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二.多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的被選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意。至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。選錯(cuò),本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
61.從產(chǎn)權(quán)的組織形式來看,企業(yè)的類型包括( )。
A.單個(gè)企業(yè)制企業(yè)
B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體
C.職能制企業(yè)
D.合伙制企業(yè)
E.公司制企業(yè)
答案:ADE
解析:考查第一章第二節(jié)工商企業(yè)的類型,按照產(chǎn)權(quán)組織形式劃分,分為單個(gè)業(yè)主制、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)。
62.現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)的流程包括( )。
A.產(chǎn)品流程
B.政策流程
C.價(jià)值流程
D.人事流程
E.信息流程
答案:ACDE
解析:考查第一章第一節(jié)企業(yè)要素的構(gòu)成,企業(yè)是一個(gè)封閉的系統(tǒng),又是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放的系統(tǒng),事故人機(jī)系統(tǒng),是多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)流程包括:產(chǎn)品流程、價(jià)值流程、人事流程和信息流程。
63.企業(yè)組織設(shè)計(jì)過程中。授權(quán)的基本原則有( )。
A.勢(shì)能授權(quán)原則
B.不可越級(jí)授權(quán)原則
C.適度授權(quán)原則
D.公平授權(quán)原則
E.適當(dāng)控制原則
答案:ABCE
解析:考查第二章第一節(jié)授權(quán)的基本原則,包括:勢(shì)能原則、明確授權(quán)范圍原則、不可越級(jí)授權(quán)原則、適度授權(quán)原則、適當(dāng)控制原則。
64.某互聯(lián)網(wǎng)公司采用虛擬企業(yè)組織形式進(jìn)行運(yùn)營(yíng),這種企業(yè)組織模式的主要優(yōu)勢(shì)有( )。
A.能夠?qū)κ袌?chǎng)需求做出快速反應(yīng)
B.能夠快速招募銷售人員
C.能夠較好的分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用
D.能夠迅速壟斷市場(chǎng)
E.能夠有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
答案:ACE
解析:考查第二章第三節(jié)虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì),虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)包括:對(duì)市場(chǎng)需求的反映快速、具備最優(yōu)化的技術(shù)解決方案、能夠分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用、能有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
65.下列因素中,可以驅(qū)動(dòng)企業(yè)變革的主要優(yōu)勢(shì)、虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)包括:對(duì)市場(chǎng)需求的反映快速、具備最優(yōu)化的技術(shù)解決方案、能夠分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用、能有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
A.企業(yè)某項(xiàng)生產(chǎn)工序的改造
B.國(guó)內(nèi)政治環(huán)境的變化
C.市場(chǎng)狀況的變化
D.全球人口老齡化
E.技術(shù)的發(fā)展
答案:BCDE
解析"考查第二章第四節(jié),企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素有:1.技術(shù),科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對(duì)企業(yè)變革提出要求。2.政治與法律,國(guó)際國(guó)內(nèi)政治環(huán)境的變化,國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的改變,國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的頒布與修改,都要求企業(yè)重新考慮自己的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展戰(zhàn)略。3.經(jīng)濟(jì),包括國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景、企業(yè)所在的市場(chǎng)狀況等外部經(jīng)濟(jì)因素。4.社會(huì),包括全球人口老齡化、企業(yè)員工的多元化、家庭結(jié)構(gòu)的小型化;內(nèi)部變革的驅(qū)動(dòng)因素包括:企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正、組織職能的轉(zhuǎn)變、企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化。
66.下列市場(chǎng)調(diào)查方法中,屬于訪問方法的有( )。
A.文案調(diào)查法
B.郵寄調(diào)查法
C.非參與觀察法
D.留置調(diào)查法
E.試驗(yàn)調(diào)查法
答案:BD
解析:考查第三章第二節(jié)訪問法包括:面談訪問法、電話訪問法、郵寄調(diào)查法、留置調(diào)查法。
67.下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)活動(dòng)中,屬于市場(chǎng)營(yíng)銷組合預(yù)測(cè)的有( )。
A.市場(chǎng)需求構(gòu)成預(yù)測(cè)
B.消費(fèi)者購(gòu)買行為預(yù)測(cè)
C.銷售渠道預(yù)測(cè)
D.促銷方式預(yù)測(cè)
E.價(jià)格預(yù)測(cè)
答案:CDE
解析:考查第三章第三節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷組合預(yù)測(cè),包括:產(chǎn)品預(yù)測(cè)、價(jià)格預(yù)測(cè)、銷售渠道預(yù)測(cè)、促銷方式預(yù)測(cè)。
68.企業(yè)在確定生產(chǎn)過程空間組織形式是,按對(duì)象專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A.有利于改善員工
B.有利于減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間和停放時(shí)間
C.有利于縮短產(chǎn)品加工路線
D.有利于按期按質(zhì)、按量、成套的完成生產(chǎn)任務(wù)
E.有利于采用先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式
答案:BCDE
解析:考查第四章第二節(jié)對(duì)象專業(yè)化是以產(chǎn)品為對(duì)象設(shè)置生產(chǎn)單位, 在這里加工對(duì)象一定,工藝方法多樣,優(yōu)點(diǎn)有:可以縮短產(chǎn)品加工路線,節(jié)約運(yùn)輸工具,減少倉(cāng)儲(chǔ)面積的占用:減少產(chǎn)品的運(yùn)輸和停放時(shí)間,縮短產(chǎn)品周期;減少車間之間的聯(lián)系,簡(jiǎn)化并改進(jìn)計(jì)劃管理與生產(chǎn)核算工作,有利于建立生產(chǎn)責(zé)任制;有利于按期、按質(zhì)按量成套的完成生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)效率和降低成本;有利于采用先進(jìn)的產(chǎn)生組織形式。
69.與其他生產(chǎn)過程組織形式相比,流水生產(chǎn)線的特征包括( )。
A.連續(xù)性
B.節(jié)奏性
C.通用性
D.隨機(jī)性
E.比例性
答案:ABE
解析:考查第四章第四節(jié)流水線具有良好的連續(xù)性、比例性、平等性、節(jié)奏性,所以流向線生產(chǎn)能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
70.生產(chǎn)過程空間組織形式采用對(duì)象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用的零件轉(zhuǎn)移方式( )。
A.平行移動(dòng)方式
B.順序移動(dòng)方式
C.平行順序移動(dòng)方式
D.隨即將移動(dòng)方式
E.離散移動(dòng)方式
答案:AC
解析:考查第四章第三節(jié),對(duì)象專業(yè)化生產(chǎn)單位事宜采用平行或者平行順序移動(dòng);而工藝專業(yè)化事宜采取順序移動(dòng)方式。
71.下列控制圖中,屬于計(jì)量值控制圖的有( )。
A.單值控制圖
B.平均值和極差控制圖
C.缺陷數(shù)控制圖
D.中位數(shù)和極差控制圖
E.不合格品數(shù)控制圖
答案:ABD
解析:考查第五章第二節(jié)控制圖法,控制圖包括計(jì)量控制圖和計(jì)數(shù)控制圖,其中計(jì)量控制圖包括:當(dāng)值控制圖、平均值控制圖、中位數(shù)和極差控制圖。
72.企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作包括( )。
A.明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.測(cè)度質(zhì)量特性
C.判定質(zhì)量狀況
D.記錄檢驗(yàn)信息
E.修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
答案:ABCD
解析:考查第五章第二節(jié)質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量檢驗(yàn)包括以下內(nèi)容:明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)特性、對(duì)比測(cè)定結(jié)果、對(duì)比測(cè)定結(jié)構(gòu)、判定質(zhì)量狀況、處理檢驗(yàn)對(duì)象、記錄檢驗(yàn)信息。
73.下列企業(yè)技術(shù)改造內(nèi)容中,屬于內(nèi)層技術(shù)改造的有( )。
A.新設(shè)備的添置
B.新產(chǎn)品的開發(fā)
C.新管理方式的實(shí)施
D.新工藝的發(fā)明
E.新組織形式的采用
答案:BD
解析:考查第六章第一節(jié)技術(shù)改造的層次,技術(shù)改造的層次包括:表冊(cè)技術(shù)改造、內(nèi)層技術(shù)改造包括:新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。A屬于表層改造,CE屬于深層技術(shù)改造。
74.構(gòu)思新品創(chuàng)意時(shí),常用的評(píng)價(jià)篩選方法是( )。
A.優(yōu)缺點(diǎn)列舉法
B.價(jià)值工程法
C.轉(zhuǎn)導(dǎo)法
D.綜合評(píng)價(jià)法
E.測(cè)法
答案:ABD
解析:考查第六章第四節(jié)新產(chǎn)品開發(fā)的過程,新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的評(píng)價(jià)篩選方法有:優(yōu)缺點(diǎn)列舉法、價(jià)值工程法、綜合評(píng)分法、經(jīng)濟(jì)比較分析法等。
75.在企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中,冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的基本思路是( )。
A.新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)的結(jié)合
B.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是企業(yè)快速發(fā)展和大幅度提高市場(chǎng)占有率
C.開發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品
D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源與市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)過程
E.新產(chǎn)品開發(fā)的方式是自行研制開發(fā)、引進(jìn)開發(fā)或合作開發(fā)
答案:ABE
解析:冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的基本思路是:競(jìng)爭(zhēng)域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)結(jié)合;新產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)是企業(yè)快速發(fā)展金額大幅度提高市場(chǎng)占有率;創(chuàng)意來自研發(fā)開發(fā)成果或許可證貿(mào)易;創(chuàng)新期望是首創(chuàng)甚至是首創(chuàng)中的藝術(shù)性突破;投放多為率先投放;自行、引進(jìn)、合作開發(fā)。
76.在工作分析的形成結(jié)果階段,應(yīng)進(jìn)行的主要工作包括( )。
A.制定工作分析計(jì)劃
B.形成工作說明
C.組件工作分析小組
D.形成工作分析小組
E.審查工作信息
答案:BD
解析:考查第七章第一節(jié)工作分析的步驟與方法,其中形成結(jié)果階段最后形成一個(gè)關(guān)于職位具體職責(zé)和任職者條件的工作說明書及反應(yīng)企業(yè)各職位工作狀況的工作報(bào)告。
77.實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,主要的工作環(huán)節(jié)有( )。
A.分析培訓(xùn)需求
B.執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
C.反饋培訓(xùn)信息
D.修正培訓(xùn)計(jì)劃
E.檢查各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)
答案:BCDE
解析:考查第七章第三節(jié)實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,員工培訓(xùn)的實(shí)施過程大致包括四個(gè)步驟或環(huán)節(jié),即執(zhí)行、檢查、反饋、和修正,具體要求:1.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,不可隨意偏離計(jì)劃。2.嚴(yán)格檢查各個(gè)環(huán)節(jié),杜絕在計(jì)劃的執(zhí)行上流于形式。3.重視員工信息的反饋,經(jīng)常進(jìn)行分析整理,確保他們的真實(shí)性。4.根據(jù)在實(shí)施記過過程中的反饋信息,及時(shí)調(diào)整和修正原計(jì)劃。
78.下列勞動(dòng)合同條款中,屬于法定條款的有( )。
A.勞動(dòng)合同期限條款
B.勞動(dòng)報(bào)酬條款
C.社會(huì)保險(xiǎn)條款
D.試用期條款
E.福利待遇條款
答案:ABCE
解析:考查第七章第四節(jié)勞動(dòng)合同條款內(nèi)容和條款,其中法定條款包括:用人單位名稱、住所、法定代表熱人活著負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn)'勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害。
79.下列費(fèi)用中,計(jì)入管理費(fèi)用的有( )
A.銷售人員工作
B.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.廣告費(fèi)
E.利息支出
答案:BC
解析:考查第八章第三節(jié)管理費(fèi)用,管理費(fèi)用屬于企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備屬于管理費(fèi)用。銷售人員的工資、廣告費(fèi)屬于銷售費(fèi)用。利息支出屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用。
80.下列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中,能夠在資產(chǎn)負(fù)債表中查到的有( )。
A.存貨
B.營(yíng)業(yè)成本
C.應(yīng)收賬款
D.應(yīng)付職工薪酬
E.未分配利潤(rùn)
答案:ACD
解析:考查第八章第四節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表。存貨、應(yīng)收賬款、應(yīng)付職工薪酬在資產(chǎn)負(fù)債表里放映,營(yíng)業(yè)成本和未分配利潤(rùn)屬于利潤(rùn)表。
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(責(zé)任編輯:)
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