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2012年招標(biāo)師考試:國際招標(biāo)的評標(biāo)方法特點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2012/3/7 13:27:01 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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(2)綜合評價(jià)法的運(yùn)用

綜合評價(jià)法的運(yùn)用
機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)的綜合評價(jià)法(即綜合評分法),屬于綜合評估法。
評標(biāo)委員會依據(jù)招標(biāo)文件中設(shè)定的商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格、服務(wù)及其他評價(jià)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重,對投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評價(jià),確定中標(biāo)人的一種評標(biāo)方法。
《機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)綜合評價(jià)法實(shí)施規(guī)范(試行)》明確規(guī)定了綜合評價(jià)法商務(wù)評審、技術(shù)評審及價(jià)格評審的程序和要求。
一般要求
綜合評價(jià)法應(yīng)當(dāng)包括評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)因素標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)程序及定標(biāo)原則等內(nèi)容,并在招標(biāo)文件中公布。綜合評價(jià)法不能與最低評標(biāo)價(jià)法混合使用
綜合評價(jià)法應(yīng)當(dāng)對每一項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容賦予相應(yīng)的權(quán)重,其中價(jià)格權(quán)重小計(jì)不得低于30%,技術(shù)權(quán)重小計(jì)不得高于60%。
綜合評價(jià)法的評價(jià)程序可以參照最低評標(biāo)價(jià)法的評標(biāo)程序,首先進(jìn)行符合性檢查、商務(wù)評議(包括資格后審)、技術(shù)評議、價(jià)格評議,然后進(jìn)行綜合評分等步驟。按照綜合評分排序,推薦中標(biāo)候選人。
評標(biāo)因素設(shè)置及特點(diǎn)
評價(jià)因素
綜合評價(jià)法的評價(jià)內(nèi)容包括投標(biāo)文件的商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格、服務(wù)及其他,可以包括但不限于以下因素:A.商務(wù)評價(jià)因素;B.技術(shù)評價(jià)因素;C.服務(wù)及其他評價(jià)因素。
商務(wù)和技術(shù)評審因素設(shè)定方法
排除法
對于只需要判定是否符合招標(biāo)文件要求或是否具有某項(xiàng)功能的指標(biāo),可以規(guī)定符合要求或具有功能即獲得相應(yīng)分值,反之則不得分。
五種類型評價(jià)方法應(yīng)充分考慮每個(gè)評價(jià)因素所有可能的投標(biāo)響應(yīng),且每一種可能的投標(biāo)響應(yīng)須對應(yīng)一個(gè)明確的分值或分值區(qū)間。采用兩步評價(jià)法除外
區(qū)間法
對于可以明確量化的指標(biāo),規(guī)定各區(qū)間的對應(yīng)分值,根據(jù)投標(biāo)人的投標(biāo)響應(yīng)情況進(jìn)行對照打分。采用區(qū)間法時(shí)需要特別注意區(qū)間設(shè)置要全面、連續(xù),特別是臨界點(diǎn)、最高值、最低值等的設(shè)定。
排序法
對于可以在投標(biāo)人之間具體比較的指標(biāo),規(guī)定不同名次的對應(yīng)分值,并根據(jù)投標(biāo)人的投標(biāo)響應(yīng)情況進(jìn)行優(yōu)劣排序后依次打分。
計(jì)算法
需要根據(jù)投標(biāo)人的投標(biāo)響應(yīng)情況進(jìn)行計(jì)算打分的指標(biāo),應(yīng)當(dāng)規(guī)定相應(yīng)的計(jì)算公式和方法
兩步評價(jià)法
總體設(shè)計(jì)、總體方案等無法量化比較的評價(jià)內(nèi)容與因素,可以采取兩步評價(jià)方法:第一步,評標(biāo)委員會成員獨(dú)立確定投標(biāo)人該項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容的優(yōu)劣等級,不同專家評出的優(yōu)劣等級對應(yīng)的分值算術(shù)平均后確定該投標(biāo)人該項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容的平均等級;第二步,評標(biāo)委員會全體成員根據(jù)投標(biāo)人的平均等級,在對應(yīng)的分值區(qū)間內(nèi)打分。
價(jià)格評審因素設(shè)置方法
綜合評價(jià)法的價(jià)格評價(jià)應(yīng)符合低價(jià)優(yōu)先、經(jīng)濟(jì)節(jié)約的原則,并明確規(guī)定評標(biāo)價(jià)格最低的有效投標(biāo)人將獲得價(jià)格評價(jià)的最高分值。
價(jià)格評價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循以下步驟依次進(jìn)行:a.算術(shù)修正;b.計(jì)算投標(biāo)聲明(折扣/升降價(jià))后的價(jià)格;c.價(jià)格調(diào)整;d.價(jià)格評分。
運(yùn)用
主要適用于技術(shù)含量高、工藝或技術(shù)方案復(fù)雜的大型或成套設(shè)備招標(biāo)項(xiàng)目。
評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)綜合評價(jià)法的規(guī)定對投標(biāo)文件獨(dú)立評分,并分別計(jì)算各投標(biāo)人的商務(wù)、技術(shù)、服務(wù)及其他評價(jià)因素的分項(xiàng)得分,凡招標(biāo)文件未規(guī)定的因素、標(biāo)準(zhǔn)不得作為評分的依據(jù)。
投標(biāo)人的綜合得分等于其商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格、服務(wù)及其他評價(jià)內(nèi)容的分項(xiàng)得分之和。
綜合評價(jià)法應(yīng)明確規(guī)定評標(biāo)委員會成員對評價(jià)過程及結(jié)果產(chǎn)生較大分歧時(shí)的處理原則與方法,包括:A.評標(biāo)委員會成員對同一投標(biāo)人的商務(wù)、技術(shù)、服務(wù)及其他評價(jià)內(nèi)容的分項(xiàng)評分結(jié)果出現(xiàn)差距時(shí),如評標(biāo)委員會成員的分項(xiàng)評分偏差超過評標(biāo)委員會全體成員的評分均值土20%,該成員的該項(xiàng)分值將被剔除,以其他未超出偏差范圍的評標(biāo)委員會成員的評分均值(稱為“評分修正值”)替代。B.評標(biāo)委員會成員對綜合排名及推薦中標(biāo)結(jié)果存在分歧時(shí)的處理原則與方法。評標(biāo)委員會根據(jù)綜合得分對各投標(biāo)人進(jìn)行排名。綜合得分相同的,價(jià)格得分高者排名優(yōu)先;價(jià)格得分相同的,技術(shù)得分高者排名優(yōu)先,并依照商務(wù)、服務(wù)及其他評價(jià)內(nèi)容的分項(xiàng)得分優(yōu)先次序類推。評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)推薦綜合排名第一者為中標(biāo)候選人。約定其他排名及推薦中標(biāo)可能產(chǎn)生問題的處理原則與方法。
綜合評價(jià)法明確規(guī)定投標(biāo)人出現(xiàn)下列情形之一的,將不得推薦為中標(biāo)候選人:A.投標(biāo)人的評標(biāo)價(jià)格超過全體有效投標(biāo)人的評標(biāo)價(jià)格平均值規(guī)定比例以上的;B.投標(biāo)人的技術(shù)得分低于全體有效投標(biāo)人的技術(shù)得分平均值規(guī)定比例以上的。
上述規(guī)定比例由招標(biāo)文件具體規(guī)定,A項(xiàng)中所列的比例不得高于40%,B項(xiàng)中所列的比例不得高于30%。

(3)備選方案的評價(jià)

機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)評標(biāo),對允許提交備選方案的投標(biāo)文件評審,無論是最低評標(biāo)價(jià)法或是綜合評價(jià)法,均應(yīng)當(dāng)對主選方案評標(biāo)。投標(biāo)文件凡未按要求注明主選和備選方案的,應(yīng)予以廢標(biāo)。如按照投標(biāo)主選方案評標(biāo)被列人中標(biāo)候選人,可以考慮選擇投標(biāo)備選方案,但備選方案必須實(shí)質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件要求且評標(biāo)價(jià)格不高于主選方案的評標(biāo)價(jià)格。

例:綜合評價(jià)法商務(wù)和技術(shù)評審因素的五種類型評價(jià)方法中,()應(yīng)充分考慮每個(gè)評價(jià)因素所有可能的投標(biāo)響應(yīng),且每一種可能的投標(biāo)響應(yīng)須對應(yīng)一個(gè)明確的分值或分值區(qū)間。

A. 排除法

B. 區(qū)間法

C. 排序法

D. 計(jì)算法

E. 兩步評價(jià)法

答案:ABCD

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