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67.關(guān)于變更申請(qǐng)的原因,可能包括( )。
A.政府法規(guī)的變化
B.承包商為了改進(jìn)項(xiàng)目使用功能和質(zhì)量要求
C.在定義項(xiàng)目范圍方面的錯(cuò)誤或遺漏
D.由新技術(shù)工藝帶來的增值變化
E.業(yè)主為了縮短工期而提出變更申請(qǐng)
68.變更令通常包括如下內(nèi)容:( )。
A.項(xiàng)目名稱和合同號(hào)
B.變更工作的工程量表
C.先前變更產(chǎn)生的累計(jì)費(fèi)用額
D.依據(jù)合同的哪一條款發(fā)出變更令
E.變更工作的設(shè)計(jì)圖紙
69.以下屬于項(xiàng)目管理體系的直接管理子系統(tǒng)的是( )。
A.項(xiàng)目綜合管理
B.項(xiàng)目采購(gòu)管理
C.項(xiàng)目信息管理
D.項(xiàng)目合同管理
E.項(xiàng)目溝通管理
70.在項(xiàng)目的組織構(gòu)成方面,要注意把握的兩個(gè)關(guān)系是( )。
A.管理層次與管理跨度關(guān)系
B.直接管理子系統(tǒng)與服務(wù)支持子系統(tǒng)關(guān)系
C.項(xiàng)目管理組織內(nèi)部和項(xiàng)目管理外部之間關(guān)系
D.部門職能與部門劃分的關(guān)系 E.部門職能與管理層次的關(guān)系
71.職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員無后顧之憂
B.各職能部門可在本部門工作與項(xiàng)目工作任務(wù)平衡中去合理安排力量
C.有利于專業(yè)技術(shù)問題的解決
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員容易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
E.有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性
72.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)形成的基礎(chǔ)有( )。
A.共同的愛好、興趣為基礎(chǔ)
B.整個(gè)運(yùn)行的組織為基礎(chǔ)
C.在組織內(nèi)一個(gè)有限范圍內(nèi)為完成某一特定任務(wù)或?yàn)橐还餐繕?biāo)等形成的團(tuán)隊(duì)
D.共同的專業(yè)知識(shí)
E.同一個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)
67.[答案]ACD
[解題要點(diǎn)]P 56范圍變更控制的依據(jù)。
68.[答案]ACD
[解題要點(diǎn)]P 58編制變更文件和發(fā)布變更令。
69.[答案]ABE
[解題要點(diǎn)]P 62項(xiàng)目管理組織體系的構(gòu)成。項(xiàng)目管理組織體系包括直接管理子系統(tǒng)和服務(wù)支持子系統(tǒng)。直接管理子系統(tǒng)包括:項(xiàng)目綜合管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目溝通管理;服務(wù)支持子系統(tǒng)包括:項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目行政后勤管理、項(xiàng)目信息管理、項(xiàng)目合同管理。
70.[答案]AD
[解題要點(diǎn)]P 66~P 67工程項(xiàng)目管理組織的基本原理。
71.[答案]ABCE
[解題要點(diǎn)]P 73職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各成員無后顧之憂;各職能部門可以在本部門工作與項(xiàng)目工作任務(wù)的平衡中去安排力量;當(dāng)項(xiàng)目全部由某一職能部門負(fù)責(zé)時(shí),在項(xiàng)目的人員管理與使用上變得更為簡(jiǎn)單;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員有同一部門的專業(yè)人員做技術(shù)支撐,有利于項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)問題的解決;有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性。D項(xiàng),職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員不易產(chǎn)生事業(yè)感和成就感。
72.[答案]BC
[解題要點(diǎn)]P 101項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程。
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