我國(guó)現(xiàn)有注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬(wàn)，造價(jià)員數(shù)量接近100萬(wàn)，造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師，會(huì)降低注冊(cè)造價(jià)工程證書(shū)含金量嗎?2016年1月1日起，全省工程造價(jià)管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用，雖然取消，但造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師不僅會(huì)加大造價(jià)員含金量，更加會(huì)加大造價(jià)工程師的含金量。

1.職業(yè)前景

小編整理了來(lái)自網(wǎng)絡(luò)上的10413份樣本數(shù)據(jù)，就造價(jià)工程師薪資待遇水平進(jìn)行了數(shù)據(jù)說(shuō)明。

上述數(shù)據(jù)顯示，8000-10000元的月薪占比最大，擁有26.6%的比重，其次就是1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此來(lái)看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的大公司，爭(zhēng)相以高薪酬，高福利待遇爭(zhēng)奪造價(jià)工程師，由于這方面人才急缺，而目前通過(guò)率很低，這也就成了造價(jià)工程師就業(yè)搶手，數(shù)量少，市場(chǎng)需求量一個(gè)重要因素。

國(guó)家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。所以說(shuō)從現(xiàn)在和將來(lái)一段時(shí)間來(lái)看，造價(jià)工程師人才需求中，造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”，造價(jià)工程師也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。其市場(chǎng)需求量將是十分龐大的。

2.執(zhí)業(yè)方向

(1)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究投資估算的編制和審核，項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，工程概、預(yù)、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算的編制和審核;

(2)工程量清單、標(biāo)底(或者控制價(jià))、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核，工程合同價(jià)款的簽訂及變更、調(diào)整、工程款支付與工程索賠費(fèi)用的計(jì)算;

(3)建設(shè)項(xiàng)目管理過(guò)程中設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化、限額設(shè)計(jì)等工程造價(jià)分析與控制，工程保險(xiǎn)理賠的核查;

(4)工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定。

工程造價(jià)咨詢(xún)已經(jīng)成為決策階段的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)階段的造價(jià)控制，工程交易階段的合同價(jià)格的確定，施工階段工程款的撥付，工程竣工階段的工程結(jié)算和工程決算的基礎(chǔ)，工程造價(jià)咨詢(xún)正在從單一的各階段工程計(jì)價(jià)和控制，發(fā)展成為建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理。

3.行業(yè)發(fā)展

1、首先從建筑業(yè)發(fā)展來(lái)看

造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上，包括從開(kāi)始的設(shè)計(jì)概算需要有造價(jià)的知識(shí)，再到招投標(biāo)(國(guó)家政策規(guī)定招標(biāo)代理必須要有造價(jià)工程師)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造價(jià)工程師來(lái)把握造價(jià)的內(nèi)容，直到最后的竣工結(jié)算，都需要造價(jià)工程師來(lái)做。

例如造價(jià)咨詢(xún)單位資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，甲級(jí)造價(jià)資質(zhì)：企業(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作15年以上;取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于10人，乙級(jí)造價(jià)資質(zhì)：企業(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上;具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于8人。

監(jiān)理企業(yè)綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)造價(jià)工程師不少于5人;監(jiān)理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)甲級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師不少于2人;乙級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師不少于1人。

國(guó)家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

而目前造價(jià)工程師考試的通過(guò)率不高，這也就成了造價(jià)工程師就業(yè)搶手，數(shù)量少，造價(jià)工程師含金量高，市場(chǎng)需求量的的一個(gè)重要因素。

2、其次看造價(jià)工程師在工程中的地位

隨著建設(shè)市場(chǎng)的全面開(kāi)放，國(guó)內(nèi)的工程行業(yè)已與國(guó)際接軌，工程造價(jià)通過(guò)招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)將更加的激烈，投資、設(shè)計(jì)、承包方或造價(jià)咨詢(xún)單位都必須認(rèn)真考慮運(yùn)用最小的投入，取得最大的利潤(rùn)或投資效益。因此，企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的工程造價(jià)隊(duì)伍。

也就是說(shuō)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與飛速發(fā)展，造價(jià)工程師的地位在不斷提高。從目前把握的國(guó)內(nèi)外資料看，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育程度而成正比提高的。我國(guó)目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，爭(zhēng)相以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪“注冊(cè)造價(jià)工程師”這一高級(jí)人才那些有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及項(xiàng)目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。造價(jià)工程師的身價(jià)一路攀升，眾多企業(yè)開(kāi)出的造價(jià)工程師年薪達(dá)到10萬(wàn)元以上。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人同時(shí)，國(guó)家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。

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