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2015年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案解析(完整版)

發(fā)表時(shí)間:2015/11/13 14:15:02 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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本文導(dǎo)航

38、某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬人,其中16歲以上的人口為1500萬,就業(yè)人口總數(shù)為1000萬,失業(yè)人口為200萬,則該市的勞動力參與率為()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

【答案】D

【解析】

39、在其它條件不變的情況下,相關(guān)因素對勞動力需求的影響是()

A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

C.產(chǎn)品需求上升導(dǎo)致勞動力需求下降

D.產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致勞動力需求上升

【答案】A

【解析】

40、如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動力返還家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)生變化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為()。

A.均衡工資率上升,均衡就業(yè)量下降

B.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量上升

C.均衡工資率和均衡就業(yè)量均下降

D.均衡工資率和均衡就業(yè)量均上升

【答案】A

【解析】

41、激勵勞動者從低生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)向高生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)轉(zhuǎn)移,從而在整個社會范圍內(nèi)不斷重新配置的勞動力資源的是()

A.勞動條件

B.工資差別

C.勞動力供給

D.勞動力需求

【答案】B

【解析】

42、演藝明星的工資水平遠(yuǎn)超普通勞動者,這種工資差別是()工資差別。

A.補(bǔ)償性

B.競爭性

C.技能性

D.壟斷性

【答案】D

【解析】

43、企業(yè)常常會利用不同勞動者的歷史績效水平,來預(yù)測求職者的未來生產(chǎn)率,這種做法很容易產(chǎn)生()歧視。

A.統(tǒng)計(jì)性

B.雇主

C.工資

D.職業(yè)

【答案】A

【解析】

44、在其他條件相同的情況下,會導(dǎo)致失業(yè)率上升的情形是()。

A.因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加

B.找到工作的失業(yè)者人數(shù)迅速上升

C.絕大部分應(yīng)屆大中專畢業(yè)生都找到了工作

D.一部分長時(shí)間找不到工作的失業(yè)者決定放棄尋找工作

【答案】A

【解析】

45、由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及信息不完善而形成的()失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征。

A.結(jié)構(gòu)性

B.摩擦性

C.季節(jié)性

D.周期性

【答案】B

【解析】

(責(zé)任編輯:xy)

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