具有房地產(chǎn)的眾多屬性。產(chǎn)權(quán)式酒店這種新型酒店經(jīng)營業(yè)態(tài),在中國出現(xiàn)后的幾年時間里,很快發(fā)展到了一、二線城市,但也就在這短短的幾年間,中國產(chǎn)權(quán)酒店業(yè)經(jīng)歷了從萌芽、發(fā)展、失敗到再發(fā)展的歷程。
幾年前,以海南為代表的中國產(chǎn)權(quán)式酒店遭遇敗績,原因主要有以下三方面:一是當(dāng)初的投資者主要是為了把產(chǎn)權(quán)盡早售出回籠資金賺取開發(fā)利潤,目的不在于投資做旅游房地產(chǎn)業(yè);二是海南當(dāng)時作為旅游度假目的地的條件還不成熟,國內(nèi)旅游度假的市場氣候也沒有形成;三是產(chǎn)權(quán)式酒店和分時度假的概念還不為中國消費者充分了解和接受。
而目前經(jīng)歷幾年改革春風(fēng)吹拂的中國產(chǎn)權(quán)式酒店已具備發(fā)展條件:旅游度假地軟、硬件環(huán)境已漸趨成熟,國內(nèi)旅游度假的市場氣候已經(jīng)形成;國內(nèi)經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展,城市中產(chǎn)階級急劇擴大,休閑經(jīng)濟的發(fā)展為分時度假消費創(chuàng)造了大環(huán)境;旅游產(chǎn)業(yè)近年迅速發(fā)展,國內(nèi)優(yōu)質(zhì)旅游資源越來越豐富;國際分時度假運營商進入中國,使分時度假和產(chǎn)權(quán)式酒店的概念已為國內(nèi)業(yè)界、消費者認同,產(chǎn)權(quán)式酒店發(fā)展的大環(huán)境日趨成熟。 設(shè)為首頁
二、產(chǎn)權(quán)式酒店可由專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)進行管理與經(jīng)營:
目前社會上普遍認為,酒店管理和物業(yè)管理是完全不同的二碼事,筆者以為產(chǎn)權(quán)式酒店的物業(yè)管理正好可以是酒店管理與物業(yè)管理的完美結(jié)合。由于專業(yè)物業(yè)管理其范圍涵蓋了各種類型物業(yè),因此,產(chǎn)權(quán)式酒店完全可由專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)進行管理,甚至經(jīng)營。理由如下:
1、專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)有能力做好產(chǎn)權(quán)式酒店的經(jīng)營管理。產(chǎn)權(quán)式酒店,是由開發(fā)商按房地產(chǎn)的操作模式,將建成的酒店式物業(yè)賣給消費者,消費者作為業(yè)主和物業(yè)小區(qū)業(yè)主身份沒有區(qū)別。既適合日常居住,又適合投資置業(yè)和休閑度假。目前綜合性的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè),在日常管理工作中通常都將酒店式管理與服務(wù)引入到社區(qū)管理,并利用自身資源,大力開展多元經(jīng)營,總體上已經(jīng)集聚大量物業(yè)管理結(jié)合酒店管理的成功運作模式和經(jīng)驗。在深圳等地就有大型物業(yè)管理企業(yè)管理著多家酒店的范例。
2、酒店管理相較于物業(yè)管理更側(cè)重于經(jīng)營,由于物業(yè)管理收費受較多限制,收費困難且收費標(biāo)準(zhǔn)遠遠低于酒店,相關(guān)可用于經(jīng)營的配套資源缺乏,遠不如以市場為導(dǎo)向的酒店靈活豐富,管理產(chǎn)權(quán)式酒店正可以讓物業(yè)企業(yè)經(jīng)營者大展經(jīng)營身手。
3、由專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)負責(zé)產(chǎn)權(quán)酒店的經(jīng)營和管理,有利于產(chǎn)權(quán)酒店獲得有效管理的同時獲取長期良好回報。目前,專業(yè)物業(yè)管理公司通常都經(jīng)歷了一定時期的發(fā)展,具有一定管理規(guī)模和經(jīng)濟實力,注重品牌形象,其社區(qū)管理工作特征使其掌握大量社會終端資源,便于酒店業(yè)務(wù)拓展。
三、物業(yè)管理企業(yè)如何做好產(chǎn)權(quán)式酒店的管理:
首先,制定切實可行的管理制度、高效的工作流程、卓越服務(wù)守則等規(guī)范運作,員工保持良好的工作作風(fēng),管理者及時發(fā)現(xiàn)員工在工作中存在的問題并及時糾正,這是貫徹和保持有自身企業(yè)文化特點的酒店式經(jīng)營和服務(wù)的基礎(chǔ)。重視并建立良好的企業(yè)形象、完善的企業(yè)管理制度,加強企業(yè)的經(jīng)營獲利能力,同時增強企業(yè)運作的透明度,切實為投資者提供安全、可靠的投資保障與回報,增強業(yè)主信心。
其次,堅持進行持續(xù)深入的專業(yè)培訓(xùn),把做好經(jīng)營與服務(wù)做為員工行為素養(yǎng)的重要課題來抓。意識決定行為,行為產(chǎn)生結(jié)果,要使顧客在酒店到處感受到物業(yè)管理人員的良好服務(wù),就必須把酒店式服務(wù)的獨特意識灌輸?shù)矫總€員工的腦子深處,堅持進行%考/試大%持續(xù)深入的培訓(xùn),通過管理案例,參觀榜樣、同行交流、外派學(xué)習(xí),以及績效考核等多種培訓(xùn)手段,使員工們養(yǎng)成行為規(guī)范、微笑親切、問候有禮、目光友善、樂于助人等職業(yè)習(xí)慣,形成酒店式服務(wù)的專業(yè)氛圍。
再次,下大力氣培育市場、培育消費者,運用促銷手段、示范方式,通過有切身體會的消費者口碑傳播吸引消費者。重視信息交流,加強與各界溝通,靈敏反饋業(yè)主、客戶意見與建議,是獲得持續(xù)改良經(jīng)營管理方向與措施的重要途徑。目前世界上已有超過100個國家的5000余家酒店(度假村)加入了分時度假交換聯(lián)盟。因此,積極加入分時度假交換體系可以增強產(chǎn)權(quán)式酒店的連鎖優(yōu)勢。產(chǎn)權(quán)式酒店的服務(wù)是人性化的服務(wù),是以業(yè)主與顧客為中心的服務(wù),作為物業(yè)管理者,必須加強與業(yè)主、客戶的溝通,掌握其需求并盡心盡力的加以滿足。同時虛心聽取各方意見與建議,持續(xù)不斷的改進服務(wù),才能體現(xiàn)酒店式服務(wù)的精髓。并綜合自身和社會各種資源優(yōu)勢,為業(yè)主提供額外的利益和優(yōu)惠。
最后,學(xué)習(xí)知名酒店,建立自已的客服體系,并以高效和業(yè)主、客戶滿意為目標(biāo),是為酒店獲得穩(wěn)定并有發(fā)展機會的住客的關(guān)鍵。酒店服務(wù)以時效性和可靠性為首要條件,建立客服體系,使顧客信息以及準(zhǔn)客戶每項服務(wù)要求都有效掌握和得到落實。
產(chǎn)權(quán)式酒店經(jīng)營模式已基本發(fā)展成熟,分時度假消費的魅力越來越大。優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)不只在參與社會性物業(yè)管理招投標(biāo)中獲得業(yè)務(wù)發(fā)展,積極介入產(chǎn)權(quán)式酒店的經(jīng)營管理也大有可為
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