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當(dāng)前位置:

2010年招標(biāo)師考前經(jīng)典試題分享(4)

發(fā)表時(shí)間:2010/1/7 15:38:56 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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10、在招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略中,( )可以規(guī)避掉不具備招標(biāo)文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標(biāo)及不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)造成的風(fēng)險(xiǎn)。

A資格預(yù)審策略
B招標(biāo)策略
C評(píng)標(biāo)策略
D合同主條款的設(shè)置策略

解析:答案A。規(guī)避掉不具備招標(biāo)文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標(biāo)及不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)造成的風(fēng)險(xiǎn),肯定是靠資格預(yù)審策略了。


11、招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目人力資源管理的考核指標(biāo)不包括( )

A針對(duì)性
B合理性
C及時(shí)性
D有效性
解析:答案A。招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目人力資源管理的考核中對(duì)組織機(jī)構(gòu)要素的考核指標(biāo)是合理性;對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的考核指標(biāo)是合理性、及時(shí)性和有效性;對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)要素的考核指標(biāo)是合理性和可操作性。


12、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自( )內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

A評(píng)標(biāo)結(jié)束后15天
B中標(biāo)通知書發(fā)出之日起15日
C評(píng)標(biāo)結(jié)束后30日
D中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日

解析:答案D。招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

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