一级做a爱片,色站综合,99偷拍视频精品一区二区,亚洲精品色无码AV

2019年中級經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》真題及答案(完整版)

發(fā)表時(shí)間:2020/11/3 11:42:38 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

本文導(dǎo)航

2019年中級經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》真題及答案(完整版)

1.某企業(yè)推出新產(chǎn)品時(shí),制定了一個(gè)較低的價(jià)格,以求迅速占領(lǐng)市場。這種新產(chǎn)品定價(jià)策略屬于( )。

A.滲透定價(jià)策略

B.備選產(chǎn)品定價(jià)策略

C.撇脂定價(jià)策略

D.心理定價(jià)策略

【答案】A

【解析】市場滲透定價(jià)策略是一種低價(jià)策略,新產(chǎn)品上市之初,將價(jià)格定得較低,利用價(jià)廉物美迅速占領(lǐng)市場,取得較高市場占有率,以獲得較大利潤。

【考點(diǎn)】第三章第四節(jié)二、定價(jià)策略(四)定價(jià)策略【精講班直擊考點(diǎn)】

【考前押密資料P15

2.關(guān)于國有獨(dú)資公司董事會(huì)的說法,錯(cuò)誤的是( )。

A.董事會(huì)中的職工董事由公司職工選舉產(chǎn)生

B.董事會(huì)成員每屆任期不得超過3年

C.董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生

D.董事會(huì)中職工代表比例由公司章程規(guī)定

【答案】C

【解析】國有獨(dú)資公司董事長和副董事長是由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。

【考點(diǎn)】第二章第三節(jié)四、國有獨(dú)資公司的董事會(huì)(三)董事會(huì)的組成與任期【精講班直擊考點(diǎn)】

【考點(diǎn)】第二章第三節(jié)四、國有獨(dú)資公司的董事會(huì)(三)董事會(huì)的組成與任期【精講班-例題變形】

3.某企業(yè)高層管理人員認(rèn)為,“我生產(chǎn)什么,就賣什么”。這種營銷觀念屬于( )。

A.生產(chǎn)觀念

B.推銷觀念

C.整體營銷觀念

D.產(chǎn)品觀念

【答案】A

【解析】我生產(chǎn)什么就賣什么“是典型的生產(chǎn)觀念。該企業(yè)是以生產(chǎn)為中心的。

【考點(diǎn)】第三章第一節(jié)三、市場營銷觀念(一)傳統(tǒng)市場營銷觀念【精講班直擊考點(diǎn)】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第14題】

【考前押密資料P12

4.關(guān)于企業(yè)愿景的說法,正確的是( )。

A.企業(yè)愿景就是企業(yè)文化

B.企業(yè)愿景由管理者強(qiáng)制執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)成員一致共識

C.企業(yè)愿景由高層管理者構(gòu)思和制定

D.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景

【答案】D

【解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤,企業(yè)愿景和企業(yè)文化不一樣;選項(xiàng)B錯(cuò)誤,企業(yè)愿景不是管理者強(qiáng)制執(zhí)行的;選項(xiàng)C錯(cuò)誤,企業(yè)愿景企業(yè)愿景是由全體員工參與制定。

【考點(diǎn)】第一章第一節(jié)二、企業(yè)戰(zhàn)略的制定(一)確定企業(yè)愿景\使命與戰(zhàn)略目標(biāo)【精講班直擊考點(diǎn)】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第2-原題變形】

【考前押密資料P1

5.下列生產(chǎn)活動(dòng)中,不屬于生產(chǎn)控制工作范疇的是( )。

A.控制決策

B.測量比較

C.實(shí)施執(zhí)行

D.制定目標(biāo)

【答案】D

【解析】生產(chǎn)控制的工作范疇包括測量比較、控制決策、實(shí)施執(zhí)行。

【考點(diǎn)】第四章第三節(jié)二、生產(chǎn)控制的基本程序【精講班】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷B卷第2-原題變形】

6.O2O電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)線上與線下協(xié)調(diào)集成,其本質(zhì)屬于( )。

A.B2G電子商務(wù)

B.B2C電子商務(wù)

C.B2B電子商務(wù)

D.C2C電子商務(wù)

【答案】B

【解析】O2O本質(zhì)上是一種B2C的模式。

【考點(diǎn)】第九章第二節(jié)三、電子商務(wù)的交易模式及一般流程(四)O2O【精講班直擊考點(diǎn)】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第57-試題變形】

7.某企業(yè)每年九月至十月大量收購和儲存玉米,由此產(chǎn)生的玉米庫存屬于( )。

A.生產(chǎn)加工過程的庫存

B.運(yùn)輸過程的庫存

C.安全庫存

D.季節(jié)性庫存

【答案】D

【解析】九月和十月是玉米的收獲季節(jié),該企業(yè)大量收購存儲起來屬于季節(jié)性庫存,是為了滿足特定季節(jié)的需要而準(zhǔn)備的庫存。

【考點(diǎn)】第五章第四節(jié)三、按庫存的目的分類(一)庫存的含義和分類【精講班直擊考點(diǎn)】

【考前押密資料P22

8.某汽車之作企業(yè)同時(shí)生產(chǎn)轎車、卡車和摩托車等不同類型的車輛,該企業(yè)采用( )戰(zhàn)略。

A.前向多元化戰(zhàn)略

B.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略

C.水平多元化戰(zhàn)略

D.垂直多元化戰(zhàn)略

【答案】C

【解析】轎車、卡車、摩托車都屬于同一專業(yè)范圍內(nèi)的,屬于車的多種經(jīng)營,所以屬于水平多元化。

9.企業(yè)進(jìn)行績效考核時(shí),在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上,從顧客角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長角度和財(cái)務(wù)角度等關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標(biāo)體系。這種績效考核方法是( )。

A.平衡計(jì)分卡

B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

C.標(biāo)桿超越法

D.目標(biāo)管理法

【答案】A

【解析】平衡計(jì)分卡包括在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上,從顧客角度、內(nèi)部流程角度和關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標(biāo)體系。

【考點(diǎn)】第七章第二節(jié)四、績效考核的步驟與方法(二)績效考核的方法

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第43-原題變形】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷B卷第75-試題變形】

10.一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時(shí)間間隔稱為( )。

A.生產(chǎn)準(zhǔn)備期

B.生產(chǎn)提前期

C.生產(chǎn)周期

D.生產(chǎn)間隔期

【答案】C

【解析】一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時(shí)間間隔稱為生產(chǎn)周期。

【考點(diǎn)】第四章第二節(jié)二、期量標(biāo)準(zhǔn)(二)成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)【精講班直擊考點(diǎn)】

【研發(fā)資料:通關(guān)寶典P24

11.甲企業(yè)將其擁有的技術(shù)授權(quán)乙企業(yè)使用,每年向乙企業(yè)收取300萬元的技術(shù)使用費(fèi),這種交易方式屬于( )。

A.合作生產(chǎn)

B.技術(shù)服務(wù)和咨詢

C.特許經(jīng)營

D.許可貿(mào)易

【答案】D

【解析】許可貿(mào)易是指知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)的所有人作為許可方,通過與被許可方簽訂許可合同,將其所擁有的技術(shù)授予許可方,允許被許可方按照合同約定的條件使用該項(xiàng)技術(shù),制造或銷售合同產(chǎn)品,并由被許可方支付一定數(shù)額的技術(shù)使用費(fèi)的技術(shù)交易行為。甲企業(yè)將技術(shù)授權(quán)給乙企業(yè),乙企業(yè)支付價(jià)款300萬元,屬于許可貿(mào)易。

【考點(diǎn)】第六章第四節(jié)二、國際技術(shù)貿(mào)易(三)國際技術(shù)貿(mào)易基本方式【精講班】

12.可以化解公司內(nèi)部競爭性沖突的重組方式是( )。

A.新設(shè)合并

B.收購

C.分立

D.吸收合并

【答案】C

【解析】分立可以化解公司內(nèi)部競爭性沖突。

【考點(diǎn)】第八章第四節(jié)二、并購重組方式及效應(yīng)(二)分立【精講班直擊考點(diǎn)】

13.企業(yè)提供給員工的各種福利屬于( )。

A.補(bǔ)償薪酬

B.激勵(lì)薪酬

C.基本薪酬

D.間接薪酬

【答案】D

【解析】間接薪酬是指企業(yè)給員工提供的各種福利,所以福利屬于間接薪酬。

【考點(diǎn)】第七章第三節(jié)一、薪酬的概念、構(gòu)成與功能(一)薪酬的概念與構(gòu)成

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第46-接近原題】

14.某股份有限公司董事會(huì)由13名董事組成,根據(jù)我國公司法,該公司的董事會(huì)會(huì)議必須至少有( )人出席方可舉行。

A.5

B.9

C.11

D.7

【答案】D

【解析】我國公司法規(guī)定,董事會(huì)會(huì)議應(yīng)該由半數(shù)的董事出席方可舉行。該公司13名董事,半數(shù)應(yīng)該是7人以上。

【考點(diǎn)】第二章第三節(jié)三、股份有限公司的董事會(huì)(二)股東大會(huì)的種類與召集【模擬題二原題改編】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第11-接近原題】

15.某企業(yè)某部門運(yùn)用一一對比法對所屬的4名員工進(jìn)行績效考核。考核情況如下表所示由此可知,績效最差的員工是( )。


A.員工丁

B.員工甲

C.員工丙

D.員工乙

【答案】C

【解析】丙員工的績效最差,因?yàn)楸麊T工得的加號最少。

【考點(diǎn)】第七章第二節(jié)四、績效考核的步驟與方法(二)績效考核的方法【精講班直擊考點(diǎn)】


2019經(jīng)濟(jì)師臨考押題卷B卷第44-原題變形】

16.某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品。經(jīng)測算,開發(fā)生產(chǎn)A產(chǎn)品的投資期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差率為50%,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為40%,則該公司開發(fā)A產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率是( )。

A.12.5%

B.9.0%

C.45.0%

D.20.0%

【答案】D

【解析】風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率=風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)*標(biāo)準(zhǔn)離差率=50%*40%=20%。

【考點(diǎn)】第八章第一節(jié)二、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念(三)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬估計(jì)【精講班直擊考點(diǎn)】

【研發(fā)資料:通關(guān)寶典P55

17.電子商務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)需求背景是( )。

A.分工精細(xì)化

B.經(jīng)濟(jì)全球化

C.部門專業(yè)化

D.生態(tài)一體化

【答案】B

【解析】經(jīng)濟(jì)全球化提出了電子商務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求背景。

【考點(diǎn)】第九章第一節(jié)一、電子商務(wù)的概念(一)電子商務(wù)產(chǎn)生背景【精講班直擊考點(diǎn)】

【考前押密資料P35

18.某企業(yè)通過市場環(huán)境分析發(fā)現(xiàn),該企業(yè)的手機(jī)業(yè)務(wù)市場機(jī)會(huì)小、面臨的威脅高,該企業(yè)的手機(jī)業(yè)務(wù)處于威脅一機(jī)會(huì)矩陣圖中的( )。

A.理想業(yè)務(wù)

B.困難業(yè)務(wù)

C.冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)

D.成熟業(yè)務(wù)

【答案】B

【解析】在威脅機(jī)會(huì)矩陣圖中,困難業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是低機(jī)會(huì)和高威脅。

【考點(diǎn)】第三章第二節(jié)三、市場營銷環(huán)境分析【精講班原題改編】

【研發(fā)資料:通關(guān)寶典P17

19.下列指標(biāo)中,用于評價(jià)企業(yè)銷售物流效率的是( )。

A.客戶的抱怨率

B.銷售物流總成本

C.準(zhǔn)確完整物流率

D.運(yùn)輸裝卸費(fèi)用

【答案】C

【解析】準(zhǔn)確完整物流率屬于銷售物流效率指標(biāo)。選項(xiàng)A和B屬于客戶滿意度評價(jià)指標(biāo)。選項(xiàng)D屬于銷售物流費(fèi)用。

【考點(diǎn)】第五章第五節(jié)三、企業(yè)銷售物流管理(二)企業(yè)銷售物流成本控制【精講班直擊考點(diǎn)】

20.貨物入庫的最后一項(xiàng)業(yè)務(wù)程序是( )。

A.接運(yùn)貨物

B.驗(yàn)收貨物

C.辦理貨物入庫手續(xù)

D.確定貨物堆放位置

【答案】C

【解析】辦理貨物入庫手續(xù)是貨物入庫的最后一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

【考點(diǎn)】第五章第四節(jié)二、企業(yè)倉儲管理的主要業(yè)務(wù)(一)入庫業(yè)務(wù)【精講班】

【研發(fā)資料:通關(guān)寶典P33

21.下列因素中,不會(huì)影響固定資產(chǎn)有效工作時(shí)間的是( )。

A.輪班工作時(shí)間

B.工作班次

C.全年工作日數(shù)

D.單位時(shí)間的產(chǎn)量定額

【答案】D

【解析】固定資產(chǎn)的有效工作時(shí)間同企業(yè)現(xiàn)行制度、規(guī)定的工作班次、輪班工作時(shí)間、全年工作日數(shù)、設(shè)備計(jì)劃修理時(shí)間有關(guān)。

【考點(diǎn)】第四章第一節(jié)一、生產(chǎn)能力(三)影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素

22.以組織結(jié)構(gòu)分解為主線,建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的方法是( )。

A.目標(biāo)管理法

B.目標(biāo)——職位法

C.目標(biāo)責(zé)任法

D.目標(biāo)一手段法

【答案】D

【解析】按照組織結(jié)構(gòu)分解,多采用目標(biāo)手段法;按照主要流程分解,多采用目標(biāo)責(zé)任法。

【考點(diǎn)】第七章第二節(jié)四、績效考核的步驟與方法(一)績效考核的步驟【精講班直擊考點(diǎn)】

 23.下列生產(chǎn)計(jì)劃中,受企業(yè)現(xiàn)有條件的約束,且是確定企業(yè)生產(chǎn)水平的綱領(lǐng)性計(jì)劃的是( )。

A.年度生產(chǎn)計(jì)劃

B.中期生產(chǎn)計(jì)劃

C.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

D.長期生產(chǎn)計(jì)劃

【答案】A

【解析】年度生產(chǎn)計(jì)劃是以計(jì)劃期內(nèi)的市場狀況和充分利用現(xiàn)有生產(chǎn)能力為依據(jù)制定的企業(yè)生產(chǎn)綱領(lǐng),是考核企業(yè)生產(chǎn)水平和經(jīng)營狀況的主要依據(jù)。中長期生產(chǎn)計(jì)劃不受企業(yè)現(xiàn)有條件的約束,是為開創(chuàng)新局面制定的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

【考點(diǎn)】第四章第一節(jié)二、生產(chǎn)計(jì)劃的概念與指標(biāo)(一)生產(chǎn)計(jì)劃的概念【精講班】

24.某型號照相機(jī)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)增長率較高,市場占有率也較高。根據(jù)波士頓矩陣分析法,該型號照片機(jī)產(chǎn)品波士頓矩陣的( )。

A.金牛區(qū)

B.幼童區(qū)

C.瘦狗區(qū)

D.明星區(qū)

【答案】D

【解析】在波士頓矩陣中,業(yè)務(wù)長率較高,市場占有率也較高屬于明星業(yè)務(wù)。

【考點(diǎn)】第一章第二節(jié)二、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析(三)波士頓矩陣分析

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷B卷第5-原題變形】

25.生產(chǎn)調(diào)度工作的基本原則是( )。

A.以訂單交貨期為依據(jù)

B.以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)

C.以生產(chǎn)庫存計(jì)劃為依據(jù)

D.以生產(chǎn)采購計(jì)劃為依據(jù)

【答案】B

【解析】生產(chǎn)調(diào)度工作的基本原則是以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)。

【考點(diǎn)】第四章第四節(jié)四、生產(chǎn)調(diào)度(二)生產(chǎn)調(diào)度工作的主要內(nèi)容與基本要求【精講班】

【研發(fā)資料:通關(guān)寶典P26

26.某企業(yè)對兩個(gè)研發(fā)項(xiàng)目方案進(jìn)行評估,確定了四個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)(見下表):

A.敏感性分析法然后對每每一個(gè)方案進(jìn)行是否滿意的定性判斷,滿意為1,不滿意為0;最后根據(jù)總評,選擇了項(xiàng)目A。該企業(yè)采用的評估方法為( )。

B.檢查清單法

C.動(dòng)態(tài)排序列表法

D.輪廓圖法

【答案】B

【解析】檢查清單法是確定一組關(guān)鍵因素,然后對每一個(gè)方案進(jìn)行是否滿意的定性判斷,如滿意或不滿意,用1和0表示。

【考點(diǎn)】第六章第二節(jié)二、技術(shù)創(chuàng)新決策的評估方法(二)定性評估方法【預(yù)測卷第35題】

27.企業(yè)將品牌、產(chǎn)品和服務(wù)等信息以新聞報(bào)道的方式在門戶網(wǎng)站傳播,這種網(wǎng)絡(luò)營銷營銷方式屬于( )。

A.網(wǎng)絡(luò)事件營銷

B.網(wǎng)絡(luò)軟文營銷

C.網(wǎng)絡(luò)口碑營銷

D.網(wǎng)絡(luò)直復(fù)性營銷

【答案】B

【解析】網(wǎng)絡(luò)軟文營銷又叫做網(wǎng)絡(luò)新聞營銷,是指通過網(wǎng)絡(luò)上門戶網(wǎng)站、地方或行業(yè)網(wǎng)站等平臺傳播具有闡述性、新聞性和宣傳性的文章。該企業(yè)以新聞報(bào)道的方式在門戶網(wǎng)站傳播,屬于軟文營銷。

【考點(diǎn)】第九章第四節(jié)四、網(wǎng)絡(luò)營銷的方式(十二)網(wǎng)絡(luò)軟文營銷【模擬題二第60題】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷B卷第80-試題變形】

28.下列市場調(diào)研方法中,屬于網(wǎng)絡(luò)市場間接調(diào)研方法的是( )。

A.網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)法

B.在線問卷法

C.網(wǎng)上觀察法

D.搜索引擎法

【答案】D

【解析】搜索引擎法屬于網(wǎng)絡(luò)市場間接調(diào)研法,選項(xiàng)ABC都屬于直接調(diào)研法。

【考點(diǎn)】第九章第四節(jié)二、網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研的方法(二)網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研的方法【模擬題二第59題】

2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》臨考押題卷A卷第80-試題變形】

29.下列生產(chǎn)控制方式中,將控制重點(diǎn)放在生產(chǎn)前的計(jì)劃與執(zhí)行中有關(guān)影響因素預(yù)測上面的是( )。

A.事后控制方式

B.全員控制方式

C.事前控制方式

D.事中控制方式

【答案】C

【解析】事前控制是將控制重點(diǎn)放在生產(chǎn)前的計(jì)劃與執(zhí)行中有關(guān)影響因素預(yù)測上面。

【考點(diǎn)】第四章第三節(jié)三、生產(chǎn)控制的方式【模擬題二第25-試題變形】

30.為提高產(chǎn)品質(zhì)量,某公司進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)變革,這屬于技術(shù)創(chuàng)新中的( )。

A.工藝創(chuàng)新

B.原始創(chuàng)新

C.根本性創(chuàng)新

D.產(chǎn)品創(chuàng)新

【答案】A

【解析】生產(chǎn)技術(shù)變革屬于工藝創(chuàng)新的一種形式。

【考點(diǎn)】第六章第一節(jié)二、技術(shù)創(chuàng)新的分類(一)基于技術(shù)創(chuàng)新對象將技術(shù)創(chuàng)新分為產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新【預(yù)測卷第33-例題變形】


 

31.某企業(yè)密集大量的投放電視廣告,以吸引消費(fèi)者購買其產(chǎn)品,該企業(yè)的促銷策略屬于( )。

A.無差異營銷策略

B.差異性營銷策略

C.拉引策略

D.推動(dòng)策略

【答案】C

【解析】拉引策略是運(yùn)用廣告和公共關(guān)系來吸引消費(fèi)者購買產(chǎn)品,該企業(yè)用電視廣告吸引消費(fèi)者,所以屬于拉引策略。

【考點(diǎn)】第三章第四節(jié)四、促銷策略(一)促銷組合【精講班直擊考點(diǎn)】

32.某公司采用固定增長股利政策,每年股利增長率為5%,如果第一年的每股股利為0.8,普通股每股融資凈額為16元,則該公司發(fā)行普通股的資本成本率為( )。

A.11%

B.10%

C.12%

D.5%

【答案】B

【解析】

【考點(diǎn)】第八章第二節(jié)一、資本成本(一)個(gè)別資本成本率【精講班直擊考點(diǎn)】

33.某企業(yè)于2017年9月14日申請注冊商標(biāo),2018年1月5日獲得核準(zhǔn),該商標(biāo)的有效期至( )。

A.2027年9月13日

B.2037年9月13日

C.2038年1月4日

D.2028年1月4日

【答案】D

【解析】注冊商標(biāo)有效期為10年,自核準(zhǔn)之日起計(jì)算。2018年1月5日獲得核準(zhǔn),所以10年后到期應(yīng)該是2028年1月4日。

【考點(diǎn)】第六章第四節(jié)三、知識產(chǎn)權(quán)管理(一)知識產(chǎn)權(quán)的主要形式【預(yù)測卷單選第40原題命中】

34.下列企業(yè)人力資源計(jì)劃的類型中,以改善員工知識技能和工作作風(fēng)為目標(biāo)的是( )

A.員工使用計(jì)劃

B.員工培訓(xùn)計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.員工招聘計(jì)劃

【答案】B

【解析】員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)是提高人員知識技能、明確培訓(xùn)數(shù)量及類別、提高績效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)文化等。

【考點(diǎn)】第七章第一節(jié)一、人力資源規(guī)劃的含義與內(nèi)容(二)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容【精講班直擊考點(diǎn)】

35.企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)展示商品圖像,提供商品信息查詢來實(shí)現(xiàn)供需雙方溝通,這體現(xiàn)了( )。

A.交互性

B.多維性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.整合性

【答案】A

【解析】提供商品信息查詢來實(shí)現(xiàn)供需雙方溝通體現(xiàn)了交互性的特征。

【考點(diǎn)】第九章第四節(jié)一、網(wǎng)絡(luò)營銷的概念、特點(diǎn)(二)網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)【精講班直擊考點(diǎn)】

36.下列電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素中,( )是推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的根本力量。

A.消費(fèi)者

B.企業(yè)

C.CA認(rèn)證中心

D.銀行

【答案】B

【解析】企業(yè)是推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的根本力量。

【考點(diǎn)】第九章第二節(jié)二、電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素(二)企業(yè)【精講班直擊考點(diǎn)】

37.某企業(yè)你購買一項(xiàng)新技術(shù),兩年前類似技術(shù)交易轉(zhuǎn)讓價(jià)格為50萬元,經(jīng)專家評估,該技術(shù)比實(shí)例交易技術(shù)會(huì)更好,能修正系數(shù)為1.3時(shí)間修正系數(shù)為1.1,技術(shù)壽命修正系數(shù)為1.2,根據(jù)市場模擬模型,該企業(yè)購買該技術(shù)的評估價(jià)格為( )萬元。

A.71.6

B.55.0

C.66.0

D.85.8

【答案】D

【解析】根據(jù)市場模擬模型的公式,壽命修正系數(shù)為1.3,時(shí)間修正系數(shù)為1.1,技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能修正系數(shù)為1.2,根據(jù)P=P0×a×b×c=50萬×1.3×1.1×1.2=85.8萬元。

【考點(diǎn)】第六章第四節(jié)一、技術(shù)貿(mào)易(三)技術(shù)價(jià)值的評估方法【預(yù)測卷案例分析題第90原題命中】

38.小張是A股份有限公司的股東,該公司應(yīng)該以小張的( )為依據(jù)分配公司股份給小張。

A.持股比例

B.家庭資產(chǎn)

C.出資比例

D.社會(huì)地位

【答案】A

【解析】股份有限公司的股東按照持股比例為依據(jù)分配公司股份。有限責(zé)任公司的股東按照出資比例分配公司股份。

【考點(diǎn)】第二章第二節(jié)一、股東概述(一)股東的含義【精講班直擊考點(diǎn)】

39.供應(yīng)商依據(jù)訂單約定的運(yùn)輸方式,物料送至采購方指定的地點(diǎn)后,采購方應(yīng)進(jìn)行的工作( )。

A.簽發(fā)采購訂單

B.進(jìn)行采購談判

C.提出采購申請

D.組織物料驗(yàn)收

【答案】D

【解析】物料送至采購方指定的地點(diǎn)后,采購方應(yīng)進(jìn)行對物料的驗(yàn)收工作。考察采購物流的流程。

【考點(diǎn)】第五章第二節(jié)一、企業(yè)采購管理(四)企業(yè)采購管理的業(yè)務(wù)流程【精講班直擊考點(diǎn)】

40.一企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要為產(chǎn)品提供通暢的物料流轉(zhuǎn)渠道,以保證生產(chǎn)物流的連續(xù)性,這體現(xiàn)了生產(chǎn)物流管理的( )。

A.開放性目標(biāo)

B.適應(yīng)性目標(biāo)

C.效率性目標(biāo)

D.穩(wěn)定性目標(biāo)

【答案】C

【解析】效率性目標(biāo)是指為產(chǎn)品提供通暢的物料流轉(zhuǎn)渠道,以保證生產(chǎn)物流的連續(xù)性。

【考點(diǎn)】第五章第三節(jié)一、企業(yè)生產(chǎn)物流概述(三)企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標(biāo)【精講班直擊考點(diǎn)】

41.C2C電子商務(wù)指的是( )

A.消費(fèi)者對消費(fèi)者的電子商務(wù)

B.企業(yè)對消費(fèi)者的電子商務(wù)

C.企業(yè)對企業(yè)的電子商務(wù)

D.企業(yè)對政府的電子商務(wù)

【答案】A

【解析】C2C電子商務(wù)指的是消費(fèi)者對消費(fèi)者的電子商務(wù)。

【考點(diǎn)】第九章第三節(jié)三、電子商務(wù)的分類(三)按照交易的主體分類【精講班直擊考點(diǎn)】

42.某有限責(zé)任公司于2018年9月30日成立,王某是該公司的發(fā)起人股東,據(jù)我國公司法,王某的股份在( )后才能轉(zhuǎn)讓。

A.2018年10月29日

B.2019年9月29日

C.2018年12月29日

D.2019年3月29日

【答案】B

【解析】發(fā)起人股東的股份轉(zhuǎn)讓受到限制,一年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。所以王某應(yīng)該是2019年9月29日后才能轉(zhuǎn)讓。

【考點(diǎn)】第二章第二節(jié)一、股東概述(二)股東的分類和構(gòu)成【精講班直擊考點(diǎn)】

43.在A-U創(chuàng)新過程模式中,產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新均呈現(xiàn)下降趨勢,工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有相對優(yōu)勢的階段是( )

A.過渡階段

B.衰退階段

C.成熟階段

D.穩(wěn)定階段

【答案】D

【解析】在穩(wěn)定階段,產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新都是呈現(xiàn)下降趨勢,工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有相對優(yōu)勢。

【考點(diǎn)】第六章第一節(jié)三、技術(shù)創(chuàng)新的過程與模式(四)A-U過程創(chuàng)新模式【精講班直擊考點(diǎn)】

44.某企業(yè)與30多家生產(chǎn)商組成聯(lián)盟,該企業(yè)為聯(lián)盟盟主,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁,統(tǒng)一計(jì)劃、管理、調(diào)度聯(lián)盟內(nèi)的各種資源,這種企業(yè)模式屬于( )。

A.星形模式

B.扁平模式

C.聯(lián)邦模式

D.平行模式

【答案】A

【解析】星形模式有盟主,盟主負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁。

【考點(diǎn)】第六章第三節(jié)二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部組織模式(三)企業(yè)聯(lián)盟【精講班直擊考點(diǎn)】

45.某行業(yè)的市場迅速擴(kuò)大,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤都迅速增長;行業(yè)內(nèi)部競爭日趨激烈,不少后續(xù)企業(yè)進(jìn)入該行業(yè),按照行業(yè)生命周期理論,該行業(yè)處于( )。

A.成長期

B.成熟期

C.形成期

D.衰退期

【答案】A

【解析】在行業(yè)生命周期中,在成長期,市場迅速擴(kuò)大,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤都迅速增長;行業(yè)內(nèi)部競爭日趨激烈。

【考點(diǎn)】第一章第二節(jié)一、企業(yè)外部環(huán)境分析(二)行業(yè)環(huán)境分析【精講班直擊考點(diǎn)】

46.某企業(yè)銷售額每增長1000萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共27名;新增管理人員、銷售人員客服人員的比例是2:4:3,該企業(yè)預(yù)計(jì)2019年銷售額比2018年增加3000萬元,計(jì)算,與2018年相比,該企業(yè)2019年需要新增客服人員( )人。

A.36

B.9

C.27

D.18

【答案】C

【解析】27×(3000/1000)×[3/(2+4+3)]=27。

【考點(diǎn)】第七章第一節(jié)三、人力資源需求與供給預(yù)測(一)人力資源需求預(yù)測【全真模考(一)單選第41原題命中】

47.某企業(yè)原料的年需求量為1200噸,單價(jià)為2000元/噸,單次訂貨費(fèi)用為400元,每噸年保管費(fèi)率為4.8%,則該種原料的經(jīng)濟(jì)訂貨批量為( )。

A.200

B.150

C.250

D.100

【答案】D

【解析】經(jīng)濟(jì)訂貨批量

【考點(diǎn)】第五章第四節(jié)三、企業(yè)庫存管理與控制(三)經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型【預(yù)測卷單選第31原題命中】

48.累計(jì)編號法適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制,該方法又稱為( )。

A.提前期法

B.生產(chǎn)周期法

C.在制品定額法

D.連鎖計(jì)算法

【答案】A

【解析】累計(jì)編號法又叫做提前期法。

【考點(diǎn)】第四章第二節(jié)三、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制(二)提前期法(累計(jì)編號法)【精講班直擊考點(diǎn)】

49.某企業(yè)將其生產(chǎn)的高、中、低檔服裝分別定價(jià)為2198元、588元和188元,這種產(chǎn)品定價(jià)屬于( )。

A.備選產(chǎn)品定價(jià)

B.副產(chǎn)品定價(jià)

C.產(chǎn)品束定價(jià)

D.產(chǎn)品線定價(jià)

【答案】D

【解析】產(chǎn)品線定價(jià)就是服裝企業(yè)生產(chǎn)的高中低三個(gè)檔次的服裝,不同檔次定價(jià)不一樣。

【考點(diǎn)】第三章第四節(jié)二、定價(jià)策略(四)定價(jià)策略【精講班直擊考點(diǎn)】

50.下列人力資源預(yù)測方法中,能集思廣益,充分發(fā)揮專家作用,且預(yù)測準(zhǔn)確度相對較高的是( )。

A.人員核查法

B.轉(zhuǎn)換比率分析法

C.德爾菲法

D.一元回歸分析法

【答案】C

【解析】德爾菲法能集思廣益,充分發(fā)揮專家作用,且預(yù)測準(zhǔn)確度相對較高。

【考點(diǎn)】第七章第一節(jié)三、人力資源需求與供給預(yù)測(一)人力資源需求預(yù)測【精講班直擊考點(diǎn)】

51.某企業(yè)以是否長期、重復(fù)地購買產(chǎn)品為依據(jù),將客戶細(xì)分為忠誠客戶和普通客戶。這種屬于( )。

A.行為細(xì)分

B.人口細(xì)分

C.地理細(xì)分

D.心理細(xì)分

【答案】A

【解析】客戶分為忠誠客戶和普通客戶是按照消費(fèi)者的行為來劃分的。

【考點(diǎn)】第三章第三節(jié)一、市場細(xì)分(二)市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)【精講班例題原題命中】

 

52.甲公司從乙公司租入數(shù)控切割機(jī)一臺,合同約定租期3年,甲公司每年年初支付給乙公司租金10萬元,假定年復(fù)利率為5%,則甲公司支付的租金現(xiàn)值總計(jì)是( )萬元。

A.28.59

B.27.22

C.25.45

D.26.87

【答案】A

【解析】本題考查先付年金的現(xiàn)值公式,在后付年金的基礎(chǔ)上乘以(1+i),后付年金現(xiàn)值公式為,故本題選B。

【考點(diǎn)】第八章第一節(jié)一、貨幣的時(shí)間價(jià)值觀念(二)貨幣的時(shí)間價(jià)值計(jì)算【精講班直擊考點(diǎn)】

53.在估算項(xiàng)目營業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),營業(yè)現(xiàn)金流出量不包括( )。

A.水電費(fèi)

B.直接材料費(fèi)

C.直接工資費(fèi)

D.折舊費(fèi)

【答案】D

【解析】營業(yè)現(xiàn)金流出量不包括折舊。

【考點(diǎn)】第八章第三節(jié)一、固定資產(chǎn)投資決策(一)現(xiàn)金流量估算【精講班直擊考點(diǎn)】

54.下列生產(chǎn)指標(biāo)中,當(dāng)期實(shí)際成果與計(jì)劃目標(biāo)之間出現(xiàn)負(fù)偏差時(shí),需要重點(diǎn)加以生產(chǎn)控制的是( )。

A.利潤

B.成本

C.勞動(dòng)生產(chǎn)率

D.產(chǎn)量

【答案】B

【解析】偏差=目標(biāo)值-實(shí)際值。對于“產(chǎn)量、利潤、勞動(dòng)生產(chǎn)率”這類目標(biāo),出現(xiàn)正偏差,即表示沒有達(dá)標(biāo),需要控制;而對于成本、工時(shí)消耗等目標(biāo),正偏差表示優(yōu)于控制標(biāo)準(zhǔn),表示達(dá)標(biāo)。題目問出現(xiàn)負(fù)偏差時(shí),需要控制的應(yīng)是成本、工時(shí)消耗。所以此題目選擇B。

【考點(diǎn)】第四章第三節(jié)二、生產(chǎn)控制的基本程序(二)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)實(shí)際執(zhí)行情況【精講班直擊考點(diǎn)】

55.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的說法,錯(cuò)誤的是( )。

A.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性

B.企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性

C.企業(yè)戰(zhàn)略包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略三個(gè)層次

D.企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性和復(fù)雜性

【答案】C

【解析】企業(yè)戰(zhàn)略包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略三個(gè)層次。

【考點(diǎn)】第一章第一節(jié)一、企業(yè)戰(zhàn)略的特征與戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵(一)企業(yè)戰(zhàn)略的特征與層次【精講班直擊考點(diǎn)】

56.根據(jù)邁克爾波特教授提出的“五力模型”,在行業(yè)中普遍存在這五種競爭力量。行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)的競爭、新進(jìn)入者的威脅、購買者的談判能力、供應(yīng)者的判斷能力和( )。

A.銷售者的談判能力

B.互補(bǔ)品的威脅

C.生產(chǎn)者的談判能力

D.替代品的威脅

【答案】D

【解析】“五力模型”,在行業(yè)中普遍存在這五種競爭力量。行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)的競爭、新進(jìn)入者的威脅、購買者的談判能力、供應(yīng)者的判斷能力和替代品的威脅。

【考點(diǎn)】第一章第二節(jié)一、企業(yè)外部環(huán)境分析(二)行業(yè)環(huán)境分析【精講班直擊考點(diǎn)】

57.普通股每股市價(jià)與每股盈利的比率稱為( )。

A.市盈率

B.權(quán)益比率

C.權(quán)益乘數(shù)

D.市凈率

【答案】A

【解析】市盈率是指普通股每股市價(jià)與每股盈利的比率。

【考點(diǎn)】第八章第四節(jié)三、企業(yè)價(jià)值評估(二)市盈率法【精講班直擊考點(diǎn)】

58.某有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì),根據(jù)我國公司法,該公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于( )。

A.9

B.5

C.7

D.3

【答案】D

【解析】有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人。

【考點(diǎn)】第二章第五節(jié)二、有限責(zé)任公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)(一)監(jiān)事會(huì)的組成【精講班直擊考點(diǎn)】

59.某知名手機(jī)企業(yè)以戰(zhàn)略聯(lián)盟形式,將手機(jī)生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包給其他企業(yè),從而擴(kuò)大生產(chǎn)企業(yè)采用的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式是( )。

A.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

B.營銷聯(lián)盟

C.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟

D.產(chǎn)品聯(lián)盟

【答案】D

【解析】產(chǎn)品聯(lián)盟的形式包括:聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)、供求聯(lián)盟、生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包。該企業(yè)將手機(jī)生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包給其他企業(yè),屬于產(chǎn)品聯(lián)盟。

【考點(diǎn)】第一章第三節(jié)二、企業(yè)成長戰(zhàn)略(四)戰(zhàn)略聯(lián)盟【精講班直擊考點(diǎn)】

60.根據(jù)我國公司法,重要的國有獨(dú)資公司合并、分立、解散,應(yīng)當(dāng)由( )批準(zhǔn)。

A.上級人民政府

B.本級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)

C.本級人民政府

D.上級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)

【答案】C

【解析】根據(jù)我國公司法,重要的國有獨(dú)資公司合并、分立、解散,應(yīng)當(dāng)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)。

【考點(diǎn)】第二章第二節(jié)四、國有獨(dú)資公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)(二)股東會(huì)職權(quán)在國有獨(dú)資公司的行使方式【精講班例題原題命中】

編輯推薦:

2020年經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口

2020年新版經(jīng)濟(jì)師考試教材變化對比解析

2020年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生方案

(責(zé)任編輯:)

4頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁

編輯推薦

最近更新 考試動(dòng)態(tài) 更多>

近期直播

免費(fèi)章節(jié)課

課程推薦

      • 經(jīng)濟(jì)師

        [協(xié)議護(hù)航-暢學(xué)班]

        10大模塊 準(zhǔn)題庫資料 協(xié)議續(xù)學(xué)校方服務(wù)

        1680起

        初級 中級

        561人正在學(xué)習(xí)

      • 經(jīng)濟(jì)師

        [協(xié)議護(hù)航-精品班]

        12大模塊 準(zhǔn)題庫資料 精品課程校方支持

        1680起

        初級 中級

        505人正在學(xué)習(xí)

      • 經(jīng)濟(jì)師

        [豐羽計(jì)劃-暢學(xué)班]

        4大模塊 題庫練習(xí) 協(xié)議續(xù)學(xué)

        1080起

        初級 中級

        445人正在學(xué)習(xí)

      50一60岁老妇女毛片| 午夜玖玖| 久久资源站啊啊啊| 国产区精品久久久久懂| 久久综合给合久久国产免费| 欧美日韩第三区| 五月婷开心网| 日韩欧美国产a| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产一仑一奷婬秽| 欧美三码在线| 欧美日韩一级片| 18禁裸露啪啪网站免费| 精品欧美日本| 开心六月婷婷女色激情| :香蕉久久网| 国产精品,日韩在线| XXXXX曰本| 黑人二穴轮奸一区| 一区无码二区亚洲三区| 啦啦啦啦www日本高清| 无码AV涩爱| 五月婷婷综合六月丁香| 欧美一区二三区| 亚洲一区二区三区AV无码| 日韩无码一区两区三区| 大奶头在线| 毛片全部免费看的网站| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲一本二本| 日本久久久黄色网站| 日韩高清一区二区久久| 亚洲无码第一页| 操夜夜| 噜噜噜~在线看| 熟女一区二区激情网| 日韩免费看| 欧美精品黑人粗大视频| 呦呦呦女网站| 六月丁香男人天堂| 91AV超碰欧美在线|