2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日進行，以下是為大家整理的企業(yè)法律顧問考試科目《企業(yè)法律實務(wù)》備考重點，希望考生對企業(yè)法律顧問考試課程有更好的理解和掌握!

第二章 參與企業(yè)重大經(jīng)營決策法律實務(wù)

一、企業(yè)重大經(jīng)營決策概述

(一)企業(yè)重大經(jīng)營決策的概念和內(nèi)容

資本經(jīng)營決策;產(chǎn)品經(jīng)營決策;財務(wù)經(jīng)營決策;市場營銷決策。

(二)企業(yè)重大經(jīng)營決策構(gòu)成要素和特點

企業(yè)重大經(jīng)營決策一般由決策主體、決策對象、決策目標(biāo)、備選方案、決策結(jié)果五個基本要素構(gòu)成。特點：針對性、預(yù)測性、系統(tǒng)性、選擇性和可行性。

(三)企業(yè)重大經(jīng)營決策的主要原則

信息準(zhǔn)確全面;科學(xué)性;民主性;可行性;跟蹤監(jiān)控。

(四)類型

1.按決策主體

個人決策和集體決策。

2.按決策重要性

戰(zhàn)略性、戰(zhàn)術(shù)性和業(yè)務(wù)性決策。

3.按決策目標(biāo)

單一目標(biāo)、多目標(biāo)決策。

4.按決策依據(jù)

確定型、不確定型和風(fēng)險決策。

(五)基本程序

分析問題，確定目標(biāo);調(diào)查研究，收集資料;擬定目標(biāo);分析評價，方法有：經(jīng)驗判斷法、數(shù)字分析法、試驗法;優(yōu)選確定。

二、企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的作用及其制度保證

(一)企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動的依據(jù)

1997年《企業(yè)法律顧問管理辦法》;2002年《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》;2004年《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》;2008年中央企業(yè)法制工作會議。

(二)作用

為企業(yè)重大經(jīng)營決策提供可靠的法律依據(jù);確保企業(yè)重大經(jīng)營決策有切實的法律保障;有效防范企業(yè)重大經(jīng)營決策的法律風(fēng)險。

(三)制度保證

會議制度;文件審簽制度;專項規(guī)章制度;企業(yè)法律顧問制度。

(四)企業(yè)法律顧問參與重要經(jīng)濟活動的作用

保證重要經(jīng)濟活動的合法性和法律上的可行性。 。

三、企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的主要方式及其工作內(nèi)容

(一)參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議

這是最重要和最佳的方式。

(二)為企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律咨詢意見

這是最直接、較常見的方式。

(三)參加企業(yè)重大經(jīng)營決策前期談判和承辦相關(guān)法律事務(wù)

(四)起草、修改、審核會簽企業(yè)重大經(jīng)營決策相關(guān)法律文件

具有間接性，是最普遍、最多的方式。

(五)法律顧問主動提出建議或方案，被接受采納后形成企業(yè)重大經(jīng)營決策

這是最高形式，標(biāo)志著企業(yè)法律顧問工作進入企業(yè)決策體系，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，也是企業(yè)依法經(jīng)營管理水平提高的體現(xiàn)。

四、企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的具體要求

(一)全面準(zhǔn)確地掌握經(jīng)營決策的有關(guān)背景

(二)準(zhǔn)確了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況

(三)熟悉掌握決策的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

(四)注意協(xié)調(diào)好與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系

(五)提出完整準(zhǔn)確的法律意見和方案

五、法律顧問參與決策的常用法律文書

(一)法律意見書的特點和作用

(二)法律意見書的基本內(nèi)容和形式

標(biāo)題;主題;正文;附件;落款。

(三)法律意見書的要求

(四)法律意見審核表

六、企業(yè)改制法律實務(wù)

(一)企業(yè)改制的概念

企業(yè)改制是指：國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司;國有獨資企業(yè)、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司;國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。

(二)企業(yè)改制的基本原則

(三)企業(yè)改制的主要形式

1.公司制改造

普通的有限責(zé)任公司是人資兼合的公司，具有股權(quán)多元化的特點，規(guī)?？纱罂尚。恍枰蛏鐣_財務(wù)情況，由于股權(quán)多元化，有利于建立科學(xué)、有效的法人治理結(jié)構(gòu)，因此是企業(yè)改制的主要形式。

2.股份合作制改造

在股份合作制企業(yè)中，勞動合作和資本合作有機結(jié)合;城市國有小企業(yè)和集體企業(yè)適合進行股份合作制改造;不吸收企業(yè)外部股份。職工離開企業(yè)時不能帶走股份，只能在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，其他職工有優(yōu)先購

買權(quán)。

3.企業(yè)分立

企業(yè)分立應(yīng)當(dāng)有廠長(經(jīng)理)辦公會、股東會等企業(yè)決策機構(gòu)的決議，國家出資企業(yè)進行分立時應(yīng)履行報批的手續(xù)，要聽取企業(yè)工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

4.債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)

實施債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的目的和原則是：盤活商業(yè)銀行不良資產(chǎn)，加快不良資產(chǎn)的回收，增加資產(chǎn)流動性，防范和化解金融風(fēng)險;企業(yè)減少債務(wù)負擔(dān)，加快實現(xiàn)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的國有大中型虧損企業(yè)轉(zhuǎn)虧為盈;促進企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度;協(xié)議中不能約定股權(quán)固定回報、設(shè)立監(jiān)管賬戶、原企業(yè)回購或擔(dān)保回購金融資產(chǎn)管理公司股權(quán)等條款。

5.國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓

在轉(zhuǎn)讓價款支付上，原則上應(yīng)當(dāng)一次付清;在產(chǎn)權(quán)交易過程中，當(dāng)交易價格低于評估結(jié)果的90%時，應(yīng)當(dāng)暫停交易，在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機構(gòu)同意后方可繼續(xù)進行;企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)中公開進行。

企業(yè)法律顧問在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中應(yīng)注意的法律問題：企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓必須獲得政府或授權(quán)的部門批準(zhǔn);轉(zhuǎn)讓的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)權(quán)屬應(yīng)當(dāng)清晰。權(quán)屬關(guān)系不明確或者存在權(quán)屬糾紛的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓;企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)中公開進行，不受地區(qū)、行業(yè)、出資或者隸屬關(guān)系的限制。國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定;企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓可以采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式進行;國有獨資企業(yè)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)由總經(jīng)理辦公會議審議。國有獨資公司的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)由董事會審議;沒有設(shè)立董事會的，由總經(jīng)理辦公會議審議。涉及職工合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)聽取轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)職工代表大會的意見，對職工安置等事項應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會討論通過，確保企業(yè)職工合法權(quán)益不受侵犯。

6.企業(yè)兼并

企業(yè)兼并有多種方式，主要的有三種：一是購買其他企業(yè)，被收購企業(yè)失去法人資格，即公司法規(guī)定的吸收合并;二是購買其他企業(yè)后兩個企業(yè)均失去法人資格，重新設(shè)立一個企業(yè)，即新設(shè)合并;三是承擔(dān)被兼并企業(yè)的債務(wù)，兩個企業(yè)分別存在，即承債式兼并。

7.利用外資改組國家出資企業(yè)

利用外資改組國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：改組后企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)移或企業(yè)的全部或主要經(jīng)營資產(chǎn)出售給外國投資者的，改組方和被改組企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定妥善安置職工的方案，并應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會審議通過;以出售資產(chǎn)方式進行改組的，企業(yè)債權(quán)債仍由原企業(yè)承繼;以其他方式改組的，企業(yè)債權(quán)債務(wù)由改組后的企業(yè)繼承。

(四)企業(yè)改制的主要環(huán)節(jié)

企業(yè)改制的主要環(huán)節(jié)包括：制訂方案，上報批準(zhǔn);清產(chǎn)核資;財務(wù)審計;資產(chǎn)評估;交易管理;定價管理;轉(zhuǎn)讓價款管理。

對企業(yè)各類資產(chǎn)、負債進行清查，按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則;凡改制為非國有的企業(yè)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定對企業(yè)法定代表人進行離任審計;轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的價款原則上應(yīng)當(dāng)一次結(jié)清。一次結(jié)清確有困難的，經(jīng)轉(zhuǎn)讓和受讓雙方協(xié)商，并經(jīng)依照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)國有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的單位批準(zhǔn)，可采取分期付款的方式。分期付款時，首期付款不得低于總價款的30%，其余價款應(yīng)當(dāng)由受讓方提供合法擔(dān)保，并在首期付款之日起1年內(nèi)支付完畢。轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的價款優(yōu)先用于支付解除勞動合同職工的經(jīng)濟補償金和移交社會保障機構(gòu)管理職工的社會保險費，以及償還拖欠職工的債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會保險費。

國有企業(yè)改制方案和國有控股企業(yè)改制為非國有的企業(yè)的方案，必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見，職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施改制;經(jīng)營管理者籌集收購國有產(chǎn)權(quán)的資金，要執(zhí)行《貸款通則》的有關(guān)規(guī)定，不得向包括本企業(yè)在內(nèi)的國有及國有控股企業(yè)借款，不得以這些企業(yè)的國有產(chǎn)權(quán)或?qū)嵨镔Y產(chǎn)作標(biāo)的物為融資提供保證、抵押、質(zhì)押、貼現(xiàn)等。經(jīng)營管理者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降負有責(zé)任的，不得參與收購本企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)。

國家出資企業(yè)主業(yè)企業(yè)的職工不得有輔業(yè)企業(yè)股權(quán)。國家出資的大型企業(yè)改制，職工持股不得處于控股地位;國有企業(yè)集團公司及其各級子企業(yè)改制，經(jīng)國資監(jiān)管機構(gòu)或集團公司批準(zhǔn)，職工可投資參與本企業(yè)改制，確有必要的，也可持有上一級改制企業(yè)股權(quán)，但不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團公司所出資其他企業(yè)股權(quán)。科研、設(shè)計、高科技企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的，須經(jīng)同級國資監(jiān)管機構(gòu)批準(zhǔn)，且不得作為該子企業(yè)的國有股東代表。

國家出資企業(yè)不得為職工投資持股提供借款或墊付款項，不得以國有產(chǎn)權(quán)或資產(chǎn)作標(biāo)的物為職工融資提供保證、抵押、質(zhì)押、貼現(xiàn)等;不得要求與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的其他企業(yè)為職工投資提供借款或幫助融資;嚴(yán)格限制職工投資關(guān)聯(lián)關(guān)系企業(yè)禁止職工投資為本企業(yè)提供燃料、原材料、輔料、設(shè)備及配件和提供設(shè)計、施工、維修、產(chǎn)品銷售、中介服務(wù)或與本企業(yè)有其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的企業(yè);禁止以上管理人員，要在一定時間內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份，或者辭去所任職務(wù)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成辭去所任職務(wù)之前，不得向其投資企業(yè)增加投資。已投資上述不得投資的企業(yè)的其他職工晉升為中層以上管理人員的，須在晉升6個月內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份。

國家出資企業(yè)剝離出部分業(yè)務(wù)、資產(chǎn)改制設(shè)立新公司需引入職工持股的，該新公司不得與該國有企業(yè)經(jīng)營同類業(yè)務(wù);新公司從該國有企業(yè)取得的關(guān)聯(lián)交易收入或利潤不得超過新公司業(yè)務(wù)總收入或利潤的1/3。

(五)企業(yè)改制后有關(guān)法律責(zé)任的承擔(dān)

企業(yè)以其部分資產(chǎn)和相應(yīng)債務(wù)與他人組建新公司，對所轉(zhuǎn)移的債務(wù)，債權(quán)人認(rèn)可的，由新設(shè)公司承擔(dān)民事責(zé)任;對所轉(zhuǎn)移的債務(wù)未通知債權(quán)人，或者債權(quán)人不予認(rèn)可的，由原企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。原企業(yè)無力償還債務(wù)，新設(shè)公司在所接收的資產(chǎn)范圍內(nèi)與原企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。

企業(yè)以其優(yōu)質(zhì)財產(chǎn)與他人組建新公司，而將債務(wù)留在原企業(yè)，債權(quán)人以新設(shè)公司和原企業(yè)作為共同被告提起訴訟主張債權(quán)的，新設(shè)公司應(yīng)當(dāng)在所接收的財產(chǎn)范圍內(nèi)與原企業(yè)共同承擔(dān)連帶責(zé)任。

企業(yè)進行股份合作制改制時，參照公司法有關(guān)規(guī)定，公告通知了債權(quán)人，股份合作制改制后，債權(quán)人就原企業(yè)出資人隱瞞或者遺漏的債務(wù)起訴股份合作制企業(yè)的，如債權(quán)人在公告期內(nèi)申報過該債權(quán)，股份合作制企業(yè)在承擔(dān)民事責(zé)任后，可再向原企業(yè)資產(chǎn)管理人(出資人)追償。如債權(quán)人在公告期內(nèi)未申報過該債權(quán)，則股份合作制企業(yè)不承擔(dān)民事責(zé)任，人民法院可告知債權(quán)人另行起訴原企業(yè)資產(chǎn)管理人(出資人)。

出售企業(yè)時，參照公司法的有關(guān)規(guī)定，出賣人公告通知了債權(quán)人。企業(yè)售出后，債權(quán)人就出賣人隱瞞或者遺漏的原企業(yè)債務(wù)起訴買受人的，如債權(quán)人在公告期內(nèi)申報過該債權(quán)，買受人在承擔(dān)民事責(zé)任后，可再行向出賣人追償。如債權(quán)人在公告期內(nèi)未申報過該債權(quán)，則買受人不承擔(dān)民事責(zé)任。人民法院可告知債權(quán)人另行起訴出賣人。

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