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2006年咨詢工程師考試項(xiàng)目組織與管理試卷及答案3

發(fā)表時(shí)間:2011/7/25 13:59:54 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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21.不屬于職能式項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的是( )。

A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員不易產(chǎn)生成就感

B.易使項(xiàng)目組織產(chǎn)生小團(tuán)體觀念

C.項(xiàng)目發(fā)展空間易受到限制

D.項(xiàng)目管理沒有權(quán)威性

答案:B

22.復(fù)合式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是( )。

A.可不受現(xiàn)有模式限制,方式靈活

B.信息可以靈活傳遞,溝通效率高

D.項(xiàng)目組織規(guī)模大

C.管理制度可以順利地貫徹執(zhí)行

D.項(xiàng)目組織規(guī)模大

答案:A

23.下列關(guān)于強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)的表述,正確的是( )。 ‘

A.沒有專職的項(xiàng)目經(jīng)理

B.有專職的協(xié)調(diào)員

C.有專職的項(xiàng)目經(jīng)理

D.有兼職的項(xiàng)目經(jīng)理,并設(shè)一名協(xié)調(diào)員

答案:C

24.對(duì)于周期長的項(xiàng)目,人力資源管理工作必須增加( )內(nèi)容。

A.組織計(jì)劃

B.人員獲取

C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整

D.分工協(xié)作

答案:C

25.下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述,正確的是( )。

A.職責(zé)等同于角色

B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工

C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者

D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)

答案:C

26.在工程項(xiàng)目人力資源管理中,最為基礎(chǔ)性的工作是( )。

A.編制人員配備計(jì)劃

B.編制組織關(guān)系圖表

C.雇員考核

D.進(jìn)行工作分析

答案:D

27.將類似項(xiàng)目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項(xiàng)目的參考依據(jù),這在項(xiàng)目組織計(jì)劃制定中被稱為( )方法。

A.管理者偏好

B.人力資源實(shí)踐

C.模板

D.預(yù)期安排

答案:C

28.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從組建到發(fā)展起來經(jīng)歷的正確階段順序是( )。

A.形成一磨合一規(guī)范一表現(xiàn)一休整

B.形成一表現(xiàn)一磨合一規(guī)范一休整

C.表現(xiàn)一磨合一形成一規(guī)范一休整

D.形成一規(guī)范一磨合一表現(xiàn)一休整

答案:A

29.選擇余地大,但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是( )。

A.公司內(nèi)選拔

B.同有關(guān)部門商談

C.預(yù)安排

D.公開招聘

答案:D

30.某制造廠技改工作中,要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套,這屬于項(xiàng)目的( )問題。

A.技術(shù)界面

B.組織界面

C.協(xié)作界面

D.人際關(guān)系界面

答案:A

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