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東北師范大學(xué)2013年教師以外專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘啟事

結(jié)合我校實(shí)際及各單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師以外專業(yè)技術(shù)人員24名，具體如下。

一、應(yīng)聘基本條件

1.碩士或博士畢業(yè)生，各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育且畢業(yè)院校層次不低于我校，在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀。獲博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。

2.碩士畢業(yè)生：30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生：35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

3.誠實(shí)守信，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

4.具備與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代化的服務(wù)與操作技能。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康。

6.符合所應(yīng)聘崗位的其他要求。

三、招聘崗位及要求

崗位需求信息及具體聘用條件詳見東北師范大學(xué)公開招聘與網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)。

四、招聘程序

1.信息發(fā)布

招聘信息通過東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站、東北師范大學(xué)公開招聘專題網(wǎng)站、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)、國內(nèi)部分高校就業(yè)網(wǎng)等面向社會(huì)公開發(fā)布。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2013年12月6日—2013年12月24日24:00;

(2)報(bào)名要求：應(yīng)聘者登陸東北師范大學(xué)公開招聘與網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名，實(shí)名注冊并提交應(yīng)聘材料(包括：個(gè)人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本科成績單掃描件、獲獎(jiǎng)證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件或認(rèn)為需要提交的佐證材料等)。

3.資格審查

用人單位對申報(bào)本單位崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，2013年12月26日通過招聘系統(tǒng)公布資格審查合格人員名單。

4.現(xiàn)場報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2013年12月29日(星期日)8:00—17:00;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)本部校區(qū)(人民大街5268號)綜合辦公樓3樓人事處304室;

(3)通過資格審查的應(yīng)聘者提供各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、加蓋公章的本科成績單復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書原件、職業(yè)資格證書原件等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場校驗(yàn)，簽訂誠信承諾書。

5.考核(2013年12月30日—2013年1月12日)

人事處與用人單位共同組成考核小組，按不低于招聘總?cè)藬?shù)的5倍確定考核人選，用人單位可以采取專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)務(wù)操作和面試等考核方式，對應(yīng)聘者進(jìn)行考核，按照1：1的比例確定推薦人選。

6.體檢與考察(2014年1月13日—17日)

被推薦人選到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查;用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)和在校綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行實(shí)地考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞜o異議者報(bào)學(xué)校審定。

因體檢或考察未通過出現(xiàn)的空缺崗位，可將該崗位列入次年招聘計(jì)劃重新招聘。

7.審議與公示(2014年1月18日—27日)

學(xué)校根據(jù)用人單位的推薦意見，確定擬聘人員名單，并在東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)公示7天。

五、聘任及管理

1.學(xué)校審議通過的擬聘人員，參照師資博士后管理辦法或兩年內(nèi)按人事代理方式聘用。人事代理方式的人事關(guān)系和檔案委托吉林省人才交流服務(wù)中心代管。代理期內(nèi)，學(xué)校通過吉林省人才交流服務(wù)中心代繳“五險(xiǎn)一金”，費(fèi)用由學(xué)校與個(gè)人按比例繳納;享受校內(nèi)同類崗位人員同等薪酬待遇。

2.參照師資博士后管理辦法管理的人員，出站考核合格者，正式辦理入校手續(xù)，按全民事業(yè)編制聘用。

3.代理期內(nèi)，受聘人員須接受用人單位的考核。考核不合格者，用人單位可隨時(shí)出具書面評價(jià)意見，報(bào)學(xué)校核準(zhǔn)后退回吉林省人才交流服務(wù)中心，自行擇業(yè)。代理期滿，考核評價(jià)為“稱職”者，正式辦理入校手續(xù)，按全民事業(yè)編制聘用。

4.學(xué)校審議通過按人事代理方式聘用的人員，在辦理完相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)校負(fù)責(zé)核銷受聘人員應(yīng)試階段的兩次往返旅費(fèi)(按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘實(shí)行回避制度。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

(2)在考試、考核過程中作弊的;

(3)以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

3.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程參與，接受廣大教職員工和社會(huì)的監(jiān)督。

聯(lián)系方式：公開招聘咨詢電話：85099167(人事處)

公開招聘投訴電話：85098259(紀(jì)委、監(jiān)察處)

簡歷投遞技術(shù)咨詢：13843081570(杜老師)

受理時(shí)間：8：00-11：30

13：30-17：00

附件：

1.招聘工作日程安排.doc

2.招聘單位及招聘人數(shù).doc

東北師范大學(xué)

2013年12月4日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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